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[北京]北京恒源祥有限公司2010招聘

(全职,发布于2010-01-07) 相关搜索
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北京恒源祥有限公司
发布时间[2010-01-07] 毕业生招聘信息
 

恒源祥集团2010年校园招聘计划

 

恒源祥向全国高校的有志青年发出邀请,加入我们的团队!

恒源祥集团介绍

    恒源祥,创始于1927年的中华老字号,目前拥有一百多家特许生产企业和八千余家特许经销商和零售专卖店组成的产销网络,2007年市场销售额近48亿元,2008——2009年虽然经历了世界性的金融海啸,企业仍保持了良好的增长势头。据全球品牌价值评估权威机构评定:2007年恒源祥品牌价值为94.85亿元,并连续四年位居中国品牌500强,2008年恒源祥进入《亚洲品牌500强》。2008年年末恒源祥又与中国奥委会牵手,成为中国奥委会首家合作伙伴。2009年成功策划了“中国恒好·光耀60年——恒源祥 最具影响力的新中国体育人物评选”的活动。产生了良好的社会反响。

    恒源祥在取得了良好经济效益的同时也非常关注企业的社会责任,每年都会以不同的形式参与到社会公益慈善项目和活动中去,例如“恒爱行动”荣获中华慈善奖——最具影响力慈善项目,刘瑞旗董事长荣获“中华慈善项目——最具爱心慈善行为楷模”并受到国家领导人的亲切接见。

    恒源祥非常重视大学生的培养和发展,目前与多所国内著名大学有合作项目,例如交通大学安泰管理学院、东华大学等。公司对于新员工公司有系统规范的培训计划,在工作上通过以项目小组的方式,并有丰富经验的专业人员对新人进行“传、帮、带”,使大学生能有效地、全面地和深入地了解公司运作流程、并逐渐融入公司文化中,个人能力得到迅速提高。 同时公司提供完善的、有竞争力的薪酬福利体系,收入高于当地的应届生平均水平。

恒源祥使命:成为历史的一部分。

恒源祥精神:无我、无限、无中生有。

恒源祥价值观:持续地为社会创造价值。

 

2010年校园招聘计划

招聘岗位:北京恒源祥有限公司 品牌发展部 项目主管

招聘对象:2010年本科及以上学历应届毕业生。

招聘人数:40人

专业要求:专业不限

资质要求:

有使命感,与恒源祥共创未来,书写恒源祥新的历史,成为恒源祥历史中浓墨重彩的一部分。

有爱心,关爱社会弱势群体。

有责任心,关注社会,以为社会创造价值为己任

有创意,做别人想不到理不到,想到了也不能做的事。

注:参加“青年恒好首届大学生慈善项目方案征集活动”的应届大学毕业生生优先。

关于录用:经面试符合条件者双方签订《就业协议》,毕业后签订正式劳动合同。

关于薪资:毕业后月薪税前人民币4000元~6000元

工作方式:毕业前以实习形式。

工作地点:北京

实习培训地点:上海

简历投递:ww***com[点击查看]

岗位描述:

岗位目的

1、 制定有效的项目发展策略计划和有效开拓新的项目,确保品牌通过相关项目达到价值传播目标。

2、 项目的策划、资源维护与组合及落实重大活动的开展,确保各项目与产业集团和子公司实现资源对接、二次开发等工作的有序开展,充分建立恒源祥与消费者沟通的平台和渠道,并达到品牌传播的目标。

岗位职责

1、 负责执行各项项目的年度详细计划,确保通过各种计划,实现项目年度目标,以达到品牌传播效果。

2、 参与主导对项目外部资源完成维护工作,对新资源的开发做配合工作,确保项目开展的平台的完善和提供有利的项目发展资源。

3、 负责落实部门安排的项目开展过程中各关键环节的具体执行工作(详见项目进阶表),确保每项项目过程中的工作有效顺利完成,并达到预期目标。

4、 负责根据项目预算情况,执行部门安排的项目预算计划,确保整个项目预算投入产出比例,控制在可控的指标内。

5、 负责根据部门的安排,为恒源祥各产业集团、子公司及联合体相关单位提供相关活动计划咨询服务、相关资源配置,并协助执行具体工作,确保开展的各个项目,能够实际有效的为各子公司和产业集团所利用,达到联动传播目标。

6、 负责配合部门,对年度项目已经执行的工作进行评估计算及整理,确保对年度各项项目工作开展的目标达成,进行有效总结评定,并为下个年度目标做指导依据。

 

招聘流程

1、简历投递。ww***com[点击查看]

2、简历筛选。注:在您投递简历后的二周内,告知您是否通过。

3、在线测评。在测试后的一周内,告知您是否通过。

    4、第一轮面试。 在面试后的二周内,告知您是否通过。

    5、第二轮面试,北京负责人确定录用人员。在面试后的一周内,告知您结果。

6、通知应聘者最后结果。

 

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爱的力量大到可以使人忘记一切,却又小到连一粒嫉妒的沙石也不能容纳。