[厦门]福建立达信集团招聘

应聘基本要求：

1、本科以上应届毕业生，优良的专业学习成绩，英语四级，能按时取得毕业证书和学位证；                                                                                             2、具备良好的沟通能力与团队协作能力，有良好学校社团活动和社会实践表现；                                           3、应聘营销业务者，英语需六级以上，并具备较流利的英语表达能力。

人力资源理念

人才是立达信赖以生存和快速稳健发展的根基，是立达信构建核心竞争力和宏伟愿景之源。依靠人才、关注人才、培养人才、重视人才发展是立达信人力资源管理核心理念！

※     文化认同，德才兼备：

良好的品德操行与企业文化的认同是立达信选用育留人才的前提。

※     公正公开，任人为贤：

公开招聘、综合考量、择优录用，任人以贤能。

※     重视发展，以能力决定岗位：

公司重视员工的发展和学习培训，以全面提升员工职业素质和专业技能。公司致力营造和提供良好的环境和广阔的职业发展空间，并遵循因能定岗、用人之长的原则，依据员工能力和贡献给予相应的发展平台和待遇回报。

培训发展

选择合适人才，造就优秀人才！公司不断完善的人力资源教育培训体系，致力于员工的知识、技能、态度、理念等方面的培训与教育，建立导师制和员工职业发展体系，助力员工职业成长，保持公司与员工的高竞争力,以更高效地回报社会！

技术类人才将有机会接受教授级/高级工程师亲临指导；业务类人才将有机会参加香港/美国/欧洲的出国参展以及交流机会。
员工福利
　　 1、公司员工团队年轻有激情，优美的办公环境，富有人性化的工作氛围，人际关系朴                               素简单，职业发展空间广阔；
　　 2、不断完善的有竞争力优势的薪酬福利体系；
　　 3、依法为员工缴纳养老/失业/医疗/工伤/生育保险/住房公积金等；
　　 4、中秋、尾牙等传统节日举办隆重的节庆活动,公司高层与员工一同欢聚,共同交流；
　　 5、免费提供午餐、不定期部门活动（聚餐），员工生日、结婚庆祝；
　　 6、孕期女员工享受工作减负和生育礼金待遇，病期住院员工公司将带慰问品看望；
　　 7、公司每年组织员工免费体检。