[上海]中国科学院上海高等研究院（筹）高级科技人才招聘启事

中国科学院上海高等研究院由中国科学院与上海市人民政府发起共建，以上海经济可持续发展的需求为导向，以增强自主创新能力为基点，以多学科交叉为依托的高技术领域的应用研究与人才培养机构。主要从事科技创新（信息与电子技术、能源与环境技术、医药与生物技术、新材料与工艺技术、交叉前沿科学）、关键技术与共性技术研发、产业孵化、技术转移与风险投资和创新人才培养，着力构建三大平台:创新研发平台, 风险投资与技术转移平台, 创新人才培养平台，实现四大功能：应用性研发功能，产业化服务功能，成果转化功能，人才培养功能。

根据"高等研究院"的人才招聘计划，现诚聘海内外各类优秀人才！

一、招聘研究领域：

信息与电子技术、能源与环境技术、医药与生物技术、新材料与工艺技术、交叉前沿科学

二、招聘研究方向：

1. 分子科学与工程（主要是：高效新型太阳电池和高温巨热电材料的关键技术与机理研究；纳米复合介孔吸波与非线性光学材料的制备和研究；基于纳米技术的高灵敏生物传感技术研究。）

2. 宏观量子现象与应用技术（主要是：超冷物质性质的研究；量子信息研究；精密测量研究；凝聚物质中的量子现象研究。）

3. 高能量密度物理技术（主要是：强耦合物理的研究。）

4. 城市公共安全技术（主要是：城轨非传统技防技术研究；公共安全战略机制研究；无线传感技术研究。）

5. OTFT显示技术（主要是：有机平板显示产品/器件设计；进行有机平板显示产品测试基础平台建设。）

6. （感知中国）信息与电子技术（成立：泛在网络实验室、微纳器件实验室、信息装备先进制造实验室。开展无线传感研究；微系统技术研究；微型能源研究。）

7. 超大规模计算与数据技术（主要是：云计算研究。）

8. 清洁动力技术（主要是：煤、生物质和含碳废弃物气化/热解与燃气轮机和联合循环发电技术研究。）

9. 低碳能源转化技术（主要是：替代能源和化学品技术（如C1化工）与CO2捕获、封存和利用及其与其他能源技术耦合研究。）

10. 绿色化学工程（主要是：多元化化工中间体（热、生和光催化）研究。）

11. 有机合成工程（主要是：固碳与有机能源材料（纤维复合材料）研究。）

12. 太阳能利用工程（主要是：太阳电池材料与技术研究。）

13. 电动汽车（主要是：电动汽车系统与设计；新型电池与电源管理。）

14. 核能与安全性研究（主要是：新型核能与关键技术研究；核能安全性与智能化研究。）

15. 储能材料工程（主要是：储能材料与应用技术研究。）

16. 智能电网与管理（主要是：城市能源智能化研究。）

17. 能源与控制技术（主要是：能源安全与传感研究。）

18. 工业生物技术（主要是：生物能源、生物基化学品、工业用酶的研究与开发；高附加值精细化学品研究。）

19. 生物医学研究（主要是：开展重大疾病预防诊断及治疗系统技术研究；生物信息技术及系统研究；营养健康与药物相关技术等研究和应用。）

三、招聘人员类别：

1：领衔人才（15名）

招聘条件：

① 博士学位，原则上不超过55岁；

② 在国外著名高校、科研院所担任相当于教授职务、主持并完成过所在国家或国际重大科技项目的专家学者型人才；或在国际知名企业担任高级职务的专业技术型人才；拥有自主知识产权或掌握核心技术，具有自主创业经验，熟悉相关产业领域和国际规则的创业型人才；

③ 或在国内著名大学、研究机构获得教授或相应职位，对本学科领域的学术进步或高技术创新与集成产生重大影响，并被国内外同行认可；或在国内知名企业担任高级职务的专业技术人才；或主持并完成过国家、院重大科技项目的急需紧缺人才。

2：杰出人才（40名）

招聘条件：

① 博士学位，原则上不超过45岁，特别优秀人才年龄可适当放宽；

② 在国外连续4年以上从事科研工作并获得副教授及以上或相应职位，或在国内获得教授或相应职位的人才；并在国内外学术界有一定影响，做出过具有国际水平的研究成果，能带领一支队伍在国际科学前沿从事研究并做出具有国际水平的创新成果；

③ 或掌握关键技术、拥有重大发明专利，或具有较高的技术或工艺开发、设计能力和实践经验，或具有成功创办高新技术企业经历和业绩的人才；或具有成功创办高新技术企业经历和业绩的人才；并能带领团队负责示范工程或大型实验平台的设计、建造以及运行等（对于工程技术类人才，特别优秀者工作年限、年龄、学位、技术职称可适当放宽）。

3：骨干人才（60名）

招聘条件：

博士学位（工程类人员具有硕士及以上学位），原则上不超过45岁，具有5年以上相关工作经验或1年以上副高级专业技术职务任职经历，在国内外相关领域有一定影响。

4：青年人才（50名）

招聘条件：

博士学位（工程类人员具有硕士及以上学位），年龄不超过35岁，具有3年以上相关工作经验或2年以上中级专业技术职务任职的经历。

四、岗位待遇：

科研启动经费支持:

1、领衔人才科研启动经费，不少于200万。

2、杰出人才科研启动经费100万元，因科研工作需要，可另外申请。

3、骨干人才科研启动经费50万元。

薪资 ：

1、工资+绩效奖金；

2、或协议年薪：

①领衔人才：50-80万/年。

②杰出人才：35-50万/年。

薪资支付方式由我院依据实际情况决定。

福 利：

1、房屋补贴

领衔人才： 50-80万

杰出人才：40-60万

骨干人才：0-20万

2、从国外、上海市外聘用的领衔人才、杰出人才、骨干人才的随迁配偶尚未落实工作者，可享受引进人才配偶生活补贴1000元/月，发放时间不超过12个月。

五、应聘材料：

1.填写《应聘申请表》、《科技岗位人才应聘表》；

2.个人简历，学位证书及其他证明材料复印件；

3.工作成绩、研究工作情况以及发表论文或专利目录；

4.能反映学术水平的主要代表性论著五篇；

5.国内外任职及已获成果证书复印件；

6. 三位本领域知名专家推荐函；

7. 对开展应聘学科科研工作的设想、计划和要求。

注：（除应聘"青年人才"不需要提供第6、7项资料以外，其他岗位应聘者需要提供。）《应聘申请表》和《科技岗位人才应聘表》下载地址：e.***com[点击查看]

注：提交应聘材料时，敬请注明研究领域、方向及人才类别。

六、联系方式：

通讯地址: 上海浦东张江高科技园区碧波路572弄115号17幢，

中国科学院上海高等研究院，邮 编: 201203

联系人: 王老师 传真: +86-21-50807562

Email: 请将简历投递到wangxj@

网址：hg***com[点击查看]