[北京]巨人教育金色湖畔2010冬令营培训师招聘

巨人教育金色湖畔2010冬令营培训师招聘~
发信站: 天地人大BBS站 (Wed Dec 16 11:18:46 2009), 站内

招聘职位： 儿童拓展培训师（兼职） 
 
职位描述： 
1、开营时协助主带培训师，使小朋友顺利报到及登车。 
2、熟悉拓展项目操作流程，协助主带培训师准备活动器材。 
3、活动进行中维持纪律，处理个别小朋友的特殊情况，协助主带培训师维护小朋友的安全，使活动顺利进行。 
4、在营地协助主带培训师安排照顾小朋的生活起居，协助小朋友养成良好的生活习惯。 
 
工作时间：2010年1月18日 ---- 2月12日（需要连续跟营5至10天，包吃住）  
 
职位要求： 
1、人民大学在校本科生、硕士、博士生，各小学辅导员、年轻教师优先； 
2、普通话标准，口头表达能力强、善于思考，善于创新，学习力强； 
3、年龄要求：20岁以上，25岁以下。男生身高170以上，女生身高 160以上（如条件优秀可适当放宽限制），五官端正，身体健康，可适应户外活动、有运动特长者优先； 
4、喜爱户外运动，有爱心，有责任心和团队精神； 
5、有艺术特长，善于调动学员积极性者优先； 
兼职薪酬：80-150/天 
 
奖励机制： 
1.对于在营期内表现优秀的兼职培训师除了前期约定的基本薪酬，还可以获得额外的奖金鼓励。 
2.表现突出的兼职培训师还可以获得签约机会，长期与公司合作。 
 
如有符合以上条件者请发送个人简历至公司招聘邮箱  [B]jinsehupan.ruc@ [/B]
 
邮件标题请严格按照：姓名、年级、专业、手机号码 的格式填写，格式不符者不予回复，敬请谅解！（例：王明、09级、幼儿教育、13812345678） 
 
注： 
1、简历格式：直接以附件形式发文本过来就好。部分同学的简历是压缩包，下载后仍存在问题无法观看，这会直接影响同学们能否通过简历筛选。 
2、有部分同学参加过夏令营的面试或是参加过夏令营的活动，俱乐部已为你们建立了人才库，你们可以不必重复投简历。参加过面试并符合要求的同学，我们会在内部审核后，直接电话通知部分同学复试。 
3、部分同学手机一直处于关机、停机或无人接听状态，给我们的联系造成了一定的不便，请同学们注意保持手机畅通，以免错失机会。 
4、俱乐部会电话通知简历合格的同学参加初步的面试，请大家关注并保持手机畅通，多谢同学们的支持！ 
 
巨人教育金色湖畔儿童拓展俱乐部简介 
巨人教育金色湖畔儿童拓展俱乐部（Golden Lakefront Kids Club）成立于2006年，是中国第一家将国际流行的成人拓展课程系统引进儿童领域的专业机构，也是目前国内最知名、最专业的儿童拓展机构。作为中国儿童拓展领域的开拓者和领跑者，自成立以来金色湖畔一直致力于体验式学习（Experiential Education）在儿童教育中的研究、应用和推广。以全国最高师范学府北京师范大学为依托，金色湖畔充分运用自身在教育、心理领域的专业优势和强大资源，系统地对体验式学习进行研究，结合中国儿童的身心发展特点和规律，以解决时下儿童成长亟需解决的问题为目标，创建了一套面对个人、团队和组织的独特培训体系，开发了一系列深受欢迎的精品拓展课程和活动。三年来，金色湖畔孜孜追求、锐意进取，在理论和实践层面树立了许多个行业标杆。目前，金色湖畔是中国第一个成为国际体验式教育协会（AEE）和国际夏令营协会（ACA）认证会员的儿童拓展机构，是同行中唯一一家拥有中国拓展培训专业协会（CETCC）会员资格的机构，也是第一家率先提出针对儿童个体提供"个性化拓展"和针对教育组织机构提供"定制性解决方案"的拓展机构。2008年，通过与北京师范大学教育学院共建"金色湖畔儿童拓展研究中心"并系统开展对儿童拓展的研究和实践，金色湖畔确立了自身在儿童拓展领域遥遥领先的地位。目前，我们已拥有会员数千人，举办国际（内）夏令营、冬令营、春秋游、周末拓展活动、企业家庭拓展活动等数百场，在在全范围内开辟拓展基地数十块，营员足迹来自中国、美国、英国、日本、加拿大、澳大利亚、中国香港等十多个国家和地区。教育行业是一个方兴未艾的领域，儿童拓展更是其中一颗璀璨之星。金色湖畔立志成为一家卓越的儿童拓展机构。这是一项长期的事业，金色湖畔要从一个领跑者，最终成为一个长胜冠军，做成一家让客户信任、令社会尊敬、使员工自豪的教育企业。 
 
详细介绍请见俱乐部网站： ww***com[点击查看]  
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