- 工作地点：其它
- 职位：
- 信息来源：湖南科技大学
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| 浙江永安期货招聘信息 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Ww***Net[点击查看] 2010-1-7 17:47:48 阅读：8次 湖南科技大学就业指导中心 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
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永安期货公司简介
( 公司网址：ww***com[点击查看])
公司简介----公司概况
n 创办于1994年5月，1997年7月正式注册成立，是一家国有控股专业期货公司。目前注册资本1.84亿元人民币，总部设在杭州，在全国各地设有营业部22家，分支机构3家，在香港设有控股公司，现有员工450人。
n 由财通证券经纪有限公司、浙江协作大厦有限公司、浙江省经济建设投资公司、浙江省国际贸易集团有限公司等8家单位联合出资组成。其中国有股东6家，股权比例94.57%；民营企业2家，股权比例5.43%。
n 公司是上海期货交易所交易委员会主任单位、大连商品交易所理事单位、郑州商品交易所交割委员会主任单位、浙江期货行业协会会长单位、中国金融期货交易所全面结算会员单位、中国期货业协会副会长单位。
n 总经理施建军任中国期货业协会副会长、浙江期货行业协会会长，大连商品交易所理事、上海期货交易所交易委员会主任、郑州商品交易所交割委员会主任委员。
公司简介----行业地位
在国内163家期货公司中
n 自1997年起，经营规模一直名列全省第一，已连续十一年
n 自1998年起，经营规模一直跻身全国十强，已连续十年
n 自2003年起，经营规模基本稳定在全国三甲
n 国内唯一连续十年跻身全国十强行列的期货公司
n 国内首批经国务院批准在港设立分支机构的三家试点期货公司之一
n 中国金融期货交易所003号全面结算会员单位
公司简介----扎根本土
n 经过多年的布局，永安期货的营业网点已进入东北、华北、华东以及内陆等主要城市，目前永安拥有21家正式挂牌营业的营业部，尚有多家营业部正在筹建中。
n 永安期货立足华东，以沿海三大经济圈为主线，发展全国其他重要中心城市，为未来三到五年从区域到全国的发展战略打下坚实的基础。
公司简介----放眼全球
n 中国新永安期货有限公司
n 2006年2月，永安成为首批获中国证监会批准在香港设立分支机构的三家内地期货公司之一。永安期货旗下的中国新永安期货有限公司拥有香港证监会颁发的代理期货合约许可牌照，从事与牌照规定相对应的受规管活动。
n 永安期货国际业务总部
n 国际业务总部将秉承“诚信自律、合规经营”的理念，为投资者提供进入境外期货市场的支持服务，力求成为永安连接国内和境外期货市场的桥梁。
公司简介----历年业绩
n 1999全国排名第六
n 2000全国总排名第十
n 2001交易量、交易额全国排名第五
n 2002交易量全国排名第四、交易额全国排名第八
n 2003交易量、交易额全国排名第二
n 2004交易量、交易额全国排名第二
n 2005交易量全国排名第二、交易额全国排名第三
n 2006交易量全国排名第四、交易金额全国排名第六
n 2007交易量、交易额全国排名第三
n 2008交易量、交易额全国排名第三
公司简介----行业创新领先优势
n 全国第一家开发期货电子化交易系统
n 全国第一家由中国证监会指定的客户保证金封闭管理单位
n 全国第一批获中国证监会核准赴香港开设分支机构
n 全国唯一一家连续十年期货交易规模十强单位
n 全国第一家成立专业期货培训中心
n 全国第一家开通工、农、中、建、交五大行全国银期转帐系统
n 率先获中国金融期货交易所全面结算会员资格单位
n 拥有营业机构最多的期货公司
n 拥有期货公司中最强大的专业研发投资管理团队(总部专职53人，营业部22人)
公司简介----2008年公共形象
n 和讯财经：第六届中国财经风云榜之 “最具影响力期货公司”
n 证券之星、CCTV证券资讯频道、中国证券报、上海证券报联合举办的“2008领航中国期货”活动中，公司获“十大卓越期货公司”、“风险管理卓越期货公司”称号，总经理获“卓越人物”称号
n 上海期货交易所：年度交易优胜奖、年度服务企业优胜奖、年度锌、铜、黄金、燃料油、天然橡胶交易优胜奖
n 郑州商品交易所：年度品种优胜奖(PTA)第一名、 (白糖)第四名、(小麦)第四名、 (菜籽油)十强、 (棉花)十强、年度市场优胜奖第三名、年度企业服务奖十强
n 大连商品交易所：年度优秀会员白金奖、年度“千厂万企”最佳辅导会员、年度产业服务最佳会员
客户经理、投资顾问岗位描述
一、客户经理岗位描述
岗位名称：客户经理
工作地点：各营业部
岗位职责：
1、期货客户开发及市场拓展工作（潜在客户的收集与开发）；
2、客户的日常服务及维护（分析、诊断、传递期货行情；对客户的沟通关怀）；
