发布时间:2009年12月24日 14:24
| 作者:同济大学就业指导中心
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江苏省建筑科学研究院建筑结构安全高技术重点实验室招聘
1、空间结构、钢结构项目研发负责人(1 位)
1) 岗位:空间结构、钢结构结构产品的研发及技术总负责
2) 要求:
博士、硕士
专业:空间结构、钢结构等
基础知识扎实,掌握国际国内主流钢结构设计软件,能够独立进行空间结构的方案和计算分析,出具施工图。并且能够组织钢结构的试验研究和现场检测。
? 有2年以上工程设计经验,独立负责过相关项目;
? 有大型钢结构设计或现场测试经验者优先;
? 有较强的非线性分析能力,熟悉掌握多种结构分析软件、通用有限元分析软件,如sap、anasys、3d3s、staad等;
? 有较强的组织协调能力和一定的项目管理经验。
2、桥梁结构项目研发负责人(1-2位)
1) 岗位:桥梁结构产品的研发及技术总负责
2) 要求:
? 博士、硕士
? 专业:桥梁工程等
基础知识扎实,能够独立进行复杂桥梁的计算分析,熟悉交通、铁道行业的行业特点、相关规范和政策。并且能够组织桥梁结构试验研究和现场检测。
有2年以上工程设计经验,独立负责过相关项目;
? 有桥梁设计或现场测试经验者优先;
? 有较强的组织协调能力和一定的项目管理经验。
3、隧道及地下工程专业项目研发负责人(1-2位)
1) 岗位:地下、隧道结构产品的研发及技术总负责
2) 要求:
? 博士、硕士(需有行业工作经验)
? 专业:隧道、地下工程、地铁等
基础知识扎实,熟悉交通、铁道行业的行业特点、相关规范和政策。并且能够组织地下结构的施工管理、科研研发、现场试验。有工程设计经验,有加固工程设计经验优先。
有2年以上工程设计或现场管理经验,独立负责过相关项目(工作过再回来读研的);
有在地铁、铁路、人防、交通、市政行业工作过,具有较强工作经验的优先。
有较强的组织协调能力和一定的项目管理经验。
备注:
1、工程研发岗位需有较强的实际工作能力,请各位招聘人员精心将设计作品、研究报告、试验方案等能够证明个人工作能力的资料尽量提供。
2、桥梁、地下专业限985院校或交通、铁道的行业院校。
3、我院的人事制度公平、公正。面试时将组织笔试、面试。笔试范围以综述类问答题为主,请各位应聘人员准备。
4、请先递交材料,以书面材料寄出为佳,我们将在最快时间与你联系。
5、岗位职能为科研、设计、工程、检测等。
联系人:
王工(025-85414865)wf6165168@
通信地址:南京市红山路107号,210028
同济大学、东南大学、哈尔滨工业大学、天津大学、浙江大学、湖南大学、长安大学、大连理工大学、北京工业大学、西南交通大学、中南大学或公路、铁道行业院校