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西江发展公司2010年招聘计划 | |||||||
序号 | 专业 | 学历 | 年龄 | 数量 | 工作单位 | 培养使用方向 | 备注 |
1 | 电气(水力发电方向) | 本科(专科班级前10名) | 30岁以下 | 2 | 贵港枢纽分公司 | 运行检修人员 | 月薪3000-5000 |
2 | 机械(水力发电方向) | 本科(专科班级前10名) | 30岁以下 | 2 | 贵港枢纽分公司 | 运行检修人员 | 月薪3000-5000 |
3 | 计算机 | 本科 | 30岁以下 | 1 | 桂平枢纽分公司 | 计算机网络管理人员 | 月薪3000-5000 |
4 | 港航工程(水工建筑物) | 本科 | 35岁以下 | 1~2 | 项目建设办 | 项目技术管理人员 | 月薪3000-5000 |
5 | 工程管理、工程造价 | 本科 | 35岁以下 | 1~2 | 项目建设办 | 项目技术管理人员 | 月薪3000-5004 |
6 | 电气(水力发电方向) | 本科 | 30岁以下 | 2 | 百色那吉分公司 | 检修维护人员 | 月薪3000-5000 |
7 | 机电一体化(水力发电方向) | 专科(班级前10名) | 30岁以下 | 3 | 百色那吉分公司 | 巡检人员 | 月薪3000-5000 |
8 | 机械(水力发电方向) | 本科 | 30岁以下 | 1 | 百色那吉分公司 | 检修维护人员 | 月薪3000-5000 |
9 | 液压、机械 | 本科 | 30岁以下 | 2 | 分公司 | 船闸技术专家 | 月薪3000-5000 |
10 | 计算机(软件开发方向) | 本科 | 30岁以下 | 2 | 分公司 | 船闸技术专家 | 月薪3000-5000 |
11 | 中文、行政管理、人力资源管理等 | 本科 | 30岁以下 | 1~2 | 分公司 | 文秘、党务人员、人力资源管理 | 月薪3000-5000 |
12 | 财务、金融 | 本科 | 35岁以下 | 1~2 | 分公司 | 高级财务管理人员 | 非应届要求会计师以上 |
合计 | 19~23 | ||||||
说明:请有意应聘者将应聘材料发到电子邮箱:hrd@。应聘材料应包含以下基本信息:姓名,性别,年龄,籍贯或生源地,家庭住址,现工作单位、地点(应届除外),学历,专业,特长,职称或技术等级证书,毕业证书(应届除外)、获奖证书、成绩单(在职除外)、个人简历、主要业绩或在校表现情况、应聘书、本人待遇要求等。 | |||||||