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[深圳]深圳宝安区沙井衙边高汇电路板厂

(全职,发布于2009-12-31) 相关搜索
  • 工作地点:深圳
  • 职位:储备工程师|管理干部
  • 信息来源:中山大学
说明:

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 ■ 招聘详情
招聘职位   储备工程师和管理干部
学历要求   本科
招聘专业   专业不限
招聘人数   10
其他要求  

1、本岗位为储备工程师和管理干部
2、愿意从基层做起,可吃苦耐劳
3、追求快速致富,浮躁的同学勿试
4、无心理准备、心态未调整的同学勿试
5、简历请投:ywg@
6、收到简历后我们将有选择的通知面试,请同学们无需来电咨询
7、培养模式:工艺工程部实习3-6个月,根据个人兴趣和公司需要分配至生产、工程、设备等部门 

应聘方式  
 ■ 公司情况
企业名称   深圳宝安区沙井衙边高汇电路板厂
单位性质   三资企业
所属行业   制造业
所在地   广东省深圳市
经济类型   
固定资产   
招聘形式   网上招聘
招聘程序   
 ■ 联系方法
联系人   伍生、杨生
电话   0755-27209088-820;1
传真   27200415
Email   ywg@
主页   ww***com[点击查看]
邮编   518104
地址   深圳市宝安区沙井衙边工业区
 ■ 企业简介

高匯(香港)有限公司
高匯(香港)有限公司成立于1997年。同年,在中國深圳投資建立高匯電路板廠,专注于生産雙面、多層印製電路板及一些特殊工藝之單面印製電路板。
截至2006年8月,高匯(香港)公司已先后投資达1.2亿元港币,拥有来自欧美、日本、亚洲、中国香港及国内最先进的生产技术、自动生产设备和光学自动检测设备。工厂面积:12000平方米,职员550人,其中大中专115人,是一家正在飞速发展的现代化国际公司。
高匯(香港)公司已獲得UL、ISO9001、QS9000、ISO14001、TS16949認證,我們能够製造有質量保證的印製電路板。我們正致力於全面的企业管理,對职员和顧客信守承諾,为职员提供优良的工作环境和展业平台,为客戶提供全方位之服務,让职员与顧客共同滿意,達到职员、客户、公司三赢的目标。
我們爲能成功地成爲國際上知名企業的合作夥伴而倍感榮幸。現在,我們已经成功地拓展了歐美、中亞及東南亞市場。我們稳健地经营高匯(香港)公司并使她成為一家專業的印制電路板制造商,我們的產品已廣泛應用於汽車產品、醫療儀器、IT、通信和高档消費產品上。國際上知名企業亦都直接或间接通過其OEM工廠使用我們的印制電路板產品,如:Peugeot、Fiat、Renault and Nissan 之汽車产品。Toshiba之筆記本電腦;IBM,SIEMENS,DELL,SONY,Motorola and HP之鼠標、數碼相機和掃描儀等產品;TOMSON,IBM,HP,SIEMENS,LEGEND之LCB顯示器;等等。
目前,高匯(香港)公司正致力于更大、更长远的发展规划:拟投资数千万美元筹建一个能够代表21世纪先进技术、生产和检测设备水平的现代印制电路板工业园区。我们期待所有能够为此奉献热血的有识青年投入高匯(香港)公司,为我们的未来发展宏图大计献策献力。
为达成公司专业化人力资源策略,建构坚实的新生代人才梯队,为此公司特别筹备成立干部培训班,面向全国高校招募应届大学毕业生,加速培育,承担重任,以配合公司未来发展需要。首届筹备干部的培训将视任务情况请资深专家或高级主管定期授课,并依需求派赴公司各基层岗位务实工作,通过从基层培养、提升来充实了公司的技术与管理力量,成长起来的干部将会成为公司跨世纪的精英,成就公司一流的技术和管理队伍。
我公司是港资企业,你的到来我们将非常欢迎,但是,我们将无法为你提供国有企业所具备的人事档案和户口入藉。
l       目前,各位与公司的关系只能够是聘雇关系,我们能够做到的就是为你提供一个可能成长为本行业跨世纪精英人才的学习平台。同时只提供给你一般的薪资和社保、合作医疗基本福利。如果期望能够获得更高的薪资和福利待遇,你必须透过如下所描述的3~4年艰苦、学习、奋斗和历练。
l       各位加入公司初期3~4年时间里,将可能在公司各基层岗位工作,你的工作条件、薪资与福利待遇与普通员工没有差别,但是,通过从基层实际工作培养和你本人的努力,你将可能获得与普通员工不同的两个方向的发展。
l       可能的发展方向一:普通员工――班组长――主管――经理――高级经理――副总经理――总经理――未来独立创业的企业主。
l       可能的发展方向二:普通员工――技术员――助工――工程师――高工――总工――副总经理――总经理――行业专家――未来独立创业的企业主。
这就是我公司专业化人力资源的发展策略,为建构公司坚实的新生代人才梯队,透过以上储备干部培训历程成长起来的管理和技术干部,本行业专业基础扎实,可以迅速成长起来,将会成为公司跨世纪的精英,成就公司一流的技术和管理队伍,能够迅速承担重任,务实工作,配合公司未来发展需要。

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