遵义医学院珠海校区2010招聘

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遵义医学院珠海校区2010年进人计划

部门	所需专业	学历要求	招聘人数	备注
基础教学部	人体解剖学	博士	1	有大学教学经验优先考虑，来校后要进行解剖与组胚两门课程教学
基础教学部	病理学	博士/硕士	2	有大学教学经验优先考虑
基础教学部	马克思主义哲学	博士	1	有大学教学经验优先考虑
外语系	英语	博士	1	或硕士教授，见单独制定进人条件
护理系	护理	博士/硕士	1	男，见单独制定进人条件
生化教研室	生物化学	博士	1	男、医学专业背景、有大学教学经验优先考虑
生物医学研发中心	药品开发	博士	1	见单独制定进人条件
病理生理学		博士/硕士	1	硕士，男
文科类		硕士	1	男，党员，学校党政办工作
管理类		硕士	1	男，党员，学校组织人事办工作

生物医学（药）研发中心招聘学术带头人条件

基本条件

1.热爱祖国，科学道德高尚，学风严谨，为人正派；具有良好的职业道德，治学严谨，开拓创新，善于合作。

2.具有药学类或相关专业博士学位的副高，或具有药品研发成功经历并具有硕士学位的正高职称人员。

3．年龄在45岁以下。

4.有主持省部级以上课题经历，熟悉药品申报、研发程序及有关材料准备工作，有药品研发基础。

5.近5年来以第一作者或通讯作者在核心期刊上发表过本专业学术论文3-5篇或获省部级以上科研成果（前2名）。

相关待遇

1.一次性安家费人民币5万元（每年发放1万）。

2.有博士学位者向省委组织部申报每月人才津贴人民币600元。

3.来校即受理科研申报，经评审通过的提供科研启动基金人民币10--20万元。

4.申报到国家自然科研基金课题一项者奖励人民币5万元

5.女>40岁的进入珠海需交超龄养老保险费，此费由学校负责。

6.有配偶的学校可安排适当工作或不能安排的给生活补助每月800元（时间为24个月）

聘用后要求

来校后签订5年聘期聘用合同（试用期6个月），主要内容有：

聘期内必须申请到省级生物制药研发方向科研课题，并获科研经费20万元以上或横向课题经费50万元以上；以及聘期内必须以第一作者或通讯作者在核心期刊上发表本专业学术论文3篇以上或获得厅级以上科研成果奖，达不到者，聘期满后不再续聘。中期将进行考核（工作满2年），如考核达不到要求的，学校将提前终止聘用合同。具体在学校聘用合同中体现。

英语系学术带头人

基本条件

1.热爱祖国，科学道德高尚，学风严谨，为人正派；具有良好的职业道德，治学严谨，开拓创新，善于合作。

2.具有博士学位的副高或硕士学位的正高专业技术职务人员。

3.年龄在45岁以下

4.有担任英语专业系副主任工作经历或教研室主任2年以上经历，教学效果优秀。

5.近5年来以第一作者或通讯作者在核心期刊上发表过学术论文5篇以上或获省部级以上科研或教学成果

相关待遇

1.一次性安家费人民币5万元（每年发放1万）。

2. 有博士学位者向省委组织部申报每月人才津贴人民币600元。

3.来校即受理科研申报，经评审通过的提供科研启动基金人民币5万元。

4.女>40岁的进入珠海需交超龄养老保险费，此费由学校负责。

5.有配偶的学校可安排适当工作或不能安排的给生活补助每月800元（时间为24个月）。

聘用后要求

来校后签订5年聘期聘用合同（试用期6个月），主要内容有：

聘期内必须申请到省级科研课题或教改课题1项，完全胜任教学工作，经学校考核为优秀；以及聘期内必须以第一作者或通讯作者在核心期刊上发表学术论文3篇以上，或获得厅级以上科研或教学成果奖，达不到者，聘期满后不再续聘。中期将进行考核（工作满2年），如考核达不到要求的，学校将提前终止聘用合同。具体在学校聘用合同中体现。

护理系学术带头人

基本条件

1.热爱祖国，科学道德高尚，学风严谨，为人正派；具有良好的职业道德，治学严谨，开拓创新，善于合作。

2.具有博士学位的副高或硕士学位的正高专业技术职务人员。

3.年龄在45岁以下。

4.有担任护理系副主任工作经历或教研室主任2年以上经历，教学效果优秀。

5.近5年来以第一作者或通讯作者在核心期刊上发表过学术论文2篇以上，或获厅级以上科研或教学成果

相关待遇

1.一次性安家费人民币5万元（每年发放1万）。

2. 有博士学位者向省委组织部申报每月人才津贴人民币600元。

3.来校即受理科研申报，经评审通过的提供科研启动基金人民币5万元。

4.女>40岁的进入珠海需交超龄养老保险费，此费由学校负责。

5.有配偶的学校可安排适当工作或不能安排的给生活补助每月800元（时间为24个月）

聘用后要求

来校后签订5年聘期聘用合同（试用期6个月），主要内容有：

聘期内必须申请到省级科研课题1项，完全胜任教学工作，经学校考核为优秀；以及聘期内必须以第一作者或通讯作者在核心期刊上发表学术论文3篇以上或获得厅级以上科研成果奖，达不到者，聘期满后不再续聘。中期将进行考核（工作满2年），如考核达不到要求的，学校将提前终止聘用合同。具体在学校聘用合同中体现。

