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[全国]万国司法考试培训学校招聘

(全职，发布于2009-12-15) 相关搜索
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单位名称： 万国司法考试培训学校
单位介绍： 北京万国成立于1997年，从创立至今一直致力于司法考试培训业务。经过10多年的发展，万国已发展成为集法律培训面授、网授、产品研发、图书杂志编辑与出版、法律服务为一体的综合性法律教育科技公司。万国教育旗下的万国司法考试培训学校已成为全国规模最大，实力最雄厚的司法考试培训品牌。
职位名称： 全职工作人员
招聘人数： 不限
学历要求： 本、专科均可
需求专业： 相关专业
薪资待遇： 面议
岗位介绍：
岗位要求： 万国招聘岗位
一、法律培训产品研发（北京）
职位描述：
1、根据市场培训需求，开发设计制作司考测试题，图书，培训课程；
2、试听培训课程，分析总结讲师优缺点，提出改进方案；
3、审核，完善各类培训辅导产品；
3、为远程分校提供法律专业辅导服务和专业咨询；
4、根据目前的各阶段课程特点，进行课程特点分析，提供课程优化设计方案；
5、分析学员培训需求，根据培训产品特点进行课程搭配组合。
职位要求：
1、大学本科及以上学历，法律专业优先；
2、通过司法考试，具有扎实的法学专业功底，熟悉司考命题特点和考查内容；
3、具备良好的口头与文字表达能力，善于总结分析；
4、良好的服务意识和协作精神；
5、具备良好的职业道德，工作积极主动，认真负责；
6、认同万国的企业文化，能与公司共同发展。

二、法律专业辅导员（北京，重庆，深圳，厦门，济南）
职位描述：
1、总结归纳各部门法的关键词；
2、分析部门法的学习特点和记忆技巧；
3、归纳整理历届真题，提炼考点，知识点，并转化出新类型的试题；
4、按照要求为学员提供答疑、阅卷及学习方法辅导等专业服务工作；
5、为分校提供专业服务支持；
6、编制分校专业宣传资料及复习资料；
7、协助班级管理。
职位要求：
1、大学本科及以上学历，法律专业优先；
2、通过司法考试，具有扎实的法学专业功底，熟悉司考命题特点和考查内容；
3、具备良好的口头与文字表达能力，善于总结分析；
4、良好的服务意识和协作精神；
5、具备良好的职业道德，工作积极主动，认真负责；
6、认同万国的企业文化，能与公司共同发展。

三、法律课题研究员（北京）
职位描述：
1、通过网络，报纸等媒体，收集国家法律、法规修改信息，分析预测考试类型和考点；
2、收集国家政策信息，从中发现法律培训项目，提出可行性方案；
3、整理企业发展经验总结，编辑企业发展周报，分析企业发展风险；
职位要求：
1、大学本科及以上学历，法律，新闻等专业；
2、两年以上企业法务，新闻编辑等工作经验；
3、具备良好的口头与文字表达能力，善于总结分析；
4、良好的服务意识和团队协作精神；
5、具备良好的职业道德，工作积极主动，认真负责；
6、认同万国的企业文化，能与公司共同发展。

四、学习方法辅导员（北京）
职位描述：
1、按照要求为学员提供学习方法辅导和心理辅导工作；
2、研究考试备考方法，了解各阶段学员心态，按照要求为学员提供个性化复习方案；
3、评估学员复习效果，提供复习备考建议；
4、为分校提供学习方法，复习辅导方案。
职位要求：
1、大学本科及以上学历，教育，心理学专业；
2、工作经验不限，有一定的心理辅导经验者优先；
3、具备良好的口头与文字表达能力，善于总结分析；
4、良好的服务意识和团队协作精神；
5、具备良好的职业道德，工作积极主动，认真负责；
6、认同万国的企业文化，能与公司共同发展。

五、招生专员
工作地点：北京，上海，广州，深圳，重庆，长沙，南宁，哈尔滨，南京、西安，济南，杭州，石家庄，福州，兰州，合肥，银川，西宁，成都，大连
职位描述：
1、负责市场推广、招生及挖掘代理商的工作，收集反馈市场的数据资料；
2、组织、实施市场宣传推广活动；
3、接受学员咨询，介绍培训课程，为学员提供培训辅导建议；
4、分析相关市场数据，反馈市场动态，调整咨询流程；
5、领导安排的其他工作。
职位要求：
1、大专或以上学历，专业不限，法律专业优先；
2、语言表达能力强，具有良好的沟通能力和团队精神，良好的职业道德；
3、工作积极主动，认真负责，具备良好的开拓意识，勇于接受自我挑战；
4、具备一定的市场推广经验和谈判技巧，敏锐的市场洞察力，能有效策划实施培训项目；
5、了解法律培训市场或相关行业者优先；
6、认同万国的企业文化，能与公司共同发展，能适应经常出差。

