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山东科赛基农控股有限公司招聘信息 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
作者:就业部 文章来源:就业指导中心 点击数: 更新时间:2009-12-22 11:15:59 ![]() | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
山东科赛基农控股有限公司位于美丽的泉城济南,现拥有济南科赛基农化工有限公司、潍坊科赛基农化工有限公司、山东科赛怡锐化工有限公司、山东丰信农业科技开发有限公司以及山东科赛益农科技有限公司五家全资子公司。其中济南科赛基农和潍坊科赛基农均为国家发改委农药定点生产企业,主要从事除草剂制剂与原药产品的研发、生产与销售,通过ISO9001:2000国际质量体系认证,是目前公司核心企业;科赛怡锐主要从事除草剂制剂与原药的出口业务,是公司面向国际市场的窗口;科赛益农主要从事高端杀虫、杀菌剂的推广与研发,是公司全面涉足杀虫、杀菌剂市场的开路先锋;山东丰信是山东首家农资渠道运营商,探索适合中国农资市场特点的连锁经营模式,致力于打造中国农资流通渠道第一品牌;五家子公司定位不同,互为补充,立足当前,着眼未来。 科赛基农弘扬“平等、协作、激情、超越”的企业精神,秉承“创新经营、共同成长”的经营理念,坚持“认真、快、坚守承诺”的工作作风,倡导“个人优秀、团队卓越”的鹰雁团队精神,注重人才的综合培养与能力提升,提供全方位的个人发展规划与培训,持续导入现代化的人力资源管理理念,凭借自身的高起点、高效率、高标准、严要求和高速发展吸引了众多来自全国各地高等学府的优秀人才倾情加盟,从创业之初仅有的20余人发展到现在拥有一支近500人的年轻化、知识化、专业化的充满激情与活力的精英团队。以“创造轻松生活”为企业目标,致力于为员工创建一个真诚关怀、和谐相处的温馨家庭,一所有助于员工成长、发掘员工潜力的希望学校,一方自我激励、自我实现的魅力舞台。 放眼未来,科赛基农制定了战略发展的三阶段规划:第一,专业生产除草剂,用5-8年的时间把除草剂做到年销售额3-5亿元的规模;第二,进入杀菌剂、杀虫剂市场,用5年左右的时间把公司的农药业务做到年销售5-10亿元的规模;第三,以农业为中心进行同心多元化经营,经过科学论证涉足种业、花卉、肥料、现代化农场等行业,并成功实现国际化经营。目前科赛基农已如期完成第一阶段的战略目标正满怀激情、斗志昂扬的向着第二阶段的战略目标奋力迈进。 “存鹰之心于高远,取鹰之志而凌云”,想要实现自我价值且能脚踏实地的有识青年,科赛基农正敞开温暖的怀抱,诚邀你的加盟,一同打造未来属于我们的共同事业,让自己成为这支 “鹰雁团队”中更独具魅力的雄鹰! 这里有开拓者挥洒豪情的广阔空间 这里有智慧者思想碰撞的花火绚烂 这里有勤奋者默默耕耘的风华硕果 这里有创造者大展宏图的梦想实现…… 招聘需求简表
岗位职责与要求介绍 招聘岗位:市场推广代表(科赛基农) 岗位职责: 1.全国范围内推广会议技术和营销层面讲师; 2.公司内部员工的应用技术、各地推广员和VIP客户业务员的培训与服务; 3.市场调研和新品开发资料和信息收集; 4.与技术部的剂型调试配合工作和小区试验。 岗位要求: 1.普通话标准,善于沟通,语言组织能力强; 2.对除草剂、杀虫杀菌剂、栽培、肥料等知识有所掌握和了解; 3.吃苦耐劳,乐观、积极、诚信、有责任心,适应环境能力强; 4.熟练操作电脑并掌握一定PPT制作技术。 招聘岗位:除草剂原药业务代表(科赛基农) 岗位职责: 1.收集整理国内原药客户信息并整理分析; 2.开发新的客户资源,建立销售网络; 3.维护已有市场业务,巩固客情关系。 岗位要求: 1.普通话标准,善于沟通、语言表达能力强; 2.热爱原药销售工作,乐观积极、诚信、有责任心,具团队意识; 3.较强的执行力、学习力,具有良好的心理素质和综合素养。 招聘岗位:业务代表(除草剂方向属科赛基农、杀虫杀菌剂方向属科赛益农) 岗位职责(除草剂方向): 1.完成业务区域预定销售目标和计划实施; 2.制订产品营销策略和销售计划,做好市场调研和业务拓展工作,提高市场占有率; 3.建立健全销售网络,为客户提供优质的服务,做好客情维护; 4.协助客户开发市场并提供技术服务; 5.负责基层推广人员的管理和培训。 岗位职责(杀虫杀菌剂方向): 1.负责公司产品宣传和销售; 2.负责协助开发新市场和客户,并协助建立完善的销售网络和系统; 3.协助完成既定的销售计划,并协助制定有效的销售计划及推广方案。 岗位要求: 1.