[陕西]咸阳职业技术学院关于通过考试考核为图书馆公开招聘工作人员

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咸阳职业技术学院关于通过考试考核为图书馆公开招聘7名工作人员的公告

发布时间：2009-12-15　　作者/来源:就业市场部　　浏览：34 次

根据《陕西省事业单位公开招聘工作人员办法》和《咸阳市事业单位公开招聘工作人员实施办法》有关规定，经学院研究，决定为图书馆公开招聘工作人员7名。现公告如下： 一、招聘名额及岗位 招聘名额为7名。其中多媒体教室2名、电子阅览室2名、公共电子阅览室1名、演示厅2名。 二、招聘人员条件 1、拥护党的路线、方针、政策，遵守国家法律法规，品德优良，作风正派，有较强的团结协作能力。 2、学历要求：全日制普通高等学校（含全日制高等职业技术学院）计算机专业专科以上学历的应届毕业生、或往届未就业学生。本院毕业生优先。 3、年龄在20—25岁之间。 4、精通计算机软件、硬件知识，能独立解决局域网内软、硬件及网络问题，有网吧维护经验者优先。 5、具有辅导读者安全有效地使用电子资源的能力，具备胜任电子阅览室工作的身体条件。 三、招聘方法步骤 1、公布招聘信息 2、报名与资格审查 （1）报名时间：2009年12月15日——12月20日（上午8：00—12：00，下午2：00—6：00） （2）报名地址：学院图书楼四楼408室，联系电话：029—33680051，联系人：冯卫刚 （3）报名办法：报考者报名时，须携带毕业证、荣誉证、身份证原件及复印件并附个人亲笔简历一份至报名地点，经审查，符合报考条件的，现场填写报名登记表。 （4）报名费：50元 （5）为了体现公平竞争，报考的应聘人数与招聘计划数之比原则上不能低于3：1。 3、考试：本次公开招聘考试采取笔试和面试相结合的方式进行，具体时间和地点另行通知。 4、体检：体检标准参照市直事业单位工作人员公开报考体检条例执行。对体检不合格者，取消其资格。 5、考核：着重考核考生的思想政治素质，遵纪守法情况、道德品质修养等情况。 6、录取聘用：在体检考核合格人员中提出拟聘用人员名单，经学院领导审定后，在全院范围内进行公示。公示无异议的，签订聘用合同书，办理聘用等手续。 四、待遇：个人工资参照国家事业单位同职级工作人员档案工资标准，并办理养老、医保、失业、工伤等“四金”。 五、未定事宜经学院组织人事处与图书馆协商解决。 咸阳职业技术学院 2009年12月15日