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| 鄱阳县公开招聘建设中国湖城专业人才公告 |
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阅读次数：20 发布时间：2009-12-30 所属类别：校外招聘 公司性质：其他事业单位 工作性质：全职 |
根据中国湖城发展战略的需要，为实施“人才强县”战略储备高素质人才，经鄱阳县委、县政府研究决定，采用全额拨款事业编制性质的岗位形式，面向社会公开招聘39名建设中国湖城专业人才（以下简称“鄱阳选聘生”）,现将有关事项公告如下：
一、招聘工作基本原则
贯彻民主、公开、竞争、择优的原则；坚持德才兼备、以德为先的用人标准；公开报名，统一考试，严格考核，择优聘用。
二、招聘对象资格条件
1、基本条件：应聘人员必须具备下列基本条件:
(1)遵纪守法，品行端正；
(2)具备招聘岗位所需的资格条件；
(3)具备履行岗位职责的身体条件；
有以下情形之一者不具备报考资格：曾因犯罪受过刑事处罚的；曾被开除公职的；违反计划生育政策的；近三年内受党纪、政纪处分尚未解除处分的；已立案审查尚未结案的；参与邪教组织等政治上限制使用的；法律规定不得招聘为事业单位工作人员的。
2、学历条件：应聘人员必须具备第一学历普通高校全日制大学本科及以上学历，并取得学士学位；含2010年应届大学毕业生。
3、年龄条件：应聘人员年龄应在25岁以下，即：1984年1月1日以后出生；有基层工作经验要求的岗位，年龄放宽到28岁，即：1981年1月1日以后出生；研究生学历(并取得硕士学位)以上可放宽到30岁以下，即：1979年1月1日以后出生。
4、户籍条件：应聘人员户籍应在江西省范围内，其中“鄱阳县电视台专业技术人员”岗位应聘人员的户籍不限。
具体岗位计划和资格条件，详见《鄱阳县2010年度“选聘生”岗位一览表》。
三、招聘工作程序
1、报名与资格审查
通过相关媒体发布公告，并接受现场报名。报考者只能选报1个职位。
资格审查由鄱阳县公开招聘“选聘生”工作领导小组办公室负责，资格审查贯穿公开选聘工作的全过程。
原则上经过资格审查合格的报考人员与岗位比例应在3：1以上，方可开考；达不到开考比例岗位的报考人员可在规定的时间内，改报其他岗位。个别特别紧缺专业岗位如达不到开考比例，经领导小组研究后，也可采取直接考核的方法招聘。
2、笔试
笔试采取闭卷方式进行，满分为100分。笔试科目均为统一的公共科目，内容参照国家有关公共科目标准执行。
研究生以上学历、且获得硕士学位者不参加笔试、面试，采用考察考核的方法直接录用，且不占公开招聘的岗位数。
3、面试
根据应聘人员笔试成绩，从高分到低分按2︰1的比例确定参加面试的人选。与入闱面试最后一名成绩并列者一并进入面试。
面试采取结构化面试方式，按相近专业分组进行，同时面试专业知识。满分为100分，成绩保留两位小数点。
4、体检与考核
体检、考核工作根据上级有关规定组织实施。
（1）、根据应聘人员总成绩（笔试成绩、面试成绩、加分三项之和）从高分到低分按1︰1的比例确定人选，成绩并列者一并进入。
以下三类人员可以加分：鄱阳籍报考者加2分；所聘岗位急需专业的毕业生或具有该专业职称者加2分；已满服务期的“三支一扶”报考者加2分。
（2）、体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。
（3）、考核内容主要为政治思想、道德品质、能力素质、学习和现实表现、遵纪守法、廉洁自律等。
对因体检、考核不合格或本人自动放弃等原因造成的缺额在同一岗位内按总成绩从高分到低分依序递补。
5、公示与聘用
经体检、考核择优确定的拟聘人员名单由领导小组办公室在相关媒体公示7天，接受社会监督。
经公示无异议后，按有关规定办理聘用等相关手续。
本次有招聘计划的事业单位如政策要求列入参照公务员法管理的，本次招聘考试不作为参照管理依据，所招聘的人员如不符合列为参照公务员管理的政策规定的，可根据实际情况对已聘人员的岗位作适当调整。
四、待遇与管理
公开招聘确定的人选，按规定与用人单位签订统一的聘用合同，首次聘任期为五年。同时实行试用期，试用期一年，试用期内履行所任岗位的职责，具有同等的权利和义务。试用期满经组织考察，胜任者正式聘用，并享受优惠政策；不胜任的，解除聘用合同。
公开招聘的“鄱阳选聘生”享受以下优惠政策：
1、实行生活补贴：前三年内，除正常发放工资外，由县财政给予本科生每人每年2000元生活补贴、给予硕士研究生每人每年4000元生活补贴、给予博士研究生每人每年8000元生活补贴。三年内给予鄱阳县外籍的选聘生每人每年一次探亲假，其父母或配偶来鄱探亲，每年报销其一人一次陆上往返路费。
2、实行重点培养：在鄱工作的选聘生，由组织人事部门重点培养。工作满二年后，经组织推荐考察，择优纳入后备干部管理；特别优秀的，可以破格提拔使用。
3、实行工资倾斜：在鄱工作的选聘生，属专业技术人才的,工作满三年后，经组织推荐考察，择优通过“破格评聘”、“低职高聘”等途径享受高一级工资待遇。
五、其 他
1、报名时间：2010年1月26日至30日（上午8：00--12：00，下午2：30—5：30）。
2、报名地点：鄱阳县公开招聘“选聘生”工作领导小组办公室（地点:江西省鄱阳县鄱阳镇城北县委大楼六楼，联系电话：0793－6279662。）
3、报名要求：报名时应聘人员须携带本人身份证、毕业证（应届全日制普通高校毕业生须提供学校签章的《毕业生就业推荐表》、历届全日制普通高校毕业生须提供《毕业生就业派遣证》）及招聘岗位要求的其他证明原件和复印件各1份，近期免冠同底彩色一寸照片3张。
鄱阳县内行政事业单位已享受财政全额拨款的在职在岗的正式国家干部不接受报考；鄱阳县外行政事业单位在职在岗的正式国家干部必须征得所在地组织人事部门同意方可报考。
4、收费标准：笔试每人40元，面试每人30元，体检费用参照公务员录用体检收费标准收取。
5、其他安排：笔试、面试、体检、考核的时间、地点及其他事宜另行通知。
招聘工作由鄱阳县公开招聘“选聘生”工作领导小组组织实施，县纪委监察局对本次招聘工作进行全程监督。
本方案由鄱阳县公开招聘“选聘生”工作领导小组负责解释。
鄱阳县公开招聘“选聘生”
工 作 领 导 小 组 办 公 室
二00九年十二月十六日
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星期一的早上喜悦一下也无妨吧！在下个星期一到来之前，也还有一个礼拜的时间。 [艾雷娜?波特]
