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[宁波|其他]中国博威集团招聘 铜陵学院招聘专场

(全职,发布于2009-12-14) 相关搜索
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  • 信息来源:铜陵学院
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中国博威集团简介

 

中国博威集团创建于1987, 专业从事各类有色合金线、棒材及慢走丝的生产、研究与开发、矿山开采及多元化投资为一体的国家级高新技术企业集团。

目前旗下拥有宁波博威合金材料股份有限公司、宁波博威麦特莱材料有限公司、博威集团(越南)有限公司、宁波博威集团投资有限公司、宁波甬灵精密机械制造有限公司等子公司以及上海、厦门、深圳、温州、昆山等八个销售分公司。集团始终致力于有色合金材料的研发及相关领域的投资,为全球2,500多家知名品牌客户提供环保、替代及功能材料与服务。

集团现有博威合金股份工业园区、博威麦特莱工业园区和博威越南工业园区,总占地面积45万平方米,拥有资产30亿元以上,员工总数2800余人,其中各类专业技术人员380余人。

产品制造方面,现已形成环保合金、电极合金、新型合金、黄铜系列、白铜系列、青铜系列、钎焊材料及EDM线等八大系列、上百种牌号、不同断面形状的从0.1mm - 120mm规格的线、棒材、钎焊材料及慢走丝切割线,为近100余个行业提供专业化产品与服务;投资方面,组建了探矿、采矿、金融投资的专业化团队,展开高效运作。

多年来,在博威人和顾客的共同努力下,集团荣获了“国家级博士后科研工作站”、“国家级企业技术中心”、“国家级重点高新技术企业”、 “国家首批93家创新型企业”、“中国优秀民营科技企业”和“信息化示范企业”等多项称号,现拥有2项国际发明专利、14项国家发明专利及4项其它专利;承担多项国家火炬计划项目及国家科技型技术创新基金项目;公司连续16年被评为银行资信AAA级企业;负责和修订了国家合金线材及高精度铜棒标准,在同行业中居于领先地位。此外,集团正在研发的科技项目中包括多项环保及替代铜合金材料的国家“十一五”技术支撑项目。

同时,集团还构建了完备的经营体系,涵盖了战略、财务、人力、运行等公司管理的所有范畴。于2001年通过英国SGS公司2000ISO9001质量管理体系认证;从九十年代后期开始企业文化建设,2004年完善了企业文化管理体系;2006年,通过汽车行业TS16949体系认证,并在2007年组建客服中心,提升一体化的服务能力;2008年,集团引进国际一流的SAP系统,全面实施信息化管理。

秉持“超越自我, 追求卓越”的经营理念,中国博威集团正致力于成为一家值得信赖且受人尊重,在铜合金及相关投资领域拥有多家领先企业,在中国具有相当影响力的投资控股公司。

中国博威集团招聘简章

岗位

人数

要求

研发技术员

6

1、金属材料或金属压力加工专业,本科学历;

2、有专业的铜加工理论知识;

3、能熟练使用电脑,懂CAD制图;

4、对模具加工图纸进行设计;

5、具有极强的公司荣誉感、责任感、职业道德及团队协作精神。

工程技术员

4

1、  机电、数控类专业毕业,专科及以上学历;

2、  了解机电原理,有专业的理论知识;

3、  能熟练使用电脑,懂CAD制图;

4、  具有极强的公司荣誉感、责任感、职业道德及团队协作精神。

人事行政专员

2

1、  人力资源或行政类相关专业毕业,专科及以上学历;

2、  有一定人力资源管理或行政管理论知识;

3、能熟练使用office办公软件;

4、具有极强的公司荣誉感、责任感、职业道德及团队协作精神。

国内营销员

2

1、  市场营销类相关专业,专科及以上学历;

2、  有一定的市场开拓、营销专业知识;

3、  具有极强的公司荣誉感、责任感、职业道德及团队协作精神。

国际贸易员

2

1、英语或国际贸易相关专业,专科及以上学历;

2、对国际贸易流程有一定的了解;

3、英语口译及笔译流利;

4、具有极强的公司荣誉感、责任感、职业道德及团队协作精神。

财务会计

4

1、会计、财务或相关专业大专以上学历;

2、对金蝶等财务软件有一定的了解,能熟悉使用office办公软件;

3、对经济法、有关税法和地方法规有一定的了解;

4、具有极强的公司荣誉感、责任感、职业道德及团队协作精神。

福利待遇:

1、一经录用,公司将给予缴纳社会保险,试用期六个月(其中三个月为实习期),本科人员试用期工资1500-1700/月,专科人员试用期工资1200-1500/月,全勤奖每月60元,试用期转正后根据工作表现调薪。年底奖金按个人工作业绩给予1-2个月的工资作为奖金。

2、车费:由公司支付;

3、用餐:由员工自行充钱到卡里面,用餐费用由员工本人承担。

4、住宿:公司免费提供住宿,水电费由员工承担。

 招聘时间:12月16日下午14:30 地点:新区教学楼C楼一楼


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没有人爬山只为爬到山腰。为何甘于平庸呢?[詹姆士?哈特]