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[江苏]扬州环境资源职业技术学院2010招聘

(全职,发布于2009-12-25) 相关搜索
  • 工作地点:其它
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  • 信息来源:东南大学
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扬州环境资源职业技术学院2010年人才招聘简章

扬州环境资源职业技术学院是一所独立设置的公办全日制普通高等院校,坐落于风景秀丽、人文荟萃、交通便捷的历史文化名城扬州市扬子津教育园区,校园占地面积660多亩,已有50多年的办学历史,学院行业背景深,历史积淀厚,办学特色强,设有环境科学与工程系、建筑系、资源科学系、园林园艺系、医学系、计算机科学与技术系、经济贸易系、外语系、人文科学系、基础课部等10个系部、33个专业。现根据发展需要,面向全国招聘教授(含其他正高)、副教授(含其他副高)及博士、硕士研究生。热忱欢迎科教精英加盟我校!

一、应聘条件

1、有较强的事业心和责任感,遵纪守法,团结协作,有奉献精神和良好的职业道德,身体健康;

2、正高级职称人员50岁以下,副高级职称人员45岁以下,硕博人员35岁以下,条件优秀者可适当放宽年龄限制;

3、所学专业须与招聘专业相符,且须符合岗位规定的学历学位和其它具体要求,第一学历应为该专业全日制本科,具有学士学位;

4、在教学、科研和科技开发等方面取得显著成绩,我校紧缺专业急需的具有副高、正高职称、博士学位的人才;或在国外留学期间做出突出成绩的留学回国人员,均列入高层次人才引进的范围,享受学院有关高层次人才引进的待遇。

二、应聘流程

1、 发送个人简历(电子邮件或邮寄,要求包含详细教育经历、工作经历、相关证书复印件、科研论文成果);

电子邮件标题请以“姓名 院校 学历 应聘专业”格式(如:张三 北京大学 硕士 广告学);简历以附件形式发送;

2、 经初步审核、筛选,合格者进入考核程序。(应聘者须携带身份证、简历、学历学位证书、成果原件材料);

3、经考核合格后,按招聘计划完成情况选定人选,经学院研究审定后报市人事局批准,应聘者到指定医院体检,体检合格者签订就业协议书或办理调动手续,录用为正式在编人员。

4、符合高层次人才引进条件者,在个人资料中,应重点突出科研成果:

①论文论著情况(提供近5年来反映本人水平和成果的论文论著目录及5篇代表作品的复印件);

②主持完成的研究项目情况(包括项目名称、研究意义、本人作用、项目来源和经费情况等);

③重要获奖情况(包括奖项名称、级别、年度、本人排名和获奖证书复印件);

④重要社会兼职;

⑤未来5年个人发展规划----在教学、科研、师资培养、专业建设等方面的工作设想(预期目标、科研经费计划)

三、联系方式

    话:0514-87432017                   真:0514-87436688

联 系 人:老师   老师             电子信箱:rscyz@yahoo.cn

通讯地址:扬州市润扬南路33            编:225127

 

扬州环境资源职业技术学院2010年人才需求计划

需求岗位.doc

注:具有“工作经历”要求的岗位,其招聘的学历、职称条件需要结合扬州市面向社会统一招考的要求。



一个人最大的破产是绝望,最大的资产是希望。 ;bbs.yingjiesheng.com;