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[佛山]佛山市南海新兴利合成纤维有限公司

(全职,发布于2010-01-05) 相关搜索
  • 工作地点:其它
  • 职位:工程塑料研发
  • 信息来源:中山大学
说明:

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 ■ 招聘详情
招聘职位   工程塑料研发
学历要求   本科
招聘专业   不限
招聘人数   2
其他要求  

岗位背景:
A、 本行业亚洲第一的生产技术,自己开发的生产线,占有本行业中国50%市场的高新技术企业。
B、 管理大型自动化流水线,每个班员工只有25名以内。
C、 自动化程度高,国内没有类似可以参考的设备和经验。
D、 属于多品种,少数量的生产模式。
E、 我们没有买ISO,没有通过ISO。
职位要求:
A、 广东省户口(必须,因我司是高新技术企业,技术保密层次高)
B、 高分子、化工专业,应届生优先。喜欢管理职业。
C、 复合型人才。自动化机械、质量管理、化学技术有机结合的综合体。
D、 熟悉生产工程塑料(PBT、PET、PP等)技术,吃苦耐劳。
E、 5年以上的卖身契,签订竞业保密协议。
F、 熟悉、不畏惧机械。愿意重新从低学习自动化、机械的基础知识,有机械天赋,能够分析改造设备。
G、 愿意长期真正在车间磨练,证明自己比普通员工好。
H、 愿意从低学习专业的化学技术,有重新学习的勇气和决心。
请勿应聘的人员:
A、 迷恋于高分子研究、机械设计的纸上谈兵高手,没有动手能力。
B、 不愿意放下身段重新学习的单类型高手。追求所谓的分工,只愿意从事机械、质量管理、高分子技术之一的单层面工作。
C、 没有管理天赋和不喜欢管理的理工高手。
D、 只愿意签约1-4年的流水大兵。
应届生本科生待遇为:第一年,2000元以上,第二年3000元以上,第三年4000元以上。
应届研究生待遇:保底工资,第一年,3500元以上,第二年4500元以上,第三年5500元以上。

应聘方式  注意:为了方便我们迅速回复招聘申请邮件,请不要使用人才网站的自动发送简历功能投简历,麻烦应聘者使用自己的邮箱发送简历到我司接收简历邮箱:b13802636829@ 如果可以尽量不要使用附件。如果通过我司初审,我司会在2天内发送邮件通知应聘者来面试。业务繁忙,我们不会接受电话咨询、电话通知,只会通过邮件联系。!!! 详情可上我司网站进行了解:ww***.cn[点击查看]
 ■ 公司情况
企业名称   佛山市南海新兴利合成纤维有限公司
单位性质   三资企业
所属行业   制造业
所在地   广东省佛山市
经济类型   中外合资
固定资产    注册资本
招聘形式   网上招聘
招聘程序   
 ■ 联系方法
联系人   谭先生
电话   0757-85441962
传真   0757-85443278
Email   b13802636829@
主页   ww***.cn[点击查看]
邮编   528216
地址   佛山市南海区丹灶镇横江开发区
 ■ 企业简介

索戴包装是新兴利集团下属品牌,广东省高新技术企业、广东省民营高新技术企业。已成立14年的中外合资企业。金融海啸张帆奋进,盖因心怀大志,成竹在胸。
携手索戴包装的理由:
1、 “男怕入错行,女嫁错郎”。我司是工业品包装耗材行业,越老越值钱的行业(还有如律师、医生、老师等行业)。因为工业品包装耗材行业拥有稳定长期回头的客户,从业时间越长客户累积越多,收入越高;工业品包装耗材行业产品生命周期长,可以有10年以上的发展空间(不象快速消费品般短命而经常转换工作)。
2、 待遇空间大。工业品包装耗材行业属于高技术新型行业,又属于辅料,利润空间大。待遇分配清晰,激励条款到位。我司可以接受高薪的业务员,现有超过10000元/月的高手。待遇=2000元底薪 高额提成 公司投资(业务员每人配汽车,报销所有销售费用) 授权充分(和自己做老板没区别)。
3、 开心。“你就是公司的老板”是我司的企业文化;本公司团队年龄都低于35岁,充满活力和斗志;公司同事关系融洽,无皇亲国戚。
4、 有前途。索带行业发展空间巨大,拥有专利技术后劲足;我司又是全国索带行业最大的隐形冠军(第二名只有我们的10%);索带包装行业面对很多行业,又属于快速增长期,行业每年增长100%。
5、 充满成功感。因为我司的客户都是大型工业生产企业(占地面积都在100亩以上),所以我们的客户很多都是行业的著名企业,已经和我司合作的上市公司有43间。如中国最大的十家造纸厂,中国最大5家陶瓷厂、胶合板厂都是我们的客户。当你尝试过征服一家上市公司,你就会感觉到比征服一家小企业幸福很多。
6、 高端平台可以让你学到很多常人学不到的东西,拥有不凡的个人经历,最主要是可以养成优秀的销售习惯。因为我司的客户都是大型工业生产企业(占地面积都在100亩以上),那些企业的采购都是人中精英。当你每天都和高手过招,两年下来,你就会变成高手。因为客户都是高手,所以本公司管理规范,所有操作均要求书面流程化。培养员工正规销售生产习惯,使员工在职期间自我增值。
7、 女性在我们公司经常担当主导性工作,我司有培养女强人的传统和环境!!
我们的行业要求我们的团队都是人中精英,所以我们挑选员工都是百里挑一,历经考验。
如果你想应聘我司任何一个职务,请做好长期作战的准备。工业品的缓慢累加业绩特性告诉我们,销售工作要1年以上才可以上手(后发先至,要有长时间熬苦的准备)!!每一个应聘的人希望你们可以充分准备你们的简历才投送简历(百里挑一啊!)。
正常的新员工3个月后都要签3年以上的工作合同,如果不可能签长年合同,请莫投简历!! 
敬请投递简历3天后查收邮件答复!!我们并不会电话通知!!!!


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