[云南]云南省维西县广播电局2009年公开引进人才

根据迪庆州人事局《关于下达（2009）年度增人计划的通知》（迪人[2009]12号），经县人民政府研究同意，决定在我县公开引进事业单位紧缺专业工作人员3名，现将有关事宜公告如下：

一、招聘原则

严格执行事业单位公开招聘工作人员的有关规定，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，实行面试洽谈（或实作），通过德、智、体全面考核的办法择优聘用。

二、招聘岗位

1、维西傈僳族自治县广播电视局女播音1名；

2、维西傈僳族自治县广播电视局男编辑1名；

3、维西傈僳族自治县广播电视局记者1名；

三、招聘对象

凡属云南省户口，取得国家教育行政部门承认的学历未就业的高等院校应往届专科及以上毕业生。

四、招聘条件

1、报名人员必须具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利。

2、热爱祖国，拥护中国共产党的领导，坚持党的基本路线。

3、遵纪守法，作风正派，有事业心，责任感，有全心全意为人民服务的意志。

4、年龄在25周岁以下。

五、凡受到党纪、政纪处分期未满或者正在接受纪律审查的人员，以及受刑事处罚期限未满或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员，不接受报名。

1、招聘时间：2010年1月5日至10日

2、招聘地点：维西县人才服务中心；

联系人：赵志玲（人才服务中心主任）13988773588

3、应聘人员所需材料：应聘人员应聘时必须提供身份证，学历证原件，毕业生推荐表。

六、招聘程序

（一）招聘工作由纪检、人事、用人单位等组织实施。

（二）通过面试洽谈（或实作）、考核、体检合格人员办理相关聘用手续。（被聘人员应与维西县人才服务中心签订《吸引、招聘人才意向性协议书》，报经领导小组审核同意后，再与人事部门正式签订《吸引、招聘人才协议书》）。

（三）被聘人员试用期为一年，试用期满经考核合格后予以正式录用，用人单位与之签订聘用合同，考核不合格者取消聘用资格。

七、招聘纪律

（一）应聘人员在规定的时间内不按时到场的，视为自动放弃应聘资格。

（二）招聘工作由监督组进行监督，同时接受社会监督，招聘过程中如有弄虚作假、徇私舞弊行为的，追究有关领导和当事人的责任；对不符合条件，弄虚作假的应聘人员，一经查出取消应聘资格。

 

特此公告

维西傈僳族自治县人事局

二○○九年十二月二十五日