六、法律培训项目经理（北京）
职位描述
1. 带领培训项目小组，完成培训项目发展目标，做好市场开拓与维护、教学运营管理、质量监控等工作，并根据市场需求的变化，持续改进和发展培训项目。
2. 在达成项目目标和计划的过程中，做好人员、财务等方面的管理工作。
3. 向上级主管汇报项目进展情况，并根据要求及时调整工作方向。
4. 完成上级委派的其他工作。
职位要求：
1、本科以上学历，工商管理类、经济类、法律硕士类专业优先；
2、两年以上工作经验，有培训行业营销工作经验者优先；
3、能熟练操作电脑及办公软件，熟练应用互联网，
4、具备良好的逻辑思维能力、组织能力、沟通能力、写作能力，较强的领导力及执行力
5、积极乐观、有进取心、开朗、诚实稳重、责任心强、有团队合作精神，能承受较大的工作压力
6、认同万国的企业文化，能与公司共同发展。

七、客服销售人员（北京，重庆，广州，西安，哈尔滨）
职位描述：
1、通过电话与学员进行沟通，进行销售活动，完成销售指标；
2、整理、汇报相关销售数据；
3、维护客户关系，整理学员反馈的信息；
4、接听顾客来电，提供产品咨询；
职位要求：
1、普通话标准、善于沟通；大学专科及以上学历，法律专业优先；
2、对销售工作有高度的热情,工作积极主动，能有效合理安排时间；
3、有良好的电话沟通技巧和组织协调能力；
4、能够在压力下工作、适应快速发展的企业要求；
5、具备良好的职业道德，认同万国的企业文化，能与公司共同发展。

八、副校长（南宁）
根据总公司规定，协助校长主持各项日常工作，
岗位要求：
1、本科以上学历，精通电脑操作，普通话流利；
2、性格稳重，具有强烈的责任心；
3、工作积极主动、吃苦耐劳、有较强的团队呢凝聚力；
4、组织协调能力强，能承受高强度的工作压力；
5、有二年以上市场营销经验，能力特别出色者可放宽此限制；
6、法律专业、通过司法考试、有培训行业背景的优先考虑。

九、办事处（教学点）专员（广西、 湖南）
岗位要求：
1、专科以上学历，能熟练操作电脑；
2、性格活泼外向，具有强烈的责任心；
3、工作主动、吃苦耐劳、有团队协作精神，能承受较强的工作压力；
4、有较强的组织协调能力，能用普通话进行交流；
5、当地高校毕业生优先考虑。

十、专业班主任（南宁）
1、本科以上学历，硕士优先。
2、已经通过司法考试，曾就读南宁万国辅导班的学员优先考虑；
3、较好的口头表达能力，有一定授课经验者尤佳；
4、良好的沟通和学习能力，高度的敬业精神和团队合作意识。
（注：条件不符者勿投简历！谢谢合作！本职位兼职全职均可。

十一、前台咨询（广州，上海，杭州，南京，哈尔滨，成都）
职位描述：
1、接听电话、接待咨询，解答学员问题；
2、学员档案资料整理。
3、主管安排的其它事情。
职位要求：
1、大专或以上学历，法律专业优先；
2、了解法律培训市场或相关行业者优先；
3、善于与人交流，有较强的亲和力，组织协调能力强；
4、强烈的主动意识，能在压力下工作；
5、良好的职业道德，有强烈的责任感、事业心及团队精神；
6、形象好，语言表达能力强，具有良好的沟通能力和团队精神，良好的职业道德，工作积极主动，勇于接受自我挑战，能与公司共同发展。

十二、教务人员（上海）
岗位职责：
班级管理、学生服务、教学辅助　
职位要求：　　
1、大学专科以上学历，专业不限，法律专业优先；　　
2、形象好、语言表达能力强，具有良好的沟通能力和团队精神，工作认真负责，积极主动，勇于开拓，拥有良好的职业道德； 　　
3、敢于接受挑战，具备一定的谈判技巧和处理紧急突发事件的能力；　　
4、通过司法考试者、了解法律培训市场或相关行业者优先。　　
5、能够满足周末工作的要求。
6、工作经历：只要具有快速学习能力和团队合作精神，工作年限及经历不限

