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[福建]福建省血液中心2010年工作人员招聘

(全职,发布于2010-01-08) 相关搜索
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福建省血液中心2010年工作人员招聘方案
 
福建省血液中心为公益性公共卫生机构,经费由省财政核拨,现有职工137人。负责福州地区采供血工作和医疗用血的业务指导,承担全省血站的质量控制与评价、业务培训、技术指导以及科研任务。因工作需要,经福建省卫生厅同意,我中心拟向社会招聘工作人员3名,现将具体招聘方案公布如下:
一、应聘基本条件
1.拥护中国共产党的领导,热爱社会主义;
2.遵纪守法,品行端正,具有献身无偿献血事业和为人民服务的精神;
3.具有全日制普通高等院校医学专业研究生学历,并取得相应学位,熟练掌握计算机基本操作技能,取得英语等级考试六级证书或考试成绩达425分及以上;
4.身体健康状况符合公务员录用标准及采供血人员健康要求(如HBsAg必须为阴性等);
5.符合应聘岗位的其他条件。
二、招聘岗位计划
 
 
需求岗位
专业
学历
学位
人数
备注
输血医学
内科学
研究生
硕士以上
3
本科学历要求毕业于全日制高等医学院校,专业应为临床医学
三、报名方式
报名人员可向省血液中心办公室投寄毕业生推荐表及毕业证书、学位证书、计算机等级证书、英语等级证书或成绩单,有关获奖证书及自荐材料等能反映自己学习成绩、工作能力及综合素质的材料,并注明联系方式及联系电话(可以先寄复印件,但考试当天应提交原件)。
报名时间:2010年1月5日至2010年2月21日。
通讯地址:福州市台江区西环南路28号,福建省血液中心办公室
邮政编码:350004
联系电话:0591-83813888
电子邮箱:fjxyzx@
四、工资待遇
按国家事业单位工资标准执行。
五、招聘程序
1.公开招聘信息
经上级有关部门审核同意后,在以下网站向社会公布。
福建卫生网(网址:www.fjphb.gov.cn)
福建省血液中心网(网址:www.fjxyzx.org)
2.资格审查
对报名者进行资格审查,确定符合条件的人选。
3.考核方式
根据省人事厅有关规定,研究生采取考核聘用方式,本单位将举行考试。
考试采取笔试、专业技能考试与面试相结合的办法,各项考试满分均为100分,合格线均为60分,未达合格线者不予录用。达到笔试及技能考试合格线的考生,以合计分(笔试与技能考试成绩1:1比例折算)高低,按拟招聘人数的3倍进入面试。进入面试的考生综合成绩(即最后得分)按笔试成绩占30%、技能考核成绩占30%、面试成绩占40%的比例折合计算,确定排名。
考试时间初定2月下旬,具体时间于2月23日在福建省血液中心网公布,请应聘人员自行查询,不再另行通知。
4.体检
根据考试综合成绩排名,按照招聘岗位1:1的比例确定拟聘用人选,安排拟聘用人员进行身体健康状况体检。体检不符合要求不予录用,按综合成绩排名顺序依次递补。
5.组织考核
对通过体检的拟聘人选进行考核,主要对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作学习实绩等情况进行考察、复审。考核不合格或自动放弃聘用资格的,由招聘单位报经省卫生厅审核后决定是否递补聘用人选。
六、办理录用手续
通过考试考核确定录用人员,将签订录用或聘用合同、办理合同登记及工资基金追加等手续。未尽事宜由福建省血液中心办公室负责解释。
 
福建省血液中心
二〇一〇年一月五日
 



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