3、对客户进行期货知识培训；
4、进行行情分析，各品种间行情关联研究，把握投资机会并向客户推荐；
5、企业套期保值、套利等方案的咨询服务；
6、积极响应客户反馈信息。
任职资格：1、拥有期货从业资格证书；2、全日制本科以上学历；3、外向，开朗，善于沟通，具有独立思考和分析判断能力；4、有较强的进取心，责任感和良好的团队协作精神；5、有韧劲，肯吃苦，有从事市场开发工作的意愿。
二、投资顾问岗位描述
岗位名称：投资顾问
工作地点：各营业部
岗位职责：
1、为客户经理提供支持；
2、对重点客户提供一对一服务；
3、围绕上述职责具体涉及的工作：
（1）对研究成果的提炼、传导、服务；
（2）客户进行期货投资培训；
（3）向客户推荐投资机会以及行情依据；
（4）投资方案、套保方案等的设计；
（5）进行各类媒体的宣传工作；
任职资格：1、拥有期货从业资格证书；2、研究生以上学历；3、个性开朗，外向，善于沟通，具有独立思考和分析判断能力；4、具有优秀的沟通能力、团队协作精神以及分析研究能力；5、有韧劲，肯吃苦，有从事市场开发工作的意愿。
各营业部地址及咨询电话
关于定向培养投资顾问、客户经理的方案
为了加强广大毕业生对期货行业的了解，熟悉相关期货知识，定向培养期货人才，最终实现广大学生与公司的双赢，永安期货（公司介绍见附件一）拟举办在校大学生期货知识培训班，对各地高校学生进行培训，定向为公司培养人才。
一、 目标
（一） 缩短人才培养在公司的周期， 提高招聘效率。
（二） 提高学生期货专业知识技能，为营业部定向招聘。
（三） 尝试新员工的选人、育人新机制。
（四） 本方案只招聘投资顾问和客户经理。
二、 培训环节管理
（一）培训对象
1、学生目标：对期货有浓厚兴趣，并且有意向到各地营业部工作的全日制本科大四学生（拥有营业部当地户籍，且愿意回当地工作的学生优先考虑）（营业部地址及联系人见附件四）。
2、岗位目标：营业部投资顾问、客户经理（市场营销人员）（岗位情况见附件二）。
（二）培训流程及时间安排
1、在线申报（暂定2010年1月10日至1月15日，最新情况请留意公司招聘专网公告）：此次岗位申请唯一通道为：永安期货人力资源招聘专网（ww***com[点击查看]）在线申请。（恕不接受其它方式投递）
2、初试（暂定1月16日至20日，最新情况请留意公司招聘专网公告）：营业部所在地学生到营业部所在地进行初试、非营业部所在地学生应到就近营业部参加初试，有特殊情况无法到现场可采用网络面试（资格需审核）。
3、名单确认：培训人员名单暂定1月22日之前在永安期货人力资源招聘专网上公布。
4、正式培训：培训班于1月23日或1月30日正式开课。（具体开课时间以通知为准）
（三）教学管理
1、培训模式：此次培训为定向培训，要求报名的学生到就近营业部现场参加培训，总部以adobe方式支持，非营业部所在地的高校学生有特殊情况未能到就近营业部参加现场培训的可提供网络培训（资格需审核）。
2、培训学时：培训总时长为三个月，从1月23日开始至4月30日结束，授课一般在双休日举行。
3、师资、场地安排：公司总部提供主要师资力量，营业部辅助辅导。培训班场地、师资、教材资料等均由公司提供，如有必要可提供学员就餐。
4、授课内容：培训内容主要包含但不限于：从业资格考试材料、期货技术分析、期货模拟交易、投资策略、期货营销技巧（具体培训大纲见附件三）。
（四）考核录用
对学员的考核包括六项：日常考勤、理论学习考试、模拟交易考试、性向测试、从业资格考试、面试。
六项考核按不同比重进行，其中通过从业资格考试为录用的必需条件，通过考核者可择优录用。
所有学员需经总部人力资源部和机构管理总部面试合格后才能正式录用。
三、员工待遇
（一）基本待遇
一旦录用，永安期货将提供在当地富有竞争力的薪酬待遇及良好的教育培训机会。客户经理薪酬由基本工资及奖金两部分组成，客户经理基本工资平均2000元左右，奖金根据业绩提取，幅度在5—50万元之间。
（二）福利体系
永安期货立足当前，兼顾长远，努力保障员工全面的生活品质，永安期货的福利体系主要有以下十项：
1、五大社会统筹保险项目。
2、住房公积金
3、年金
4、工作午餐补贴
5、年度健康体检
6、夏季高温费
7、冬季采暖费
8、带薪年休假
9、培训学习
（1）专业素质培训：公司安排的培训。
（2）文化素质培训：非公司安排的相关专业的文化素质培训和学习，取得结业或毕业证书后，凭合格证书向公司报销70%的培训（学习）、考务费（不包括书本、资料费）。
10、九项选择性福利：
（1）年度旅游休闲活动
（2）拓展、集体休闲小活动
（3）各种健身文体活动、兴趣小组活动
（4）统一服装费
（5）生日蛋糕
（6）婚丧礼金
（7）生育及大病慰问
（8）集体宿舍
（9）困难补助
四、录用后政策补助
凡被公司录取的人员可享受公司以下政策补助：
（一）录用后可报销从业资格考试费用。
（二）录用后新员工的试用期可适当缩短（一般规定为6个月，可缩短至3各月）。
（三）录用后员工可得到培训补贴1500元整。
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