[北京]北京中美华泰文化传媒有限公司招聘

北京中美华泰文化传媒有限公司招聘信息

 

北京中美华泰文化传媒有限公司成立于2002年，专注于青少年科普素质教育领域，为地方政府宣传部门和青少年活动基地、爱国主义教育基地和各地方科技馆提供科普项目扶持。

北京中美华泰文化传媒有限公司经过多年的努力和积淀，研发运作了一系列的科普品牌项目，如"世界风""智慧中华""院士书屋"等，与地方科技馆和世界各国驻华使馆保持长期良好的合作关系。自公司成立以来，在全国200多个城市开展了科普活动，推广了大量科普文化项目，社会效益、经济效益显著。

北京中美华泰文化传媒有限公司依托于中国留学人才发展基金会和圆梦行动基金管理委员会，深刻领会《中华人民共和国科学技术普及法》和《全民科学素质行动计划纲要（2006-2010-2020年）》等中央法律法规精神，积极响应中科协发出的"科技馆活动进校园"的号召，践行"科普实践进校园"，为把"科技馆"送到学校，送到青少年学生身边而不懈努力。

"科普实践进校园"由中国留学人才发展基金和中国圆梦行动基金管理委员会共同发起，北京中美华泰文化传媒有限公司执行。科普实践进校园，强调实践性和实用性，让青少年亲自操作，亲身体会，切实感受。吸取中国古典文化精髓，结合现代科学知识汲养，丰富青少年知识和精神。面对全国范围内的中小学校，进行科普实践的推广和研发。

 

招聘原则和人才理念

因为科普素质教育行业的全新性，以及市场的广阔性，为实现跨越式发展，公司实行不同于其他用人单位的一些原则和标准。总指导思想为：以德为本，助人成才。

公司在招聘标准上，公司实行："四重四轻"原则，即重根本，轻枝末，重内在，轻外在，重人品，轻出身，重能力，轻学历，没有学历限制，没有专业限制，没有经验限制，没有外语方面的限制，没有证书方面的限制，没有地域限制，没有性别限制。只要人品诚实，勤奋努力，学习力强，善于沟通，目标远大，勇于开拓即可。

公司在用人制度上，实行："发现人才，培养人才，释放人才"原则，即所有行政，市场，人事，财务，研发，后勤等一切除销售部门以外的部门需要人才，皆从销售部门内选拔，考察，任用，提升。根据不同性格，爱好，能力，专长，赋予不同的职责范围，制定个性化的人才培养方案，激发个人潜能，促进人才成长，帮助人才成功。

公司在晋升空间上，实行"人尽其才"原则，即人才成长无瓶颈，没有天花板效应。以员工的品德、能力和成长速度为考核标准赋予不同的平台，直至提供创业平台，成长为公司的合作伙伴，帮助人才拥有自己的事业。

公司在人才培养上，实行"职业学习终身制"和"集体学习制"。即公司实行单休，每逢节假日中必有一天用来集体学习，星期六为每周学习日，法定假日中最后一天为集中学习日，集体学习各种需要的知识和技能，集体学习制定主题，相互交流。共享成果。务必保证人才的快速成长。

公司在绩效考核上，实行"自我目标管理"原则即每个人结合个人情况制定适合自己的发展目标，并细分步骤化，报于公司审批备案，公司提供各种为达成目标所需的支持，切实帮助个人达成目标，促进个人成长。

 

企业文化

公司定位：致力青少年素质教育文化推广，打造科普营销平台。

公司目标：塑造科普营销第一品牌，实现可持续发展。

业绩目标：把公司做成上市公司。

公司理念：对外：服务于青少年，推动素质教育事业发展，为实现中华民族的伟大复兴而不懈奋斗；对内：服务于员工，促进员工品行才智提高，为实现个人价值和幸福人生而不懈努力。

组织机构：扁平化组织机构

管理模式：平行管理，平行沟通

员工学习材料：中国古典书籍，古典行为准则，儒释道三家经典。

员工准则：孝悌 谨信 仁爱 治平

志宏--有志者事竟成，破釜沉舟百二秦关终属楚；

苦心人天不负，卧薪尝胆三千越甲可吞吴

德馨--天行健，君子以自强不息；

地势坤，君子以厚德载物。

坚持--贵有恒，何必三更眠五更起；

最无益，莫过一日曝十日寒。

     积累--不积跬步，无以至千里；

不积小流，无以成江海。

 

福利待遇

公司注重团队合作，尊重个人努力，践行以人为本的原则。培训学习为期一周，了解公司融入团队；试用期为三个月，边飞边学；三月期满通过考核正式入职，签订劳动合同，上保险。

薪酬结构：生活补助，个人业绩收入，团队总业绩奖金。

任何员工都必须经过业务部门的锻炼再根据公司的选拔和考核安排不同的职责职位。

业务部门员工收入为：基本生活补助（￥1000）+个人业绩×5%+团队业绩×3%

其他部门员工收入为：基本生活补助+个人劳动量提成比例+团队劳动量提成比例。

总结

北京中美华泰文化传媒有限公司，科普、素质教育是一个集聚发展潜力的行业，北京中美华泰文化传媒有限公司是一个充满活力，大踏步前进的团体。公司以十二分的热情和尊重期待英才的加盟，共创辉煌。

附注

公司欢迎应届毕业生加盟，有意者请将个人简历投至446902708@ 或联系招聘经理，预约面试时间。

招聘经理：王经理（15810017791）

联系电话：010-66474708

通讯地址：北京市西城区阜外大街2号万通新世界B-1006