[浙江]浙江省永安期货经纪有限公司招聘

【单位名称】浙江省永安期货经纪有限公司

【招聘专业】见附件

【信息有效期限】2009.1.10

【单位简介】

见附件

【招聘要求】

关于定向培养投资顾问、客户经理的方案
为了加强广大毕业生对期货行业的了解，熟悉相关期货知识，定向培养期货人才，最终实现广大学生与公司的双赢，永安期货（公司介绍见附件一）拟举办在校大学生期货知识培训班，对各地高校学生进行培训，定向为公司培养人才。
一、 目标
（一） 缩短人才培养在公司的周期， 提高招聘效率。
（二） 提高学生期货专业知识技能，为营业部定向招聘。
（三） 尝试新员工的选人、育人新机制。
（四） 本方案只招聘投资顾问和客户经理。
二、 培训环节管理
（一）培训对象
1、学生目标：对期货有浓厚兴趣，并且有意向到各地营业部工作的全日制本科大四学生（拥有营业部当地户籍，且愿意回当地工作的学生优先考虑）（营业部地址及联系人见附件四）。
2、岗位目标：营业部投资顾问、客户经理（市场营销人员）（岗位情况见附件二）。
（二）培训流程及时间安排
1、在线申报（2010年1月10日至1月15日中午12点）：此次岗位申请唯一通道为：永安期货人力资源招聘专网（ww***com[点击查看]）在线申请。（恕不接受其它方式投递）
2、初试（1月16、17日）：营业部所在地学生到营业部所在地进行初试、非营业部所在地学生应到就近营业部参加初试，有特殊情况无法到现场可采用网络面试（资格需审核）。
3、名单确认：培训人员名单将于1月21日在永安期货人力资源招聘专网上公布。
4、正式培训：培训班于1月23日正式开课。
（三）教学管理
1、培训模式：此次培训为定向培训，要求报名的学生到就近营业部现场参加培训，总部以adobe方式支持，非营业部所在地的高校学生有特殊情况未能到就近营业部参加现场培训的可提供网络培训（资格需审核）。
2、培训学时：培训总时长为三个月，从1月23日开始至4月30日结束，授课频率为一周一天，一般在双休日举行。
3、师资、场地安排：公司总部提供主要师资力量，营业部辅助辅导。培训班场地、师资、教材资料等均由公司提供，如有必要可提供学员就餐。
4、授课内容：培训内容主要包含但不限于：从业资格考试材料、期货技术分析、期货模拟交易、投资策略、期货营销技巧（具体培训大纲见附件三）。
（四）考核录用
对学员的考核包括六项：日常考勤、理论学习考试、模拟交易考试、性向测试、从业资格考试、面试。
六项考核按不同比重进行，其中通过从业资格考试为录用的必需条件，通过考核者可择优录用。
所有学员需经总部人力资源部和机构管理总部面试合格后才能正式录用。
三、员工待遇
（一）基本待遇
一旦录用，永安期货将提供在当地富有竞争力的薪酬待遇及良好的教育培训机会。客户经理薪酬由基本工资及奖金两部分组成，客户经理基本工资平均2000元左右，奖金根据业绩提取，幅度在5—50万元之间。
（二）福利体系
永安期货立足当前，兼顾长远，努力保障员工全面的生活品质，永安期货的福利体系主要有以下十项：
1、五大社会统筹保险项目。
2、住房公积金
3、年金
4、工作午餐补贴
5、年度健康体检
6、夏季高温费
7、冬季采暖费
8、带薪年休假
9、培训学习
（1）专业素质培训：公司安排的培训。
（2）文化素质培训：非公司安排的相关专业的文化素质培训和学习，取得结业或毕业证书后，凭合格证书向公司报销70%的培训（学习）、考务费（不包括书本、资料费）。
10、九项选择性福利：
（1）年度旅游休闲活动
（2）拓展、集体休闲小活动
（3）各种健身文体活动、兴趣小组活动
（4）统一服装费
（5）生日蛋糕
（6）婚丧礼金
（7）生育及大病慰问
（8）集体宿舍
（9）困难补助
四、录用后政策补助
凡被公司录取的人员可享受公司以下政策补助：
（一）录用后可报销从业资格考试费用。
（二）录用后新员工的试用期可适当缩短（一般规定为6个月，可缩短至3各月）。
（三）录用后员工可得到培训补贴1500元整。