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2009年下半年广州市南沙区公开招聘事业单位工作人员公告 |
发布时间:2009-12-14 作者/来源:就业市场部 浏览:4 次 |
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为充实我区事业单位队伍,优化人员结构,更好地选拔优秀人才,依据国家、省、市的有关规定,特向社会公开招聘南沙区事业单位工作人员,现将有关事项公告如下:
招聘岗位详见附件。 二、招聘条件 (一)基本条件: 应聘人员须具备广州市人事局《关于印发<广州市事业单位公开招聘人员试行办法>的通知》(穗人发[2005]131号)的基本条件,非广州市常住户口人员应符合广州市人口准入条件。
详见附表中各事业单位具体岗位要求。
符合职位要求的社会在职人员和全日制本科及以上应届毕业生。
1、报名方式:采取网上报名方式进行。 2、报名时间:2009年12月16日(星期三)上午12:00至12月21日(星期一)下午17:00。 3、报名网址:中国广州人事网(ww***.cn[点击查看])和广州南沙人事人才网(ww***.cn[点击查看])进行网上报名。 4、报名要求:
5、交费方式:招聘方在网上对应聘者资格条件进行初审,资格审核初审通过的应聘者,通过网上支付系统交费。交费截止时间为12月22日(星期二)下午17:00。
6、打印准考证:12月28日(星期一)下午17:00起,参加笔试者通过上述网站下载打印笔试准考证(免考笔试人员交费后无需打印准考证)。 五、考试办法及有关说明 考试由笔试和面试两个环节组成。 (一)笔试 笔试采取闭卷考试,满分100分。委托专业机构进行命题、考试和阅卷。
2、笔试时间和地点另行公告; 3、笔试成绩在中国广州人事网(ww***.cn[点击查看])和广州南沙人事人才网(ww***.cn[点击查看])公布。 (二)面试 参加面试人数参照国家、省、市公开招考公务员关于面试人数的函数计算公式,依笔试成绩高低顺序确定;对个别岗位报考人数太多的,可适当放宽面试对象人数比例。 1、面试主要测试应聘人员的应变能力、举止仪表,以及对本职工作和本专业工作的理解和熟悉程度,是否与应聘岗位相匹配等;
1、报名人数达到专业岗位数1:3比例,才准予开考;
3、笔试成绩不带入面试。依应聘人员面试成绩高低顺序,按招聘专业岗位数1:1比例确定进入体检和考核人选。
进入体检的考生安排到指定医院体检,体检参照公务员录用体检标准。
七、聘用及相关待遇 (一)经考试、体检、考核合格后择优确定拟聘人员名单,并在发布《招聘公告》的范围内公示7日。公示期满按有关规定办理相关聘用手续。 (二)工资待遇按广州市南沙区事业单位工资相关规定和用人单位的工资分配制度执行。 (三)聘用人员实行试用期,试用期为1年;试用期满,经考核胜任的,正式聘用。 八、注意事项
2、由于应聘人员提供的证件、资料虚假或不符合应聘职位要求及广州市有关要求,造成的所有后果由应聘者本人负责。
本公告由广州市南沙区人事局负责解释。
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