华视传媒集团有限公司

工作职责：
1.制订年度人力资源规划；
2.招聘渠道的合理选择、开发与维护，与猎头公司对接，在保证招聘效率的前提下，最大化节约招聘成本；
3.及时完成各单位招聘需求，招聘网站、职位信息的维护与刷新；
4.完善人才梯队建设体系，完善应届毕业生校园招聘管理工作；完善公司关键岗位人才的储备机制；
5.季度招聘及工作相关预算的编制；
6.《员工手册》的汇编、修订与管理；
7.职位说明书、职能说明书的汇编、修订与管理；
8.上级领导交办的其它事项。

任职要求：
1.6年以上工作经验，其中2年以上同岗位工作经验；
2.对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累；
3.对招聘模块有较深刻的认识；
4.猎头资源丰富，拥有多渠道招聘资源；
5.有人力资源管理师资格优先。

其它要求：
1.接受过战略人力资源管理、招聘等方面的培训；
2.洞察能力强，口才佳，具有良好的计划能力与执行能力；
3.优秀的沟通能力、协调能力，细致入微，工作投入，较强的责任心与耐压能力；
4.忠诚度高，良好的职业操守

华视传媒成立于2005年4月，拥有中国乃至全球最大的公交地铁全覆盖的户外数字移动电视广告联播网。联播网采用数字移动电视技术，以户外受众最集中的公交车、地铁和轻轨为首期终端平台。通过与各地电视台合作，结合户外受众的资讯需求，提供即时的新闻、财经、娱乐、体育等丰富精彩的电视节目，同时实现全国范围的广告联播。将电视搬到户外，让随时随地看电视成为现实。

2007年12月6日，华视传媒成立2年半之际，在美国纳斯达克上市（NASDAQ:VISN ），创造了纳斯达克从零开始的最快速度记录；是深圳唯一一家在纳斯达克上市的文化企业；也是中国首家在纳斯达克上市的户外数字移动电视企业，被纳斯达克誉为“来自中国文化概念的一面旗帜”！

2009年10月15日，华视传媒收购中国最大的地铁电视广告运营商数码媒体集团（DMG），与DMG覆盖7个城市、27条地铁线路的地铁电视广告网合并。合并后华视传媒覆盖中国最发达、最具经济辐射力的30余个城市，拥有电视终端16万个，占据中国车载无线数字信号发射电视终端总量的76.8%；覆盖已开通地铁电视终端总量接近100%，并延伸至香港；覆盖受众接近4亿，成为中国移动电视行业的推动者和领导者。

以责任与价值为企业经营之准绳，华视传媒赢得了社会的广泛认可，先后获得：“最受观众信赖媒体”、“最贴近观众生活媒体”、“2007中国最具广告价值新媒体”、“2007CCTV年度最佳雇主广州区十强”、“2007中国十大最具投资价值媒体”、 “2008新媒体行业十强”、 “2008中国行业十佳雇主企业”、“第十届高交会创新型企业”、“2008中国（户外）新媒体年度十大品牌”、“中国创意产业领军企业奖”、“第七届深圳企业新纪录优秀奖”、“2008中国新媒体十强”、“深圳市重点文化企业”、“深圳知名品牌”、“深圳市先进企业”、“ 2009中国最佳雇主”等数十项荣誉。

华视传媒尊重每一个勇于成才，向更专业、定位更准确发展的员工，为之提供一个没有天花板共事的舞台！在华视传媒，您可以富有激情、迎着阳光、快乐工作；专业和个性共舞着每一天；赢得生活与事业的极佳平衡！