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(二)考试。考试分为笔试和面试,总分为100分,其中笔试占40%,面试占60%。不指定复习用书和考试范围。
1、笔试。根据报名情况确定参加笔试人员名单并公布,采用闭卷形式进行。
2、面试。根据笔试成绩由高到低的顺序,按1:5的比例确定面试人员名单并进行面试。
(三)体检、考核、公示。笔试、面试后,根据考试的综合成绩由高到低的顺序,按1:1的比例确定体检、考核人员名单。体检、考核出现不合格者,依次递补。对体检、考核合格者进行公示。
(四)聘用。公示无异议者,同意聘用并办理相关手续。
三、注意事项
(一)报考人员提交的材料应当真实、准确,凡弄虚作假的,一经查实,即取消考试及录用资格。
(二)参试人员名单、考试时间、地点及其他具体要求,在广州开发区、萝岗区网站公布。
(三)面试前进行资格审查,资格与报名条件不符者,取消进入下一环节资格。
(四)人员聘用后,待遇按相关规定执行。