浙江双富电力设备有限公司招聘

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浙江双富电力设备有限公司

2009年应届毕业生招聘简章

一、企业概况

浙江双富电力设备（FFEP）有限公司（简称“双富”）创建于2006年5月，是由杭州万隆金属结构有限公司和原富春江富士水电设备有限公司、东芝水电设备（杭州）有限公司的部分高级管理、设计、营销、生产人员合资组建的一家股份制企业。公司继承了合资方十余年的水电设备设计、制造经验和业绩，致力于成套水轮发电机组的市场开发、技术运用、工艺提升、品质保证、生产制造及现场服务。

公司地处风景如画的天堂杭州，办公环境优雅。西子湖畔，杨柳岸边，是公司设计研发的办公场所；钱塘江边，湘湖东侧，坐落着公司现代化的生产车间；工作之余，员工出门即可领略国内顶级休闲旅游城市的动人魅力。公司交通条件便利，无论是研发中心，还是生产车间，距离整个城市的中心仅需15分钟；从公司到各个长途汽车站，火车站乘车也很方便，到杭州萧山国际机场……，并且毗邻杭州未来城市交通的生命线----杭州地铁，让员工无需为节假日回家、探亲访友而烦恼。

二、行业前景

当前，我国工业经济快速发展，人民生活水平不断提高，生产和生活用电的需求都迅速增长，但国家电力发展相对滞后，装机容量不足，电力供应已成为国民机警发展的一大障碍。我国水能资源丰富，在世界各国中均居第一位。但是目前我国水能的利用率仅为13%，水力发电前景广阔。

我国政府宏观政策为繁荣水电市场注入巨大动力。国家发展和改革委员会负责人表示，未来15年我国将投资1万亿元资金开发水电资源，以满足我国经济发展对能源的需求。根据水利部“十一五”和2020年小水电发展规划，到2020年，全国小水电装机将达到9300万千瓦，建成四川、云南、广东、湖南、福建、湖北、广西、浙江、江西、重庆、贵州和新疆等12个装机400万千瓦以上的小水电强省，建成40个装机100万千瓦以上的小水电基地。小水电行业的有序、快速发展，必将为小水电设备制造企业创造一个又好又快的发展机遇。

从总体来说，目前我国水轮机、发电机年生产能力和市场需求相差悬殊，从而阻碍了国家电力发展的需要，在市场需求和国家政策的推动和支持下，水电设备制造业必将迎来一个辉煌的明天。

三、发展现状

公司现有员工300余人，其中工程技术人员85人，占地50000平方米。公司前期投入资金1.5亿余元，一期建造了1.3万平方米厂房，配备了大型数控机床20余台，先后为国内外中、小型水电站设计、制造了近百台水轮发电机组及部件，承接国内外订单5个多亿。近年来，公司积极开拓国际市场，与美国GE、德国福伊特、俄罗斯动力公司等数家国际知名水电设备制造商保持技术合作和协作加工关系，为哈电、东电等国内知名水电设备供应商配套了几百套（件）水轮发电机的部件及设备。结合公司的发展状况，根据公司领导的战略规划，公司将于2011年斥资2亿元建造2万平方厂房，配备大型数控机床40余台，预计年产值将达到5亿元，年销售额超4亿元，未来的两三年，将是公司不断壮大发展，起步腾飞的关键时期。

四、企业文化

公司使命：成为中国最佳的电力设备供应商

公司目标：努力扩大在电力产品供应市场的份额，为客户提供最合适的产品及优良的服务

公司战略：通过与国内外知名的电力设备供应商合作，不断提高企业的技术水平与竞争能力，保持在竞争中的质量、革新和服务的水平

人才理念：人才是双富最宝贵的资源，是双富稳步发展的推动者和成果分享伙伴。

人才培养：双富公司高度重视对专业技术人员的引进和培养，通过为技术工程人员提供系统的知识总结、提高、拓展、更新，培养双富自己的核心技术人才。

技术核心：掌握国内外优秀水电制造企业向中国提供的水轮发电机组的技术、质保、生产管理、安装等技术，并通过与国际知名公司的技术合作和关键部件进口的渠道和关系，进一步优化技术。

研究开发：双富公司非常关注业内的技术研究的发展，通过建立与国际知名公司及国内一些科研机构、大专院校的专家教授合作，双富在技术的优化和开发上有了强劲的实力保证。

四、人才需求

未来的两三年，将是公司不断壮大发展，起步腾飞的关键时期，公司希望引进更多有志青年加入到双富中来，一同参与国家水电民生大计的建设，一同亲历自我与双富共同成长的历程。

岗位要求	培养方向	需求专业	学历	人数	备注
发电机电磁计算和结构设计、会CAD制图	研发中心技术员	电气工程及其自动化(电机控制方向)	本科	1人	不限
水轮机的强度分析和计算、会CAD制图	研发中心核心技术员	固体力学	研究生	1人	不限

五、福利待遇

1、公司参加国家社保，统一为所有员工购买养老保险、失业保险、工伤保险、医疗保险、生育保险。

2、公司为员工提供产假、病假、工伤假、年休假、探亲假及其他国家规定的法定节假日。

3、公司员工每天工作8小时，一周五天，每周双休。

4、公司在传统节假日会发放相应的礼品和购物券，公司上下同贺佳节。

5、公司每年组织表现优秀的员工参加旅游活动，党团、工会不定期组织青年员工参加活动

6、公司以员工日常的个人表现和工作业绩作为薪资发放考核的依据，大专应届毕生生入职后年薪2-3万，本科应届毕业生入职后年薪3至5万，硕士应届毕业生入职后年薪4至6万。

六、联系方式

符合报名条件的同学，请将个人简历及在校成绩单发送至FFEPHR@

联系人：杨小姐、张先生

联系电话：0571--82790108

公司本部地址：杭州市西湖区古墩路98#西城新座九楼

乘车方式：城站火车站乘49路车

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昨天是张退票的支票，明天是张信用卡，只有今天才是现金；要善加利用。 [凯?里昂]

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