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单位名称： 中国电信成都分公司
需求专业及人数： 营销类岗位：学习营销及相关专业类的市场营销、客户服务人才数十名；
技术岗位：学习通信技术类、计算机类、图像处理类、信息工程类、移动通信类专业的设备维护、数据维护、视频维护、网络管理、软件开发、移动优化、系统分析人才数十名。
招聘要求： 1。2010年应届本科及以上毕业生；各门课程成绩合格，主科优秀，在正式录用前取得学位证和毕业证；
2。为人诚信，个人信息真实可靠，提供各项技能、荣誉、奖励等相应的证明；
3。语言表达及沟通能力强；
4。职业素质：具有高度的责任感和较强的服务意识；具有积极乐观的心态，能够适应较强的工作压力；工作主动性强，有良好的团队合作精神；
5。五官端正、身体健康。
单位联系电话： 18991761722
单位网址： ed***.cn[点击查看]
单位介绍： 成都电信事业始于清末，清光绪12年（1886年）建成成都电报局，1950年成立成都市电信局，2000年成立四川省电信公司成都市分公司，2003年，四川电信成功在香港和纽约上市；2008年10月，成功收购联通CDMA网络。经过一个多世纪的发展，成都电信已成为四川省通信中心、西南通信枢纽、全国八大中心局之一，通信能力居全国前十位。
二十一世纪的成都电信，作为基础网络运营商和综合信息服务提供商，秉承“用户至上、用心服务”的宗旨，为成都市提供一个覆盖全市、沟通全国、功能强大、性能可靠、适应当前，满足发展的公共网络平台，为广大用户提供包括语音、数据图像、多媒体通信、移动通信、三G通信及信息服务在内的优质高效服务，为引领三G生活、促进成都市信息化建设、全面创建和谐社会贡献力量！
单位所在地域： 成都市
备注： 通过电子科大科园培训机构的面试、笔试、培训等流程后，在正式取得学位证和毕业证之后，由第三方公司（成都市人力资源管理有限责任公司）与其签订劳动合同，派遣至中国电信四川成都分公司相关岗位工作。硕士在本公司工作满1年、本科生在公司工作满2年后，经考核优秀者，可转为合同制员工，直接与中国电信签订劳动合同。
1。应聘人员登陆http://edu。coreland。com。cn/guanli,点击“成都电信招聘”报名，填写并提交人才信息表，纸质版简历、《学生成绩单》参加初试时面交。
2。 简历筛选合格人员，电子科大科园培训机构将以短信或电话等形式通知应聘者参加面试（初试、复试）；
3．面试合格人员，电子科大科园培训机构将统一安排进行个人综合素质测评；
4。面试及测评成绩合格者参加岗位培训：集中业务培训5天；岗位培训至3月31日；
5．根据岗位培训的测评成绩，优胜劣汰，成绩最终合格者，正式签订三方协议；
6．应聘人员正式取得毕业证及学位证书后，进行入职体检环节，身体条件达标者，与第三方公司（成都市人力资源管理有限责任公司）签订劳动合同。
截止时间：2009年12月19日
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