[北京]社会科学文献出版社2010招聘

　　社会科学文献出版社坚持“以人为本”的发展理念，努力构建和谐的创业与发展平台，员工与企业共享发展之成果。目前，我社拥有了一支以年轻硕士、博士为主体，社科院科研一线退休专家学者为支撑的高素质编辑、出版及营销队伍，为持续的快速发展打下了良好的人才基础。

因事业发展需要，现招聘相关岗位人才如下。

 

　　我们心中充满对非凡成就的渴望，

　　我们钦佩出色的精英，

　　加入我们，成就非凡事业！

　　此时此刻，非你莫属!

简历投递邮箱：ssaphr@

报名截至时间为：2010年4月30日

 

图书编辑（6人）                   

岗位职责
1、负责书稿的编辑加工整理工作，确保图书的政治方向、学术质量和编校质量；

2、负责图书的生产流程监督，参与图书版式、封面设计以及市场营销推广工作；

3、负责与作者的沟通联系，研究和处理作者意见和反馈信息，并提出编辑建议。

任职资格
1、硕士以上学历，具备编辑中级职称；

2、社会学、心理学、法学、经济学、近现代史、国际关系相关专业背景；
3、两年以上出版相关领域工作经验，具有相关背景或资源者优先；
4、熟悉图书审稿、编辑校对、出版流程、选题策划等工作；
5、较强的组稿、宣传推广、编校能力，较高水平的信息整合、文字加工和审核能力；
6、较高的职业素养、敬业精神及团队精神，能与相应领域内专家进行较好的沟通与交流。

 

印前质检编辑（2人）                   

岗位职责
1、负责原稿与完稿之间的稿件校对、审核与加工整理；
2、透彻理解稿件，保证内容版式、格式、文字、逻辑的正确；
3、与编辑沟通校稿中出现的问题，协调解决，保证各环节质量达标；

任职资格
1、硕士以上学历；

2、社科类专业背景；
3、三年以上出版社印前质检或校对工作经验；

4、熟悉专业校对流程，了解相关编辑软件；
5、良好的承压能力团队合作精神，对文字敏感，工作细致、耐心；
6、打字速度60字/分以上，阅读速度120字/分以上。

 

审稿专家（10人，全职或兼职）         

岗位职责

1、按学科分类负责我社书稿审查、评审工作；

2、对相关学科规划、选题提出指导意见；

3、根据情况，可兼聘为新编辑导师，指导教授新编辑工作。

 

职位要求

1、年龄：55-68岁；

2、具有正高级职称；

3、人文社会科学、哲学、政治、宗教、经济、法学、国际关系等相关专业；

4、认同我社出书理念及出书方向。

 

特约编辑（10人，兼职）               

岗位职责
1、负责稿件的编辑加工整理和付印样的通读工作；
2、消除一般技术性差错，防止出现原则性错误；
3、研究和处理作者意见和反馈信息，并提出调整建议；

4、确保稿件内容完善、体例严谨、材料准确、语言文字通达、逻辑严密。

任职资格
1、硕士以上学历，具备编辑中级职称；

2、社会学、心理学、法学、经济学、近现代史、国际关系相关专业背景；
3、两年以上媒体出版领域工作经验，具有相关背景或资源者优先；
4、熟悉图书审稿、编辑校对、出版流程、选题策划等工作；

 

发行部副主任（1人）                 

岗位职责
1、协助部门主任领导和建设发行团队，全面管理发行与推广工作；
2、明确市场定位，制定并组织落实发行目标和策略；
3、指导拓展和维护发行网点和渠道管理；
4、参与组织举办发行活动；
5、组织本部门人员的学习、进修、业务考核，提出聘用及奖惩意见；
6、进行发行和推广的预算管理，控制发行成本并完成销售分析报告，参与社里重大决策；
7、掌握行业及我社综合数据及规律，为公司相关部门提供所需的数据分析和评估，提出经营发展建议；

