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2010年桂林长海发展有限责任公司岗位需求表
序号 |
招聘岗位 |
人数 |
学历 |
专业 |
1 |
线路设计 |
6 |
研究生 |
雷达、电磁场与微波、雷达信号处理、图像信号处理、通信工程 |
2 |
线路设计 |
8 |
本科 |
电磁场与无线技术、电子信息工程、信息对抗、通信工程 |
3 |
软件设计 |
3 |
本科 |
计算机软件类专业 |
4 |
结构设计 |
3 |
本科/研究生 |
机械设计制造及其自动化 |
|
合计 |
20 |
|
|
桂林长海发展有限责任公司位于山水甲天下的国际旅游名城——桂林市,北邻芦笛岩景区,美丽的桃花江从公司旁蜿蜒而过。公司占地面积1200余亩,厂区绿树成林,环境宜人,是由中国电子信息产业集团(CEC)与中国华融资产管理公司、中国信达资产管理公司三方出资,在原长海机器厂实业基础上于二OO一年组建而成,注册资本1.95亿元人民币。公司为了做大做强和今后的可持续发展,二○○七年底通过资产重组加盟中国电子信息产业集团(CEC),重返“国家队”。重组后的长海是桂林市工业“1234”工程的重点骨干企业之一,并力争在今后的10年内成为国内一流的军工电子企业。
公司秉承“致力军工,心系员工,造福社会”的企业宗旨,致力于发展我国国防科技工业,走“产、学、研”结合的道路,生产经营形势持续稳定发展。与此同时,还积极开发、生产民用产品,公司生产的海用雷达、舰(船)用全方向电视接收设备及微光电视夜视设备遍布祖国海疆;天气雷达是国家气象部门的主网雷达,而且广泛应用于科研、机场、盐场和人工影响天气领域;建筑机械因其优异的质量、优良的服务而行销华南地区,受到广大用户的欢迎。在生产稳步发展的同时,公司致力于改善员工的生活及福利待遇,并为社区建设作出了应有的贡献,树立了良好的企业形象。
公司坚持“以人为本”的管理理念,关心人才、尊重人才,为人才成长特别是年轻人才的成长提供良好的工作、生活环境,为各类人才提供发挥聪明才智、展现青春风采的平台。“勤奋、务实、创新”的长海人决心发扬“长天争朝夕,科海立潮头”的勇气,用自己的智慧全力打造一个经济效益、综合实力堪称一流的新长海!
我们竭诚欢迎有识之士加盟本公司,与我们一起在军工企业的大舞台上施展才华,成就我们共同的理想与事业!我们确信,长海因为有您而骄傲,您将为加入长海而自豪!
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福利待遇
工资及福利待遇
公司实行以岗位劳效工资制为主,协议工资制、提成工资制为辅的分配制度。确定员工收入的主要依据是员工的工作能力和工作业绩。
一、研究生工资及福利待遇
(一)工资待遇
试用期间月薪按2800—3500元确定;试用期合格后,按本人的工作岗位及表现确定工资待遇。
(二)福利待遇
1、提供住宿。
2、每月提供60元伙食补助。
3、按规定为员工交纳养老、医疗、生育、工伤、失业等社会保险、住房公积金和企业年金。
二、本科生工资及福利待遇
(一)工资待遇:试用期间月薪按1500—1800元确定,试用期合格后按本人的工作岗位及表现确定工资待遇。
(二)福利待遇。
1、提供住宿。
2、每月提供60元伙食补助。
3、按规定为员工交纳养老、医疗、生育、工伤、失业等社会保险、住房公积金和企业年金。
工作条件
花园式的厂区环境,现代化的办公大楼,先进的科研仪器和生产设备,舒适的工作环境,融洽的人际关系。
培训及培养
公司每年按计划对员工进行知识、技能培训,并选送有发展前途的员工到各级院校进行短期或中长期学习、培训。
员工的管理
公司实行全员劳动合同制。劳动合同的期限根据员工的工作能力和表现确定,合同期满经双方协商可以续签。
休息及休假
公司实行每周五天,每天八个小时的工作制度;员工可按规定享受带薪年休假和各种探亲假、婚假等福利待遇。
通信地址:广西桂林市桂林长海发展有限责任公司 人力资源部
邮政编码:541001
联系人:
联系电话:0773-2691496
Email: human@
注:1、投递简历时请附上个人成绩单、照片;
2、请在主题中注明申请岗位及姓名。