1. 应聘者需提供的材料
1、本人简历；
2、学历、学位、职称、获奖、外语过级等证书复印件（原件备查）；
3、学术成果和论文等目录复印件；

4、应届毕业生须出具加盖学校公章的就业推荐材料。

联系方式
地址：广东省珠海市金湾区金海岸碧湾路　邮　　编：519041

电话：0756---7623322 13631240274 Email:999lyong@

传真：0756—7623380 网址：ww***.cn[点击查看]
联系人：刘勇老师

招聘有关事项：
1.来校无职称或无工作经验的博士聘为讲师，有2年工作经验的博士但没有副高职称的试用期聘为讲师，试用期满考核合格的聘为副教授，聘期2年，2年后未评上副教授者降为讲师。（讲师及副教授工资在4000--6000）

2.博士提出科研项目申请经学院评审，通过的可有3—10万科研启动金。
4.在核心期刊发表论文及申请到厅级以上课题，学校有奖励。

5.新来的人员一律实行聘任制，聘期为博士5年、硕士3年，试用期6个月。

6.所需人员经面试考核（分笔试、操作、讲课等），考核合格的可办理正式调动或录用手续，列入珠海校区编制。

7.未尽事宜在学校聘用合同中体现。

遵义医学院珠海校区简介

遵义医学院创建于1947年，前身为大连医学院，1969年经国务院批准南迁革命历史名城遵义市，更名为遵义医学院，是贵州省重点建设的高等医药院校。

2001年遵义医学院在珠海市金海岸设立遵义医学院珠海校区，办学层次以研究生、本科生为主，校区占地1200余亩。现有研究生、本科生4500余人。建有基础教学部、临床教学部、生物工程系、口腔医学系、护理系、外语系等，有41个教研室，建立了一个高水平、高起点、开放式的生物工程与制药重点实验室，可供教师及高年级研究生开展细胞生物学、分子生物学、基因工程、分子免疫学和现代医学等方面的研究。校区总建筑达9万多平方米，其中实验行政大楼20000平方米及教学大楼15000平方米，大、中教室均配有多媒体、多功能实物展示台等教学设备，可容纳7000余人同时上课。4500平方米图书馆设有电子阅览室、图书期刊阅览室，已开通多个国内外电子期刊数据库供师生检索。文体设施齐全，建有足球场、游泳池、全塑胶标准田径运动场，篮球场、羽毛球场、网球场和沙滩排球场。

遵义医学院珠海校区继承“艰苦创业、严谨治学、团结拼搏、求真务实、开拓进取”的遵医精神。实践“开放式教育、封闭式管理”的办学理念。遵义医学院珠海校区整体发展定位：发挥窗口作用，加强与发达地区及国外的多方合作，把遵义医学院珠海校区建成培养高级医学应用型人才的摇篮。2007年遵义医学院获教育部本科教学水平评估优秀学校，珠海校区被评为贵州省优美校园。

一座全新的、公园式的、环境优美的新型校园------遵义医学院珠海校区，热情欢迎您的加入。

遵义医学院珠海校区招聘从事管理工作岗位计划

工作岗位及相关待遇

1.组织人事办工作人员：主要从事人力资源管理工作（工资、社保、人员考核、人员录用及晋升等）

2.党政办工作人员：主要从事学校办公室文秘、接待等办公室工作。

3.新来的人员一律实行聘任制，首次聘期硕士3年，试用期6个月，试用期合格才能成为学校正式职工并进入珠海校区编制。月工资（未含社保及公积金）约3700元，如实放绩效工资后还会有提高。

基本要求

1.文科类、管理类应届硕士毕业生，男生。

2.学习成绩良好，熟练使用各种办公软件；

3.熟悉行政管理的工作流程，擅长公文写作，具备良好的文字功底；

4.性格外向开朗，勤奋踏实，责任心强，具备良好的语言表达能力、组织协调能力和学习能力；

5.中共党员，如有特长者优先考虑。

应聘者需提供的材料
1、本人简历；
2、学历、学位、职称、获奖、外语过级等证书复印件（原件备查）；
3、学术成果和论文等目录复印件；

4、应届毕业生须出具加盖学校公章的就业推荐材料。

联系方式：联系人：刘勇老师
电话：0756---7623322 13631240274 Email:999lyong@

传真：0756—7623322 网址：ww***.cn[点击查看]

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第一个青春是上帝给的；第二个的青春是靠自己努力的。

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