- 工作地点：北京
- 职位：
- 信息来源：南京农业大学
说明：
此信息由南京农业大学审核并发布（查看原发布网址），应届生求职网转载该信息只是出于传递更多就业招聘信息，促进大学生就业的目的。如您对此转载信息有疑义，请与原信息发布者南京农业大学核实，并请同时联系本站处理该转载信息。
北京维德维康生物技术有限公司招聘
招 聘 简 章
——北京维德维康生物技术有限公司
第一部分 公司相关
公司简介
北京维德维康生物技术有限公司是专业从事药物残留快速检测技术、动物疫病快速诊断技术研究及产品开发的高新技术企业，是国家兽药安全评价中心和国家科技支撑计划“食品安全关键技术”重大专项课题成果的产业化基地，同时也是中国农业大学科研教育实习基地。公司位于北京上地高新技术园区，在中关村生物医药园内拥有400余平方米的检测试剂盒、检测卡标准化生产车间，另外拥有500余平方米设施先进的技术和产品研发实验室。维德维康公司致力于食品安全检测技术的研究和产品开发，并且集检测技术培训、信息服务于一体，旨在保障人类食品安全和提高行业检测技术水平。
公司产品
动物性食品兽药残留快速检测试剂盒/卡
动物疫病检测试剂盒/卡
我们的优势
产学研优势
公司研发团队在兽药（包括饲料添加剂）、毒素、细菌蛋白等化合物的抗原和抗体制备方面具有丰富的理论基础和实践经验，在国家兽药安全评价中心的技术配合下，现已建成了针对50余种化合物（如：克伦特罗、硝基呋喃类、磺胺类、三聚氰胺等）的抗体库，研究成果在各相关科研院所广泛应用。目前，公司已拥有发明专利12项，实用新型5项，10余种产品通过了农业部备案，产品得到行业内多个国家和企业标准实验室的广泛认同。
公司依托国家兽药安全评价中心作为技术力量支持后盾，进行着广泛且深入的合作。农业部设立于中国农业大学的国家兽药安全评价中心是从事新兽药安全性评价、药代动力学研究、残留检测方法及残留消除规律等新技术新方法研究的国家级专业性机构，中心拥有870平米标准化实验室和560平米SPF级动物房，配备液-质联用仪、气-质联用仪、高效液相色谱仪、气相色谱仪等大型精密仪器。近五年来，国家兽药安全评价中心在农业部、科技部和中国农业大学的大力支持下，主持承担国家十五科技攻关、十一五科技支撑计划、“
人才队伍优势
公司现有员工中，研究生以上45%，其余本/专科。其中，教授博士生导师2名、副教授3名、博士2名，基本实现同行业里学历层次最高。
公司拥有强大的研发团队，其中80%以上具有研究生以上学历，专业覆盖兽医学、药理学、微生物学、药物学、化学、免疫学、标准化、分子生物学等多个学科。
我们的使命
以生物诊断技术为依托，充分利用产学研优势和人才队伍优势，用高标准指导我们的经营活动，为全社会提供更优质的食品安全检测产品和服务。
品牌和价值观
维德维康深知，一个企业的价值观是企业文化形成的基础，是企业持续发展的保障，能使企业获得强大的并能够持续发展的生命力。公司确立了“厚德、互惠、致远”的核心价值观，秉承“进取、责任、专业、诚信”的企业精神和“高层次、高标准、高绩效”的管理思路，要求员工诚信、专业、具有创新和团队合作精神，积极进取，服务客户，实现公司与战略合作伙伴之间、公司与客户之间、公司与员工之间的多赢和共同发展。
企业责任
维德维康一直履行着企业的社会责任，致力于提升行业形象和专业水准，希望成为行业标杆和广大客户和消费者尊重和信赖的食品安全检测品牌。
人才政策
