- 工作地点：上海
- 职位：培训经理
- 信息来源：前程无忧
说明：
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1、按照各部门的培训实际需求，制定年度、月度培训工作计划；
2、组织实施的各项培训，总结、分析培训效果；
3、按要求完成培训任务，及时上报培训计划与总结；
4、建立健全员工的培训档案；
5、进行培训项目的信息收集，为员工内外培训提供决策参考；
6、完成承接新开的培训与跟岗实习；
7、有针对性地搜集和编写培训教材。
8、有项目管理经验者优先。
公司简要介绍：
Joes Home“乔德家纺”，2003年以其敏锐的市场眼光和睿智的战略决策，旋风驶入家纺行业，成为家纺行业的领先者。时至今日，乔德又以其诚挚的服务、卓越的品质、人性化的管理在家纺行业里创造了一次又一次奇迹，赢得消费者和加盟商的一致好评。
我们致力打造富有强烈进取心的专业化团队，建立从入职、在岗、晋升等全方位培训体系。现已拥有勇于拼搏的精英员工约600人，年生产能力近10亿元。
经过近几年的迅猛发展，目前已内部晋升培养近20几位总监，并有十几个总监职位虚位以待。为顺应公司的快速发展，培养更多的梯队人才，乔德学院正在筹备中。
未来三至五年内，将迎来Joes Home“乔德家纺”更为辉煌的篇章。为实现公司的战略目标，大量招聘以下各种管理岗位，期待优秀的您加盟我们的团队，一起实现世界第一的宏伟目标。
大区招商总监、大区招商经理、大区经理、直营经理、区域经理等岗位。我们将为您提供以下：
1)培训：上岗前提供专业类系统培训（产品知识、营销技巧等）和跟岗实习；
2)薪资：年薪可达8-15万元以上，底薪 开店奖金 项目奖励等；
3)晋升：员工可通过目标达成正常晋升，具备培养潜力的员工更会破格提拔；
Knowing something of everything and everything of something. 通百艺而专一长。 。YingJieSheng.COM。
