一、公司介绍
大连秦能电力工程设计有限公司（以下简称大连秦能电力），成立于2004年，是国家建设部批准的电力乙级设计单位，2009年底已具备升甲级资质条件，正处于甲级资质审核中。公司于2008年划归国家核电技术公司，依托国家核电技术公司强大的技术及市场优势，秉承“以技术为依托，以人才建设为核心，以市场为导向，以发展为主题”的经营管理理念，实施多元化经营，推进公司体制、机制、管理和技术的不断创新。
公司成立以来，以“扁平化、精干化和生产全面化”为原则，成立“九部”的组织结构。管理部门三个，分别是综合部、财务部、质量技术部；生产部室六个，机务部（4个专业）、电控部（3个专业）、土建部（4个专业）、水暖部（3个专业）、电网部（3个专业）和技经部。公司属于知识密集型企业，技术力量雄厚，专业门类齐全，现有工程技术人员180余人，其中国家一级注册结构师4人、国家一级注册建筑师2人、国家二级注册建筑师2人，国家电气注册师10人、国家注册设备师6人，各专业专家累计10余人。公司研究生和本科生学历占总人数的98%以上。
公司办公：分济南和大连两地协同设计。
二、主要业务范围及工程业绩
大连秦能电力主要从事中、小型发电厂及输变电工程的可行性研究、初步设计、施工图设计；物料输送和脱硫工程设计；中小型电站总承包、海水淡化、余热发电等业务。
山东黄台火力发电厂“上大压小”热电联产工程新建两台350MW供热能力为1400t/h的超临界参数燃煤供热发电机组，替代原有#1～6老机组。2009年3月，由大连秦能电力与山东电力工程咨询院有限公司联合开始施工图的设计工作。到目前，我公司已完成70余册施工图的出版工作；完成三个批次137个辅机设备的招评标工作。
菲律宾项目工程新建2台60MW级汽轮发电机组，配循环流化床锅炉。本次设计范围包括：主厂房内燃烧及给料系统、烟风系统、热力系统、点火及助燃油系统以及油罐区、工业水系统、辅助蒸汽系统、仪表用压缩空气及检修用压缩空气系统、启动锅炉等系统的拟定以及各系统辅助设备选型与布置，本专业范围内工艺管道的安装设计等。电厂建成后满足HPI La Union Plant 工厂的供电需求，并通过吕宋网满足the HPI Bulacan水泥厂的供电需求。目前，已经拿到预中标通知书。
京沪高铁项目于2008年4月开工，是世界上建设线路最长、标准最高的高速铁路，是国务院直接领导下的国家重点工程。2009年1月19日，山东电力工程咨询院有限公司以总承包方式成功中标。大连院组建包括电网部在内的16人项目部，奉调全程参与建设。目前，电力迁改工程已完成95%，已完成迁改工程优良率90%以上，均符合工程竣工验收标准。
2009年5月17日，公司于大连理工大学签订《MED海水淡化技术协议》，在新技术、新领域方面，公司认真贯彻国家核电工作部署，坚定不移地抓住“培育差异化，培训国际化”的战略思路。
三、企业文化
大连秦能电力在企业文化建设中始终贯彻“务实创新、开拓进取；严格管理、全员经营；精打细算、效益争先”的企业宗旨；树立“重合同、守信益”的良好企业形象；恪守“科技领先，精心设计，真诚服务，顾客满意”的质量方针；倡导“精以做事，诚以做人”的价值观；塑造“精诚、创造、超越”的企业精神。创造卓越的产品和服务，打造独具特色、智慧高效的企业文化品牌，培育生生不息的文化力，建设和谐企业，学习型企业，促进企业科学、持续、健康发展。
四、员工发展
公司在快速而稳健的发展中以“人才、智慧、共赢”作为公司全方位发展的方向，把人才作为企业战略资源，为员工快乐成长发展创造机会。
入职培训：企业文化理念培训、职责与制度培训、电力英语培训、礼仪培训、职业生涯规划培训、军训等。
岗前培训：电厂实习，设计流程培训，CAD制图标准等及技能培训。
岗内培训：部门培训，专家授课，师徒帮带，专业技术培训。
执业培训：协助各专业所需注册培训学习。
后续教育：鼓励员工不断地自我深造，积极创造条件，为员工发展创建平台。
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