公司从创办伊始就确立了以自主创新为基础、以市场为导向、以客户为中心、以员工为根本的管理思想。通过团队协作与相互信任，实现内部运转的高效，外部市场的多赢。
人才是企业的生命和未来，是企业长久发展的基础。维德维康将人才视为企业最有价值的财富，坚信人才对企业发展及实现客户满意至关重要。维德维康通过专业的培训，富有挑战性的机会以及先进灵活的激励机制，激发员工潜能，实现个人长远发展。
公司精心选择善于迎接挑战的人员，并为其提供职业发展机会。我们致力于创造企业和员工双赢的局面，营造尊重员工的氛围，激发员工潜能，鼓励其发挥专长，实现长远发展。
公司将利用产学研优势，为员工提供再学习的平台。
我们通过差异化和重点化的战略来吸引、保留、奖励高素质、最适合公司的人才。
我们进行不同职位不同级别的内部及外部人才储备以确保业务持续发展的需求。
我们为员工提供全面薪酬计划，其中包括薪资福利、培训发展、职业机会以及工作与生活的最佳平衡，并持续不断的确保其对内公平，对外具有竞争力。
我们采取全面绩效管理战略，即不仅局限于传统的财务层面，同时兼顾客户、流程、学习与发展等各层面。
在这里，员工与企业共同成长，并且直接将企业的产品以及服务理念传递给每一个客户。我们本着公开、公平、公正和择优录用的原则，诚挚欢迎你的加盟！
第二部分 岗位相关（实习需求岗位，共8-10人，面向2010年毕业学生）
招聘职位：研发助理（实习生，8-10人）
l 主要职责：
——从事诊断试剂的研发，抗原合成、免疫、抗体制备、调试中试等。
拟聘岗位：
1) 研发部－试纸条（胶体金）组：1-2人
2) 研发部－样品前处理组：2-3人
3) 生产部－调试组：2人
4) 生产部－生产/质控组：2人
5) 销售部——销售工程师：1-2人
6) 项目部—项目助理（储备 1人）
l 任职资格：
1) 本科及以上学历，医学类、生物类专业，如动物医学、动物科学、生物技术、生物化学、分析化学、药物化学、免疫学、微生物学等相关专业；
2) 有实验室实习/工作经验，熟练掌握生物学类、化学类相关技术，如ELISA、PCR、抗体生产，细菌培养，抗原合成与纯化 等体外诊断试剂研发方面的操作技术，从事过动物性食品兽药残留检测同类课题（如ELISA、胶体金诊断试剂）研究者优先考虑；
3) 思维活跃、求知欲强，勇于探索，善于发现创新；
4) 极强的团队合作精神、服从管理、责任心强，能积极主动工作、吃苦耐劳。
第三部分 应聘相关
1、 待遇
1) 实习待遇：实习补贴＋商业意外伤害保险＋各类学习培训（外地学生：＋住宿）
2) 可提供撰写毕业论文的条件：论文选题、所需实验的条件、论文写作指导等；
3) 实习期表现通过公司考核者优先录用为公司员工；
4) 实习结束正式录用后，签订劳动合同（月薪资2000-5000元（税前）），按国家和北京市规定缴纳各类社会保险和住房公积金（外埠员工“四险一金”，北京本地户口员工“五险一金”）。
2、 期望：
1) 实习时间：从开始实习起至毕业，毕业当月结束实习期（实习时间多于6个月的，毕业录用后直接转正；实习时间少于6个月的，将另行安排试用期）；
2) 实习期间按公司作息时间上下班，每周可5天工作者优先考虑。
3、 申请方式：意向学生请将简历发送至 wdwkbio@，请在邮件主题上注明“实习生应聘－岗位名称－姓名”。
4、 联系方式：人力资源部
*download.yingjiesheng.com*
我们最容易不吝惜的是时间，而我们应该最担心的也是时间；因为没有时间的话，我们在世界上什么也不能做。 [威廉?彭]