十三、收银员（上海）
　职位描述：
1、负责学生学费的收缴工作;
2、负责中心的现金管理;
3、现金、制作销售报表，与总部定期沟通。
　职位要求：
1、大专以上学历，会计相关专业;
2、熟练使用办公自动化软件;
3、工作细心，有责任心，稳重塌实;
4、良好的沟通和协调能力;
5、具有较好的自我管理能力，吃苦耐劳承受压力的能力强，能在逆境中迎难而上
6、具备良好的团队精神和协调工作能力

十四、人力资源专员（广州）
招聘人数：2人
职位描述：
1、负责公司员工的招聘及培训；
2、配合市场方案进行网络宣传和推广；
3、与市场部、企划宣传部、资料编辑管理部保持高度协同，确保制定的区域市场品牌推广方案高效执行到位；
4、工作责任心与服务意识强，具备极强的沟通能力。
任职资格：
人力资源等相关专业，本科或以上学历

十五、资料编辑管理（广州）
招聘人数：3人
学历：本科以上
专业：专业不限
薪水范围：面议
接受简历语言：中文
工作经历：工作年限及经历不限
具体要求：
1、负责资料的收集、整理、立卷、归档工作，按公司统一的要求，对文件资料进行归档，并编制案卷目录、卷内目录等检索工具，协助建立并维护公司良好的公众形象；
2、对市场部收集的各类市场资料进行分类和管理；
3、负责办公室档案管理及日常文书处理；
4、负责部门物资借用登记管理和日常文字处理；
5、负责学员信息的录入与管理。

十六、学习顾问（广州，南京）
学历：硕士，高分通过司法考试
专业：法学
薪水范围：面议
接受简历语言：中文
工作经历：工作年限及经历不限
具体要求：
1、负责对学员的学习进行有效指导；
2、协助教师完成教学辅导工作；
3、协助教师团队完成学员辅导资料；
4、有较强的逻辑思维和语言表达能力
5、企业责任感强，具有团队协作能力。

十七、人力资源培训主管 （北京）
职位描述：
1、 全面负责公司培训的日常管理工作，建立培训管理体系，完善技能管理、知识管理和课程管理的制度、标准及流程；
2、 制定公司内部培训计划，并根据计划安排各种培训课程与活动；
3、 维护培训场地和培训设施，充分利用现有资源为公司员工服务；
4、 做好知识管理工作，丰富员工专业知识与技能；
5、 建立和完善培训课程体系，保证培训材料准确有效；
6、 建立员工培训档案，为公司人力资源的储备和发展奠定良好基础。
职位要求:
1、 管理、教育、人力资源等相关专业本科以上学历；
2、 受过管理技能开发、客户关系、沟通技巧、产品技术知识等方面的培训；
3、2年以上培训岗位经验；
4、 优秀的协调、管理与沟通能力，计划与执行能力强；
5、 良好的口头及文字表达能力；
6、 为人正直、诚信，工作细致、严谨；
7、 高度的工作热情和责任感，良好的团队合作精神；
8、 能够承受较大的工作压力。

十八、人力资源绩效薪酬主管 （北京）
职位描述：
1、具备深厚的人力资源管理专业知识和丰富的实务操作经验，熟悉绩效管理方法，并熟练使用各种绩效管理工具；
2、负责建立和完善公司绩效管理体系；
3、负责建立公司的员工能力素质模型；
4、负责绩效管理体系的培训、建立及规范绩效管理各项流程；
5、建立符合公司战略的激励机制，不断规范和调整员工行为；
6、根据绩效评价结果实施对员工的奖惩工作；
7、负责公司薪酬体系与薪酬制度的制定、修订；
8、负责开展薪酬调查，通过各种渠道了解当地整体的薪酬水平和同行业的薪酬水平，为制订公平、合理的薪酬政策与工资标准提供依据；
9、 协助上级制订合理可行的薪酬体系及有效的考核标准，使公司的薪酬方案具有公平性和竞争性；
10、负责公司员工考勤的统计和薪资及绩效奖金的核算与发放；
11、负责公司各与薪酬有关的方案的建立与申报；
12、负责公司人工成本及本月工资分析并向上级提供相应的分析报告。
任职资格：
1、人力资源大学本科以上学历；
2、2年以上绩效考核和薪酬管理工作经验；
3、熟悉企业绩效考核和薪酬管理的相关流程的建立及执行；
4、具备优秀的沟通、协调、组织能力，能独立负责绩效和薪酬工作。
5、亲和力强，具备很强的责任感和事业心，能够承担工作压力。

