香港Sino-Bridge龙跃管理顾问公司招聘集团人力资源总监 (制造型企业)

说明：

此信息由中山大学审核并发布（查看原发布网址），应届生求职网转载该信息只是出于传递更多就业招聘信息，促进大学生就业的目的。如您对此转载信息有疑义，请与原信息发布者中山大学核实，并请同时联系本站处理该转载信息。

■ 招聘详情

招聘职位

集团人力资源总监 (制造型企业)

学历要求

本科

招聘专业

招聘人数

其他要求

招聘企业简介:
服装辅料制造集团, 是国内领先的中高端服装辅料企业之一，总部设于佛山市南海区, 在国内拥有三间工厂，分别位于佛山、嘉兴、苏州，在香港、上海、佛山、厦门等地设有销售机构。集团经过近二十年的发展，成功开发了知名的国际和国内品牌客户如JC Penny、李宁、CK、Guess、Kappa、Girbaud、Eland、Walls、Walmart等。集团计划明年上市, 为了配合企业未来发展和规划,诚邀具备扎实的人力资源实践经验者加入,帮助企业建立及优化HR体系和制度.

工作职责:
1. 根据公司经营战略，规划公司人力资源的整体发展，制订与公司经营战略相匹配的人力资源规划，包括组织架构设计、绩效考核、薪酬管理、人员配备、员工培训管理等功能模块；
2. 负责建立并维护人力资源管理规章制度和流程，对各级管理人员进行相应的指导和培训，使其掌握并运用人力资源管理系统；
3. 负责分析岗位需求、不断完善岗位职责，定岗定编，引导公司各部门建立明确的岗位职责；
4. 负责建立员工能力素质模型，分析员工培训与发展需求，制定年度培训计划并组织培训工作，以提高员工的综合能力及专业技术能力；
5. 根据公司发展战略，制定人力资源中、长期规划，配合业務需求
6. 建立业绩考核KPI系统并负责执行
7. 负责人力行政部门的组织管理，对部门员工的工作目标、工作计划及结果进行检查与考核。

任职资格/要求:
1. 本科以上学历,
2. 12-15年经验；具有5年以上的制造业人力资源的管理经验
3. 不具备制造型企业经验和服务企业规模在1500人以下者不考虑
4. 具备现代管理经验和知识, 曾成功主导集团化人力资源管理体系的建立, (尤其是从无到有)在薪酬、业绩考核、KPI、管理制度体系方面有成功案例
5. 具备优秀的组织管理能力和团队领导能力, 以及较强的敬业精神与良好的职业素养
6. 具备良好的沟通协调能力及高度的执行
7. 熟悉人事各项业务办理流程，熟知劳动相关法律法规
8. 有丰富协调和变革经验

应聘方式

请电邮详细简历到 fhkn014@

■ 公司情况

企业名称

香港Sino-Bridge龙跃管理顾问公司

单位性质

其它企业

所属行业

咨询服务业

所在地

香港

经济类型

固定资产

招聘形式

信息公布

招聘程序

■ 联系方法

联系人

吴小姐

电话

(852) 3579 8745

传真

(852) 3579 5569

fhkn014@

主页

ww***.co[点击查看]

邮编

地址

香港干諾西 21-24 號海景商業大廈 16 字樓 1603 室

■ 企业简介

香港龙跃管理顾问公司为中外企业提供商业咨询、企业管理咨询、财务与会计咨询等服务，以及高级人才搜寻和猎头服务。

没有附件

.bbs.yingjiesheng.com.
昨天是张退票的支票，明天是张信用卡，只有今天才是现金；要善加利用。 [凯?里昂]

[佛山]香港Sino-Bridge龙跃管理顾问公司