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工作职责:
1、制定并完善日常人力资源服务工作的基本制度和操作流程;
2、开展员工异动(员工内调、试用期转正等)、劳动合同、考勤、社保缴交、医疗费用报销、户籍、人才居住证/暂住证、档案管理等HR日常服务工作;
3、负责员工花名册制定、员工信息维护、考勤管理以及入职、离职手续的办理及离职原因分析;
4、负责所辖区域组织架构管理、绩效考核管理;
5、领导安排的其他事宜。
应聘要求:
1、本科及以上学历,人力资源、管理等相关专业;
2、2年以上人力资源及相关领域的工作经验;
3、具备基础的人力资源管理知识;熟悉国家法律法规,熟悉劳动用工、员工关系管理等模式的流程。
备注:应届生或无工作经验者勿投.请有意者点击
简历模版填写完整您的个人简历,并附近期 5 寸彩色生活照片一张、学历证书、学位证书和身份证复印件,发往以下邮箱,以免延误求职,合则约见,应聘材料恕不退还。
平安产险信用保证保险事业部广州分部
电子邮箱:
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