8、促进与编辑、市场、物流等相关环节的沟通和协作。

任职资格
1、相关专业硕士以上学历；
2、五年以上传媒、广告、营销、发行或相关领域从业经历，三年以上团队管理经验，有客户和媒体资源者优先；
3、具备现代市场营销理念，熟悉发行渠道；
4、较强的组织管理能力、商务公关能力、统筹协调能力和发行运作能力；
5、较高的职业素养、敬业精神及团队精神。

发行大区经理（2人）                 

岗位职责
1、根据出版社定位和部门任务指标，制订所辖区域发行计划并实施，完成发行目标；
2、开发、维护发行网点，管理、监督各地发行员工作；

3、解答客户咨询并处理投诉；

4、协助主编或发行总监确定市场定位，计划并落实相关的发行推广和促销活动；
5、定期与经销商沟通，反馈市场信息；
6、与编辑、市场、物流等相关环节保持良好关系。

任职资格
1、相关专业本科以上学历；
2、三年以上传媒广告、营销、发行或相关领域从业经历，两年以上团队管理经验，有客户和媒体资源者优先；
3、具备现代市场营销理念，熟悉发行渠道；
4、较强的组织管理能力、商务公关能力、统筹协调能力和市场开拓能力；
5、较高的职业素养、敬业精神及团队精神，能经常出差。

 

产品经理（3人）                     

岗位职责

1、负责相关学科产品的整体营销；

2、协助本学科产品的选题策划、市场定位及市场反馈信息服务。为本学科图书的选题策划等提供相关的市场信息和建议；

3、负责本学科大型会议营销，包括学科年会、学科系主任会议等重大学术会议；

4、负责对终端客户信息的有效传递，包括网络、平面及直投（图书、期刊）的营销工作；

5、负责对本学科图书读者需求和市场营销状况进行调研分析。

 

任职资格

1、硕士及以上学历（重点高校本科的优秀毕业生也可以考虑）；

2、经济学、法学、社会学、人类学、政治学相关专业背景；

3、熟悉office办公软件，尤其是能够运用excel进行数据的分析与整理；

4、熟悉学科专业发展情况，对全国的学科专业发展情况有一定的了解；

5、能够适应一定强度的工作和出差；

6、具备一定的组织协调能力和语言沟通能力；

7、具备一定的信息整合与文字加工能力；

8、具备敬业精神和团队精神。

 

图书馆配助理（1人）                 

岗位职责

1、图书馆相关信息的收集、整理、统计分析；

2、进行针对图书馆及馆配商的信息服务与营销工作；

3、负责图书馆业务开拓及维护，与图书馆负责人建立长期友好的合作关系；

4、协助馆配主管做好馆配服务管理；

5、协助馆配主管策划针对图书馆及馆配商的各项活动。；

 

职位要求

1、硕士以上学历；

2、情报学（图书馆方向）、图书馆学相关专业背景；

3、两年以上图书发行、图书馆配工作或图书馆服务工作经验；

4、了解图书馆及图书馆配工作，有志从事图书馆配相关工作，并具有一定见解。

5、性格开朗，具有开拓精神；

6、熟练使用Office办公软件。

 

数字产品销售主管（1人）             

岗位职责

1、负责数字产品市场开拓、市场调查、营销策划；

2、负责销售团队管理和培训。

 

职位要求

1、本科以上学历；

2、计算机、数据库、电子信息、市场营销等相关专业；

3、三年以上直销、管理及培训工作经验；

4、熟悉图书出版行情，了解数字产品市场状况；

5、较强的营销职业兴趣、形象气质较好，沟通表达能力强；

6、熟练掌握直销的各种工具（数据库、DM、电邮、互联网、电话、面谈等）；

7、能适应一定工作强度和出差。

 

数字产品销售代表（6人）             

岗位职责

1、数字产品市场开拓，调研及营销策划；

2、数字产品用户的终端管理及售后服务。

 

