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重 庆 市 渝 北 区 人 才 办 重 庆 市 渝 北 区 人 事 局 重 庆 市 渝 北 区 教 育 委 员 会 关于中职学校公开招聘优秀大学毕业生的招考简章
为全面推进我区中职教育人事制度改革,拓宽选人用人渠道,结合我区两所职业中学(重庆市渝北职业教育中心、重庆市统景职业中学)专业师资队伍的实际,在核定的教师编制内,拟公开择优招聘全日制普通高校2010年本科及以上毕业生20名和择优招聘全日制普通高校专科及以上往届毕业生8名,为确保这次招聘公开、公平、公正地进行,特制定本简章。 一、招聘原则 通过公开招聘,引进一批优秀大学毕业生,优化我区中职学校专业课教师队伍结构,加快我区优秀教师队伍建设,推进教育人力资源开发,促进我区职业教育事业的发展。 (一)坚持德才兼备的原则。 (二)坚持公平、公正、公开的原则。 (三)坚持学历与能力并重、注重能力水平的原则。 (四)坚持考试考核、竞争择优的原则。 二、招聘对象及条件 (一)招聘对象 符合所需专业、学科的全日制普通高等院校2010年本科及以上学历毕业生,户籍不限;符合所需专业、学科的全日制普通高校专科及以上学历的毕业生,并具有相关专业工作经历,年龄在30周岁及以下(1980年1月1日后出生的),户籍不限。 (二)招聘条件 拥护中国共产党的领导,热爱祖国和社会主义,热爱教育事业;遵纪守法,品行端正,具有良好的职业道德,在校或工作期间无违规违纪行为,未受过党纪政纪处分和刑事处罚;身体健康,合作意识强,善于学习,学业优良;符合招聘学校的专业条件。 三、招聘学校、人数及学科
四、应聘报名 (一)报名时间:2009年12月25日——2010年1月6日 (二)报名方式 1、网上报名:重庆市渝北区教育信息网(ww***com[点击查看]),在该网站的“通知”、“公告”或“招聘”等栏目里,查找重庆市渝北区中职学校公开招聘大学毕业生的信息,点击“报名表”在线报名即可。 2、网上报名后,于 五、考试 1、考试方式: (1)笔试(100分):所需专业的专业理论知识。笔试后,成绩从高到低,以所报考专业的招聘名额1:3的比例确定参加复试的考生。 (2)复试(各100分):①上课及课后答辩;②实际操作:所需专业的实作技能测试;按笔试、上课及课后答辩、实际操作的权重4:2:4计总成绩,总成绩尾数以四舍五入精确到小数点后两位,按总成绩分科从高到低排列名次,并公示成绩。 2、笔试考试时间: 笔试及复试地点:重庆市渝北职业教育中心。 3、关于全日制硕士及以上学位者的加分 有全日制硕士及以上学位者参加考试的在总成绩上加5分计算最后成绩。 六、体检 被聘用者到岗前由渝北区教委组织统一体检。体检办法参照原国家人事部颁布的《公务员录用体检通用标准》(国人部[2005]1号)及《人事部办公厅、卫生部办公厅关于印发<公务员录用体检操作手册实行>的通知》(国人厅发[2007]25号)的有关体检的项目和标准一次性体检,原则上不复查,体检不合格者取消聘用资格。因体检不合格取消名额后不再递补聘用其他人员。 七、考核 体检合格的应聘人员由渝北区教委对其思想政治表现、道德品质、业务能力以及是否需要实行岗位任职回避等情况进行考核,并对应聘人员报考资格条件进行复查。因考核不合格出现空缺时,其缺额按总成绩从高到低、经体检合格后依次递补。 八、聘用及待遇 经公示无异议的往届毕业生拟聘用人员,区教委发聘用文件并由用人单位与本人正式签订聘用合同;经公示无异议的应届毕业生拟聘用人员,由用人单位与本人正式签订《就业协议》,待拟聘用人员取得毕业证书和相关专业学位证书后,区教委发聘用文件并由用人单位与本人正式签订聘用合同。被聘用人员个人身份为全民所有制事业单位专业技术人员。 九、有关规定、纪律 (一)严格公开招聘纪律,加强监督检查。对在报名、考试等招聘环节上弄虚作假的应聘人员不予聘任,并按照有关法律和规定严肃处理;对在组织招聘过程中营私舞弊、以权谋私等违反招聘纪律及招聘方案规定的有关人员,视情节轻重,按照有关规定追究责任。 (二)若在考试总成绩同一线位内,即最后一个名次出现并列,按实作成绩高低确定聘用人员。 (三)拟聘人员聘用后必须在规定的报到期限内到所报考的学校报到。没有按期到学校报到者,取消聘用资格,该名额作废,不再递补聘用其他人员。 联系电话: 重庆市渝北区教委人事科 023—67815472、023—67813597 重庆市渝北职业教育中心 023—67456328 重庆市统景职业中学 023—67288820 报名链接网址:dz***com[点击查看]
重庆市渝北区人才办 重庆市渝北区人事局 重庆市渝北区教育委员会 二OO九年十二月二十四日 重庆市渝北区中职学校公开招聘教师报名表
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