普通话标准,善于沟通,语言表达能力强; 2.热爱农资销售工作,乐观、积极、诚信、有责任心,适应能力强,具有团队意识; 3.较强的观察力、分析力、执行力、学习力和开拓创新力; 4.吃苦耐劳,具有良好的心理素质和综合素养。 招聘岗位:寿光地区推广代表(科赛益农) 岗位职责: 1.协助寿光业务代表做好“克线龙”等产品的宣传、推广工作; 2.调查农户需求,做好产品施用时的宣传与协助工作; 3.及时搜集与反馈市场信息,总结在推广过程中所遇到问题。 岗位要求: 1.普通话标准,善于沟通,语言表达能力强; 2.热爱农资销售工作,乐观、积极、诚信、有责任心,适应能力强,具有团队意识; 3.较强的观察力、分析力、执行力、学习力和开拓创新力; 4.吃苦耐劳,具有良好的心理素质和综合素养。 招聘岗位:市场代表、业务代表(丰信公司) 岗位职责(市场代表): 1.负责市场调研与终端客户开发; 2.制订产品营销方案及具体操作实施; 3.负责产品示范试验与技术推广; 4.做好客情维护。 岗位职责(业务代表): 1.负责营运客户开发与管理; 2.营运业务往来处理; 3.负责营运策划方案的制订与实施; 4.营运中心/分销中心的建立与管理 岗位要求: 1.普通话标准,善于沟通,语言表达能力强; 2.热爱农资销售工作,乐观、积极、诚信、有责任心,适应能力强,具有团队意识; 3.较强的观察力、分析力、执行力、学习力和开拓创新力; 4.吃苦耐劳,具有良好的心理素质和综合素养。 招聘岗位:采购员(原材料采购员、设备/五金采购员均属科赛基农济南或潍坊工厂) 岗位职责(原材料采购员): 1.负责公司各种原、辅料的采购; 2.参与原辅料合格供方的测评; 3.配合技术部做好原、辅料的筛选。 岗位职责(设备/五金采购员): 1.济南厂区生产设备及各部门所需五金的采购; 2.配合厂区各部门做好各种机械设备及五金的筛选。 岗位要求: 1.具有良好的沟通和表达能力; 2.积极进取,责任心强; 3.很强的自我约束力,独立工作和承受压力的能力; 4.高度的工作热情,良好的团队合作精神。 招聘岗位:客服(山东丰信) 岗位职责: 1.接听客服热线,处理客户咨询、投诉; 2.市场部人员和业务人员后勤服务工作; 3.处理发货、回款等业务往来; 4.通过互联网推广公司及产品; 5.办公司日常行政事务。 岗位要求: 1.普通话标准,声音甜美,语言表达能力强; 2.善于沟通,耐心、平和,亲和力、应变力强; 3.熟练使用办公软件,细心、认真,责任心强。 招聘岗位:配制车间班组长(科赛基农济南工厂) 岗位职责: 1.带领班组成员在规定时间内,完成生产任务; 2.负责生产过程中工艺纪律,操作规程的执行,本班组辖区内的各种设备的维修与保养; 3.安排本班组员工在指定的工作岗位,按照分工要求做好本职工作,协调与其他班组工作关系,共同完成配制车间工作计划。 岗位要求: 1.有一定的管理与协调沟通能力; 2.工作认真细致,注重细节,有较强的责任感; 3.身体素质良好,吃苦耐劳,踏实肯干。 招聘岗位:灌装车间生产线技术员(科赛基农济南工厂) 岗位职责: 1.高效安全使用生产所需要的机器设备; 2.维护保养正常使用的机器; 3.在使用过程中维修机器出现的简单故障。 岗位要求: 1.有较强责任感,工作认真,遵守操作规程,能够承受一定压力; 2.有较强的执行力,讲求效率、遇到问题能够冷静的思考; 3.吃苦耐劳、勤于动手、善于钻研和思考。 招聘岗位:前台文员 岗位职责: 1.负责接待来访客人,并通报相关部门; 2.负责部门财务管理工作,更新公司员工通讯录; 3.负责接听前台电话,外来文件(传真件、快件、信件、报刊杂志)的接收与发放; 4.负责营销中心业务人员以及总经办电话费管理; 5.负责统计公司总部大事记; 6.负责企业网站论坛局部板块的管理工作,图书报刊杂志的订阅; 7.负责晨会日常安排和具体实施,公司周末值班人员安排,会议室的管理(会议室使用申请、会议室卫生、会议室物品管理);; 8.协助部门经理制定图书管理、通讯费缴纳等相关规定。 岗位要求: 1.中文、文秘、行政管理等专业,大专以上学历,女,亲和力强; 2.熟练操作各种办公软件; 3.心理要求素质:工作细致认真,热情、积极主动;有较强责任感,工作效率高,具有团队精神,保密意识强,同时善于接受各方面压力,能在各种倾向下保持稳定的工作状态; 4.个人素质及能力 1)社交活动能力:为开展工作在社会交往,人际关系方面应具有的活动能力; 2)语言表达能力:能够准确、清晰、生动地介绍公司相关信息,并准确、巧妙的解答客户提出的问题; 3)公关能力:具有很强的公关意识和公关能力,具有社交能力和协调性。遇事能够仔细考虑他人情绪和周周环境。 