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给自己一个机会,和“财富500”强第一大公司共同成长。
世界零售业巨子美国沃尔玛公司,在全球包括中国在内的14个国家共拥有超过7200家沃尔玛商店,员工总数超过190万,每周光临沃尔玛的顾客近一亿七千万人次,2007年的销售额达到了3745亿美元。鉴于沃尔玛在中国市场的快速发展,现诚聘个人素质优秀、有良好的顾客服务意识、有志加入零售业的精英人才。
招聘职位:
收银员:高中或以上学历,有良好的顾客服务意识,有零售业收银工作经验者优先。
营业员:高中或以上学历,熟悉家电、服装、鞋类、家居、办公用品、体育用品、织品、干货、美容保健用品及化妆品领域,有良好的顾客服务意识,能吃苦耐劳。有食品或非食品零售工作应验者优先。
待遇:
沃尔玛:
按小时计薪,白班6.4元/小时,晚班6.9元/小时;提供工作餐7.5元/餐
每周工作最多40小时;
提供雇主责任险;
好又多:
1050元/月
工作地点:
杭州沃尔玛门店/好又多门店
招聘需求:沃尔玛40人,好又多100人
有意者可选择以下方式投递简历并请在简历右上角注明应聘职位及薪资要求:
1、 学校就业处老师报名
提供身份证和学生证原件及复印件参加、户口本副本件。
2、 或将简历电邮至:hangzhou@;
3、 或致电:0571-85835808 0571-85835810 联系人:章先生、周小姐
4、
为确保我公司在招聘过程中依据有关政策及规定,凡本公司所属的任何机构及员工禁止向应聘者收受任何费用,投诉邮箱:tousuzp@。所有应聘者的资料将严格保密,恕不退还。
欢迎加入沃尔玛,与卓越雇主共同成长!
公司简介
★ 沃尔玛在中国 沃尔玛于1996年8月进入中国,在深圳开设了第一家沃尔玛购物广场和山姆会员商店。截至到2008年12月,在全国73个城市共开设了137家分店。沃尔玛一直奉行“人才本地化”的政策,几年来为当地居民提供了大量的就业机会,同时也为当地零售业培养了大批人才,沃尔玛至今在华创造了超过50,000个就业机会。 随着中国加入世贸以及国家对外商投资零售业政策的放开,沃尔玛希望顺应这样的背景,在中国各地得到更快更大的发展。沃尔玛引入当今世界先进的零售技术及创新的零售观念,在激发零售行业竞争的同时,也带动当地商业的共同发展。 同全球沃尔玛一样,沃尔玛在中国同样坚持沃尔玛的优良传统,即专注于开好每一家店,服务好每一位顾客,始终为顾客提供优质平价、品种齐全的商品和友善的顾客服务。 ★ 企业文化 尊重个人 - 直呼其名、机会均等、公仆领导、信息分享、门户开放、基层调查、指导 服务顾客 - 顾客才是真正的老板、保证满意、天天平价、日落原则、盛情服务、VPI计划、店中店计划 追求卓越 - 诚实正直、损耗控制、控制开销、点子大王、晋升和调职、评估、培训 ★ 人力资源战略 沃尔玛公司十分重视人才的选拔与培养。员工一直被视为公司最大的财富,因为行业的竞争归根到底是人才的竞争。沃尔玛公司人力资源的基本战略可以简单地概括为:吸纳人才—留住人才—发展人才。2005年11月,沃尔玛再次被《财富》杂志中文版评为“2005年度卓越雇主 – 中国最适宜工作的公司”。 公司的管理层中大约60%的成员是从普通员工开始起步的,这一数字反映了公司为员工创造必要的条件,进行纵向、横向的培训,让他们不断接受新的挑战,成为全方位发展的人才。 公司为员工提供完善、有竞争力的薪酬福利,根据市场情况定期进行薪资水平回顾,严格按照法律规定为员工购买社会保险,并配合员工需求提供各种福利。 公司重视与各个层面员工的沟通,通过各种渠道了解员工的心声,同时采用丰富多彩的形式鼓舞员工士气,创造和谐向上的环境与氛围。我们的同事创造非凡!
无论在哪里运营,沃尔玛都致力于成为优秀的企业公民。在中国,沃尔玛赢得了许多奖项,其中最近获得的几个具有代表性的奖项包括:
· 连续五年在由上海商情发布的供应商满意度调查报告中名列榜首
· 由中华英才网评选的“中国大学生最佳雇主”
· 由《亚洲华尔街日报》评选的“亚洲领先跨国企业”
· 由中国连锁经营协会颁发的“中国零售业最佳雇主”
· 由《财富》中文版颁发的“中国最有价值的品牌”
· 由《南方周末》评选的世界500强在华十佳投资企业
· 由《财富》中文版和华信惠悦评选的“卓越雇主”
· 由《福布斯》中文版评选的“跨国公司慈善捐赠榜”
· 由《财富》中文版评选的“最受赞赏公司” |