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北京大学培训中心招聘教学管理人员启事
一、岗位职责:
1、班级的管理和学员活动的组织与策划;
2、 对教学质量和学员满意度进行调查分析,并给出建议;
3、 了解学员的思想动态及时解决学员学习过程中遇到的问题;
4、 组织班级间学员的交流、研讨等活动;
5、 挖掘班级潜在市场;
6、 处理班级日常事务。
二、任职条件:
1、有强烈的敬业精神和团队协作意识;
2、积极主动,细心、耐心、责任心强;
3、较强的语言表达能力、文字组织能力;
4、敏锐的观察力和应变能力;
5、能够进行数据收集和分析;
6、硕士或以上学历、有院校高端培训机构工作经验者优先考虑。
三、岗位待遇
1、本岗位为劳动合同制,录用后,试用期三个月;
2、工资待遇:待遇面议,转正后按照学校合同工的规定上保险和公积金等。
四、报名时间及方式
1、报名时间:即日开始至2010年1月30日截止;
2、报名方式:请将简历、证书、电子版照片等能够证明个人能力的应聘材料用电子邮件发至 zhaopinzy@;
3、初选合格者将通知面试,面试时请带身份证、毕业证、学位证及其他材料原件。
4、面试时间地点将另行通知。申请材料恕不退还。