职位要求

1、本科以上学历；

2、计算机、数据库、电子信息、市场营销等相关专业优先；

3、三年以上销售工作经验、心理素质佳、推广、直销经验者优先；

4、较强的营销职业兴趣、形象气质较好，沟通表达能力强；

5、熟练掌握直销的各种工具（数据库、DM、电邮、互联网、电话、面谈等）；

6、能适应一定工作强度和出差。

 

图书直销主管（1人）                 

岗位职责

1、大码洋图书直销推广工作；

2、大码洋图书营销策划工作；

3、规划维护直销渠道市场开拓、市场调查；

4、营销团队拓展管理和培训。

 

职位要求

1、本科以上学历；

2、熟悉图书直销市场状况，良好的市场洞察力、良好的演示和商务谈判能力、团队意识强；

3、较强的营销职业兴趣、形象气质较好，沟通表达能力强；

4、三年以上直销及管理培训工作经验、心理素质佳；

5、熟练掌握直销的各种工具（数据库、DM、电邮、互联网、电话、面谈等）；

6、能适应一定强度和出差，有客户资源者优先。

 

图书直销代表（1人）                 

岗位职责

1、大码洋图书直销推广工作；

2、大码洋图书营销策划工作；

3、规划维护直销渠道市场开拓、市场调查。

 

职位要求

1、良好的演示和商务谈判能力、团队意识强；

2、较强的营销职业兴趣、形象气质较好，沟通表达能力强；

3、三年以上销售工作经验、心理素质佳、推广、直销经验者优先；

4、熟练掌握直销的各种工具（数据库、DM、电邮、互联网、电话、面谈等）；

5、能适应一定强度和出差，有客户资源者优先。

 

 

国际合作主管（1人）                 

岗位职责

1、负责社内图书版权输出工作和国际合作出版工作；

2、承担社内英文图书编辑工作任务；

3、负责英文网站的内容更新与维护工作，承担图书海外发行工作，并建立客户档案；

4、负责外事接待与服务工作；

5、组织国际书展等相关活动。

 

任职资格
1、本科以上学历；

2、英语、编辑出版等专业毕业；
3、英语听说读写熟练，可作为工作语言；
4、具有两年以上版权工作或英文图书编辑编辑的工作经验；
5、了解政治、经济、法律、文史哲等多学科基本知识；
6、具有海外留学或工作经历。

 

网站设计（1人）                    

岗位职责

1、负责网站页面、网站专题的设计制作；

2、负责活动广告、相关图片和动画的设计工作；

3、负责网站日常运行维护中栏目页面的调整与更新；

职位要求

1、本科以上学历；

2、计算机或美术相关专业；

3、具有丰富的网站设计制作经验，有完整设计网站案例；

4、熟练掌握Photoshop、Illustrator、Flash、Dreamweave、Firework等图形及网页设计软件；

5、熟练掌握HTML、CSS、javascript、.Net,了解网站程序实现原理；

6、具有良好的沟通、协作能力和丰富的团队工作经验，逻辑思维清晰，做事认真、细致，能承受较大的工作压力。

注：请将个人作品放在附件中。

 

电子书制作（1人）                  

岗位职责

1、负责电子书的制作；

2、负责起草信息化工作委员会的工作简报、通知及决议；

 

职位要求

1、本科以上学历；

2、计算机、信息管理与信息系统、电子商务等相关专业；

3、具有一年以上计算机领域相关工作经验；

4、具有较好的文字功底；

5、具有良好的沟通、协作能力和丰富的团队工作经验，逻辑思维清晰，做事认真、细致，能承受较大的工作压力。

 

简历发送要求：

投递简历时请在邮件名称中表明：应聘岗位、姓名、毕业院校、学历、专业。请附上本人一寸免冠照面、注明身份证号码、生源地及招聘信息来源。

简历投递邮箱：ssaphr@

报名截至时间为：2010年4月30日

备注：本社恕不接待未经预约的上门造访。