[深圳]深圳恒盛新锐2010年应届毕业生招聘

合作伙伴：深圳恒盛新锐2010年应届毕业生招聘启事(粤)

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深圳市恒盛新锐科技有限公司(以下简称“恒盛新锐”) 成立于2003年8月，是深圳市政府采购协议供应商，深圳市软件协会会员单位，2008-2009年度国家工业及信息化部广东省企业信息化体检服务站，是一家专注于软件开发及销售，软硬件系统集成、IT运维服务为一体的信息化产品供应商及解决方案供应商；恒盛新锐创业的六年是高速增长的六年，公司自创立之初的五个人发展到现今的40人，业务遍及全国，服务客户约3000家；2008年公司营业收入5500万元，连续五年保持两位数增长,领先同侪。

恒盛新锐从成立伊始就与IBM、SUN、HP、MICROSOFT、CISCO、LENOVO、INTEL等厂商建立了良好的合作关系，并且是全球IT巨擎美国IBM公司 System X服务器及存储产品的大中国地区核心分销商;作为IBM认证的Business Partner(商业合作伙伴)，恒盛新锐也是中国地区为数不多的IBM Solution Provider(解决方案提供商)认证伙伴；恒盛新锐旗下子公司：深圳七乘二四信息技术有限公司，是亚太最大的管理软件公司UFIDA用友管理软件广东地区核心分销商,白金合作伙伴，同时也与用友软件联合设立的深圳UFIDA服务中心，自成立以来，以优质、周到便捷服务深受广大的ERP,OA,CRM用户好评。恒盛新锐十分注重自主创新与新技术开发应用，开发并拥有多项自主知识产权的管理软件产品，恒盛协同OA软件及恒盛分析型CRM管理软件就是其中的佼佼者，除在公司及其关联企业多年成功应用之外，现已扩展到近3000家注册用户，服务于广大行政及企事业单位，广受好评。随着业务规模的扩大，公司直属分支机构也不断扩展，现已拥有深圳，广州，东莞，惠州四地辐射珠三角的办事机构，核心合作伙伴遍布华南及西南地区的七省一市核心城市；同时，随着互联网及电子商务的发展，也为恒盛新锐快速布局全国插上腾飞的翅膀，全国400服务热线的开通，让我们现在不仅能听到更多客户的心声，更能将影响力扩展到更大的范围，为下一步的发展打下基础。所有的这一切，都有力的保证了我们在第一时间响应客户需求并快速解决客户面临的信息化难题。经过多年发展，恒盛新锐已成为一家专注于提供软硬件产品，客户全生命周期信息化解决方案的综合性、跨地域、全方位的IT供应商。

本轮金融海啸始于美国，波及海内,影响深远。恒盛新锐由于及时调整，公司业绩反而逆市飞扬，全线飘红。展望未来，我们更加豪情万丈！公司近期在服务项目有：中信地产集团机房及数据中心改造项目，东莞虎门港国际集装箱码头管理系统，上海徐汇Johnson国际公寓IT项目，恒盛地产（香港）ERP二期工程等，新人此时加入公司，将有大量的学习和锻炼机会。

 “饮水思源，知恩图报”,恒盛新锐植根于广东，对南粤大地抱有深厚感情。此次在粤招募2010年度储备干部，恒盛新锐将有别于其他用人单位，理由有三： 一、我们更了解南粤学子，我们深知，优秀的毕业生们需要的不仅仅是一份工作，而是一个施展报负的平台，恒盛新锐将是不二之选；二、深圳是中国改革开放的前沿，有活力、风气新、不排外，而深圳的IT产业在全球都极富盛名，深圳是年青人的创业乐园；三、恒盛新锐求才若渴，有系统科学的人才梯队计划，力保企业、员工，客户利益和谐共赢，共同发展。

机会只会眷顾有准备的人，还不赶快行动，申请加入恒盛新锐，成就你的光荣与梦想！你还在犹豫什么？！

根据公司战略发展需要，我公司于2009年12月份起面向全省各大高校招收优秀大专、本科应届毕业生作为我司的实习/储备干部，现将招聘活动的实施安排公告如下：

一、储备干部培养方向和目标：

1、培养成为公司内各部门商务、技术或营销精英骨干；

2、集中统一培训学习和见习锻炼相结合的方式进行培养。

 二、薪资福利与个人发展机会：

      恒盛新锐以培养人才并为人才提供实现自我价值的机会和平台来吸引愿与公司共成长的人才加盟；公司实行目标管理与绩效管理相挂钩的薪资激励政策。实习期可提供住宿,根据职位和级别不同,转正后待遇:1.7-2.5k.

五天八小时工作制,员工享有社会医疗保险、职业技能培训、带薪休假、年终奖、国内外旅游、招调深户等。

三、招聘实习岗位及基本条件：

※数量：15名

※以下招聘岗位均为实习生储备职位：商务、产品渠道专员、软件开发工程师、网络工程师

商务实习生    若干名
1、大专以上学历,文秘/营销管理类专业,品学兼优,学有专长,良好的沟通能力及团队合作精神;
2、熟练操作OFFICE及图片处理软件,擅长商务写作;英语三级以上。
3、性格开朗,形象气质佳；

4、责任心强,思维敏捷,有较强的沟通协调能力,有良好的客户服务意识;
5、认同恒盛新锐的人才观、价值观等公司文化理念，愿与恒盛新锐共同进步、共同发展；愿意并能够承受较大的工作压力；

6、有相关职位实习经验优先。
产品渠道专员实习生 若干名

1、大专以上学历,计算机/电会/营销类专业或相关专业,品学兼优,良好的沟通能力及团队合作精神;
2、热衷于IT行业;有进取心;语言沟通能力强，有一定的方案写作能力及具演讲经历;
3、有产品推介/渠道开发/联谊组织经验优先;
4、认同恒盛新锐的人才观、价值观等公司文化理念，愿与恒盛新锐共同进步、共同发展；愿意并能够承受较大的工作压力；

5、有相关职位实习经验优先。

网络工程师实习生  4名

1、 大专以上学历,网络工程专业或相关专业,品学兼优,良好的沟通能力及团队合作精神;
2、 热衷于网络技术学习;有进取心，不畏技术难题，敢于挑战;自学能力及实战能力强；
3、 有网络规划及实际操作经验，或拥有网络工程师及系统相关认证优先;
4、认同恒盛新锐的人才观、价值观等公司文化理念，愿与恒盛新锐共同进步、共同发展；愿意并能够承受较大的工作压力；

 5、有相关职位实习经验优先。

软件开发工程师实习生  2名

1、 大专以上学历,计算机软件类专业或相关专业,品学兼优,良好的沟通能力及团队合作精神;
2 、热衷于IT行业;有进取心;语言沟通能力强，有一定的方案写作能力及具演讲经历;
3、 有管理软件或工具软件开发经验，并能提供至少两个相关作品作为应聘辅助材料;
4、认同恒盛新锐的人才观、价值观等公司文化理念，愿与恒盛新锐共同进步、共同发展；愿意并能够承受较大的工作压力；

5、有相关职位实习经验优先。

四、招收方式：
　　1、本次招聘采用求职人Email方式自荐（学校 职位 姓名），附件应包换个人简历，相关资格证书电子版等；mailto:hr2010@，应聘者可登录恒盛新锐官方网站（www.pcscsi.cn）了解我司情况。咨询电话：0755-83763072，联系人：郭经理。

2、本公司高度重视人才，承诺对应聘人员信息严格保密，全部应聘材料会统一存入本公司人才库，不予退还，敬请理解。

深圳市恒盛新锐科技公司 人力资源部

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