我们的文化 企业精神:平等、协作、激情、超越 (1)平等:在公司内,只有分工的不同,人与人之间在人格上都是平等的,讲求尊重每一名员工; (2)协作:公司的发展只有依靠团队的力量方可实现,多一份理解、多一份配合,一切都会迎刃而解; (3)激情:我们应该始终保持一颗乐观、充满热爱的心,保持不灭的激情,从而用自信、用激情成就自我,感染他人; (4)超越:我们要不断超越,超越自卑、超越自满、超越传统观念、超越短视行为、超越私心杂念。 经营理念:创新经营、共同成长 (1)让创新的价值观成为科赛基农成长的基因; (2)建立学习型组织:让客户、员工、公司一起成长。 企业目标:科赛基农创造轻松生活 (1)通过使用我们的优质产品,让农民的农事操作更加轻松; (2)通过销售有运作方案的产品,让客户在经营上更加轻松; (3)通过努力创造,积累财富,让员工生活过得更加轻松; 鹰雁团队:个人优秀、团队卓越 (1)愿景统一,步调一致,成败皆为团队所有; (2)遇到困难,互相鼓励,及时沟通,用团队智慧来解决问题; (3)甘当配角,多给同伴发自内心的喝彩和掌声; (4)做好自己的本职工作,在自己的岗位上成为专家; (5)团队成员不是竞争者,而是合作者,相互完善比竞争更重要。 人才标准:人品、智慧、执着、责任 (1)人品:在家要孝敬父母,关心家人,在公司对同事要真诚,对公司要忠诚,在社会上不能做任何违法的事情,要努力使自己成为一个对社会、对他人有价值的人; (2)智慧:智慧就是悟性,能举一反三,灵活应变,创造性地工作; (3)执着:执着就是全力以赴,百折不挠,永不言败; (4)责任:有担当、敢负责,把自己应承担的责任勇敢的扛在肩上。 企业环境:一个家庭、一所学校、一个舞台 (1)一个家庭 :同事之间相互尊重,相互宽容,相互关爱,相互帮助,真诚相待,让每名员工感受到家的温暖; (2)一所学校:争取让每名员工都养成终生学习的习惯,尽力提供更丰富、更广泛、更全面的职业化培训; (3)一个舞台:公司为每名员工提供一个尽情施展自己才华的广阔舞台。 工作作风:认真、快、坚守承诺 (1)认真(代表品质):专注,一丝不苟,执着,坚持,全力以赴; (2)快(代表效率):在确保工作品质的基础上高效完成任务,不拖沓; (3)坚守承诺(代表诚信):对客户、对同事、对家人……说到做到! 我们的承诺 规范的员工关系管理 1.签订规范的劳动合同; 2.按照国家规定为员工缴纳五险一金; 3.实行五天工作制并执行国家规定的法定节假日; 4.执行国家规定的婚假、产假及陪产假、医疗期病假工资; 5.应届毕业生人事档案接收、党组织关系转移、户口落户(本科及以上学历)。 个性化的员工福利保障 1.为新入职员工提供员工宿舍(配备电视、洗衣机、热水器,公司统一缴纳取暖费); 2.为因工作需要经常出差的员工购买意外伤害补充商业保险; 3.每年针对不同工作岗位的员工提供个性化的全面健康体检; 4.每年集体组织员工带薪休假旅游; 5.为住所与公司相距 6.为新婚员工提供2000元标准的现金贺礼; 7.人性化的考勤管理(每月2次客观因素引发迟到不计,每年享受3天带薪病假); 8.为员工精心筹办集体婚礼(以申报新人超过10对为限); 9.为孕期和哺乳期女员工安排一定的弹性工作时间; 10. 以物质或货币形式为员工提供中秋、春节等传统节日福利; 11. 对年度评优中获奖的员工提供“菜单式”的自选奖励项目; 12. 为坐班员工提供工作日误餐补贴; 13. 为员工提供各类图书和培训影像资料的借阅; 14. 为员工提供各类形式多样的技能与素质培训。 • 更多的补充性福利源于我们对员工的真诚关爱 我们提供行业内具有竞争力的薪酬水平,实行以岗位价值评估为基础、绩效管理为依据、目标考核与岗位职责履行相结合兼顾激励导向的薪酬体系,让员工快速获得历练与成长,并通过自己的不懈努力而逐步获得理想的收入回报…… 联系方式 公司地址:济南市华阳路69号留学人员创业园2期D座456室 联系方式:0531-88118139 人力资源部 招聘传真:0531-88116188 公司网站:科赛基农ww***com[点击查看] 山东丰信ww***com[点击查看] 科赛益农ww***com[点击查看] 科赛怡锐ww***com[点击查看]
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文章录入:金永凯 责任编辑:金永凯 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
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