十九、总裁秘书
备注：应聘者请附个人近期生活照一张
岗位职责：
1．负责总裁工作日程、差旅行程的安排；
2．负责总裁日常行政事务的处理；
3．负责撰写公司级会议通知、会议组织及会议纪录的整理及会议地点的安排；
4．负责总裁办公室安排接待的重要会见；
5．完成总裁办公室的其他工作。
任职要求：
1．大学英语专业本科，可以熟练运用英语工作，口语流利，口译笔译能力较强；
2．出色的文字表达能力，能够起草各种常用公文；
3．形象气质佳；
4．具有良好的语言表达能力、沟通交流能力和组织协调能力；
5．有国外学习经历及欧美企业工作经验者优先；
6．为人踏实，做事细致，有条理，有责任心，稳定。

二十、网站编辑
工作职责：
1、负责网站内容的日常管理，信息更新和维护；
2、规划和建设相关栏目，策划并制作专题；
3、网络宣传活动的策划和实施；
4、负责公司网上平台页面的优化；
5、负责公司网站内容的编辑，板块相关栏目资料和信息的搜集、编辑、审校；

任职要求：
1、全日制大学本科以上学历,法学专业优先；
2、熟练使用各类办公软件，具有网络文字搜集整理和编辑能力；
3、有良好的计算机基础，丰富的互联网经验和网页制作能力。懂HTML语言，能熟练使用 Dreamweaver等网页编辑软件；
4、中文功底扎实，知识面广，有良好的文字表达能力和协调沟通能力；
5、具备较强的创新能力，宣传活动策划能力；
6、工作积极主动、具有创新精神及良好的团队协作精神；

二十一、网管
岗位职责：
1.对公司所有计算机进行日常维护、管理、软件问题的解答和技术支持。
2.确保公司网络的高效畅通，规范员工上网行为，定期进行杀毒，保证网络环境纯净。
3.维护公司应用系统，服务器定期进行升级，做好各项数据的安全管理工作。
4.做好电话系统的装机、移机、并机等相关工作。
任职要求：
1.大学专科以上学历，从事网管工作2年以上。
2.了解Web、Sql server、Oracle、DNS、FTP等服务的基本原理，能够完成服务器的搭建、配置与管理。熟悉Sniffer、MRTG等网络测试工具
3.掌握网络安全知识 ，能够设计安全管理方案，具有排除日常IT系统业务中排除威胁的能力。熟悉常用防火墙设备，能够进行配置与管理。
4.熟悉计算机硬件结构及组装维护，能迅速对硬件问题做出准确判断并修复。
5.熟悉大中型企业的网络架构，对ＰＣ机有丰富的使用和维护经验。
6.工作细心、有责任感，乐于沟通，具有良好的团队工作意识。

二十二、网站美编
岗位职责：
1.负责公司网站的整体风格设计和搭建；
2.负责教育类产品的宣传页面设计等工作；
3.负责日常新闻广告图片设计；
4.运用视觉手段完成界面的交互功能，理解企业化视觉设计流程，使用视觉规范；
5.基于网站页面及广告设计的研究分析，定期输出分析报告；
任职要求：
7.大学本科以上学历，从事设计工作2年，有相关从业经验最佳；
8.具有扎实的美工功底，新颖的设计创意，良好的视觉表达能力；
9.有较强的网页、Flash设计能力，熟练使用相关设计、网页软件（如：Flash，illustrator,Photoshop， Dreamweaver）；
10.工作细心、有责任感，乐于沟通，具有良好的团队工作意识；

我们将对正式员工提供：
1、完善的培训机制，广阔的发展平台
2、丰富多彩的员工活动：集体旅游、文体活动等
3、完善的薪酬福利制度：优厚的薪资待遇、完善的社会保险、年度体检等
其它要求：
联系方式： 应聘者请将简历发送至 wanguo-hr@ 邮件主题请注明应聘职位及工作地点
或邮寄至：北京海淀区双榆树东里29号楼404 人力资源部收 邮编：100086
公司网址：ww***net[点击查看]


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Try not to become a man of success but rather try to become a man of value. -- A. Einstein
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