天津工程师范学院诚聘
天津工程师范学院是一所中央与地方共建的多科性全日制高等院校。学校占地近千亩，师资力量雄厚，教授、副教授占教师总数的50%。学校拥有2.28亿元的先进实验、实训设备，10个硕士授权点，3个市级重点学科，全日制在校生近14000人。现设有自动化与电气工程学院、机械工程学院、信息技术工程学院、职业教育学院、汽车与交通学院、电子工程学院、外国语学院、理学院、经济与管理学院、艺术学院等10个学院36个本科专业。
建校多年来，学校积极探索办学模式，走出一条实行“双证书”培养“一体化”人才的特色之路，并于1997年和2005年两次荣获国家级教学成果一等奖。学校培养了3万余名优秀毕业生，受到用人单位的一致好评。
近年来，学校的办学规模、办学层次不断提升，科研、教学等工作有了较快发展，承担了国家自然科学基金项目、国家“863”项目、国家社科基金项目及全国教育规划项目等，多篇高水平学术论文被SCI、EI等国际检索收录。 学校的对外国际交流与合作日益扩展，同日本、美国、德国等30多个国家和地区的同类院校进行了友好往来或建立了友好合作关系。2003年，学校被国家教育部确定为全国首家教育援外基地。
为适应学校学科建设快速发展的需求，现面向全国招聘优秀教学科研人员，热诚欢迎各类优秀高层次人才加盟我校！
热忱欢迎有意者来函来电联系、并提供本人有关资料(本人简介、教学科研业绩、获奖证书、最高学历和职称证书原件、复印件等情况)。
联系方式:022-88181506 联系人:张老师
联系地址:天津市河西区柳林东天津工程师范学院人事处
邮政编码：300222
电子邮箱：rsch@
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2010年人才需求计划
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2010年人才引进需求计划 |
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单位 |
专业领域方向 |
岗位要求 |
人数 |
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汽车与交通学院 |
汽车电子 |
博士或博士/副教授 |
1 |
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车辆工程 |
硕士及以上 |
3 |
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经管学院 |
人力资源管理 |
博士或博士/副教授 |
1 |
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财务管理 |
博士 |
1 |
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外国语学院 |
英语 |
博士/副教授及以上 |
1 |
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日语 |
硕士及以上或硕士/副教授（有留日经历） |
2 |
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理学院 |
实验物理 |
硕士及以上 |
1 |
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应用数学 |
博士 |
3 |
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基础数学 |
博士/副教授及以上 |
2 |
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艺术学院 |
艺术设计 |
硕士/副教授及以上 |
1 |
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艺术设计 |
硕士 |
1 |
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动画 |
硕士或副教授 |
3 |
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自动化学院 |
控制理论与控制工程 |
硕士及以上 |
2 |
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电气工程 |
博士/副教授及以上 |
1 |
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智能控制 |
博士/副教授及以上 |
1 |
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信息工程学院 |
教育技术学 |
博士 |
2 |
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嵌入式系统 |
硕士/高级工程师 |
1 |
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计算机科学与技术 |
硕士及以上 |
3 |
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机械工程学院 |
机械设计与理论 |
博士 |
1 |
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博士/副教授及以上 |
1 |
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机械制造及其自动化 |
博士 |
1 |
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博士/副教授及以上 |
3 |
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模具 |
硕士及以上 |
1 |
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力学 |
博士 |
1 |
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数控/CAD/CAM |
硕士/高级工程师 |
1 |
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热加工 |
博士 |
1 |
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电子工程学院 |
微波通信 |
博士/副教授及以上 |
1 |
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图像处理 |
硕士及以上 |
2 |
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职教学院 |
教育学 |
博士/副教授及以上 |
2 |
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教育学 |
硕士及以上 |
4 |
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心理学 |
硕士及以上 |
2 |
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社科部 |
哲学 |
博士 |
1 |
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工程实训中心 |
加工中心、维修电工 |
技师/本科及以上 |
3 |
2010年引进人才待遇
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应聘人员层次 |
住房 |
人才补贴(万元) |
科研启动费(万元) |
其他 |
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博士教授(年龄一般不超过45周岁) |
提供120m2左右周转(一年)房一套享受45万元购房补贴(首付 分年支付形式) |
6-12 |
6-10 |
学院安排配偶工作并协助解决子女入学。 |
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博士教授(年龄一般不超过45周岁) |
提供120m2左右周转(一年)房一套享受35~40万元购房补贴(首付 分年支付形式) |
6-12 |
6-10 |
学院安排配偶工作并协助解决子女入学。 |
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博士副教授(年龄不超过45周岁) |
提供100m2左右周转(一年)房一套享受30~35万元购房补贴(首付 分年支付形式) |
3-6 |
5-8 |
学院安排配偶工作并协助解决子女入学。 |
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教授(年龄不超过50周岁) |
提供90m2左右周转(一年)房一套享受25~30万元购房补贴(首付 分年支付形式) |
2-4 |
2-4 |
视情况解决配偶工作，协助解决子女入学。 |
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博士 |
提供70m2左右周转(一年)房一套享受18万元购房补贴(首付 分年支付形式) |
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1-2 |
限重点、急缺专业，视情况解决配偶工作 |
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硕士 |
享受租房补贴500元/月(两年) |
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本、硕须均为985或211院校 ，有高校教学经历者优先考虑。 |
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创新团队 |
限天津市重点学科及重点发展学科：机械制造及其自动化、职业技术教育学、载运工具运用工程 |
团队带头人参照教授(博士)待遇，团队成员待遇从优面议。 |
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高技能人才 |
本科及以上学历，40周岁以下。 |
对于技能水平突出，在全国技能竞赛获一、二等奖者或享受国务院政府特殊津贴者，可参照教授引进待遇。 |
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专科及以上学历，具有相关专业技术(技能)资格，50周岁以下。 |
对于能工巧匠，具有技术专长，能解决机电、汽车类疑难问题，且具有相关专业技术(技能)资格者，可参照博士、副教授及以上人员引进待遇。 |
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具有特殊技能专长者 |
待遇面议 |
注：有高校、企业、研究院所工作经历的可优先考虑。
