[安徽]兴业银行股份有限公司芜湖分行（筹）招聘启事

兴业银行股份有限公司芜湖分行（筹）招聘启事

     兴业银行成立于1988年8月，是国内首批全国性股份制商业银行之一，2007年2月5日正式在上海证券交易所挂牌上市，注册资本50亿元。

兴业银行始终坚持与客户“同发展、共成长”和“服务源自真诚”的经营理念，致力于为客户提供全面、优质、高效的金融服务。经过20年的快速发展，兴业银行迅速从福建的一家地方性银行跻身于全国十大商业银行之列，实现了从地方性银行、区域性银行、全国性银行到公众上市银行的四级跨越，已经成长为一家资产过万亿、员工过万人、年实现利润过百亿、服务网络遍布全国的主流上市银行。

在2009年《福布斯》全球上市公司2000强排名中，兴业银行在全球所有307家上榜银行中，排名第62位，比去年大幅提升46位，一举超过花旗银行、苏格兰皇家银行等国际知名银行。在国内外权威机构组织的一系列评比活动中，兴业银行先后获评“最佳企业公众形象奖”、“中国上市公司价值百强”、“十佳最具成长前景上市公司第一名”、“中国内地最佳股本回报奖”、“最佳社会责任贡献奖”、“最佳股份制商业银行”等荣誉，品牌知名度和市场影响力不断扩大。

目前，兴业银行已在全国主要经济中心城市设立了44家分行，503家分支机构。在上海、北京设立了资金营运中心、信用卡中心、零售银行管理总部、资产托管部、大型客户业务部和投资银行部等总行经营性机构，与国内138家中小金融机构实现联网，联网网点1万多个；与全球1000多家银行建立代理行关系。

兴业银行合肥分行是兴业银行在安徽设立的省级管辖行，2006年6月26日正式开业。三年来，在社会各界和广大客户的关心下，各项业务持续快速健康发展。兴业银行合肥分行秉承总行“依法经营，文明经营，稳健经营”的经营理念，致力于为安徽省的经济建设服务，谋求与安徽经济共同发展。

本行已获准筹建兴业银行芜湖分行，兴业银行芜湖分行系合肥分行管辖的地市级分行机构，将立足芜湖市本级，辐射其辖属市（县）开展业务。现因业务发展及内部管理需要，面向芜湖市公开招聘下列岗位优秀人才。

一、基本条件：身体健康，品貌端正，具有良好的职业道德，有从业经营者优先，有客户资源者优先。

二、岗位及人数

（一）分行副行长或行长助理（2名）：大学本科及以上学历，45周岁以下，中级以上专业技术职称，金融工作年限5年以上，现任其他金融机构同级职务或下一级职务3年以上，熟悉国家经济金融方针政策及法律法规，具有较强的市场开拓能力、组织管理能力和风险控制能力。

（二）综合部

1、人力资源岗（1名）：38周岁以下，大学本科及以上学历，中级以上专业技术职务，中共党员，具有较强的文字综合表达能力，熟悉经济金融业务，具有办公室、人力资源、员工培训等管理工作经历，具有较强的沟通协调能力。

2、行政文秘岗（1名）：35周岁以下，金融经济类专业大学本科及以上学历，熟悉银行文秘、办公自动化及综合行政管理工作。

（三）财务会计部

1、资金计划岗（1名）：35周岁以下，大学本科及以上学历，具有3年以上银行资金、计划和考核工作经验，熟悉银行资产负债管理和计划管理，具有较强业务经营与盈利分析能力，较好的文字综合表达能力，熟悉银行信息统计工作。

2、经费出纳岗（1名）：35周岁以下，大学本科及以上学历，具有3年以上银行财务核算和办税工作经验，掌握财务、会计核算和税收知识，有财务软件操作经验，具有一定沟通协调能力。

3、财务会计岗（1名）：35周岁以下，大学本科及以上学历，具有3年以上银行会计核算管理工作经验，掌握银行会计、结算、出纳制度等法律法规，具有会计结算操作风险分析判断能力。

（四）风险管理部

1、信用审查岗（2名）：35周岁以下，大学本科及以上学历，有3年以上银行公司业务或零售业务的信贷调查、审查和风险管理工作经历，有较全面的银行信用业务知识和企业财务知识，具有较强的分析判断能力。

2、放款审核岗及法律合规岗（1名）：35周岁以下，大学本科及以上学历，金融工作年限3年以上，有1年（含）以上银行放款工作经历，熟悉电脑操作，有较全面的银行信用业务知识和相关法律法规知识。

3、风险管理岗（1名）：35周岁以下，大学本科及以上学历，金融工作年限3年以上，有银行风险管理、信用审查或内控管理工作经历，熟悉金融法律法规、银行业监管规定及国家行业政策，有系统的金融、法律、财务等基础知识，了解银行主要业务流程，有较强的分析判断能力和综合文字能力。有律师资格者优先。

（五）企业金融部

1、负责人(1名)：45周岁以下，大学本科及以上学历，金融工作年限5年以上，熟悉银行公司业务、同业业务、国际业务，现任其他金融机构同职级职务或下一职级职务3年以上，具有较强的业务拓展能力、管理协调能力和良好的社会关系基础，熟悉当地金融市场和各项银行金融产品。

2、综合管理岗（1）：35周岁以下，大学本科及以上学历，金融工作年限5年以上，熟悉银行公司业务、同业业务，具有较强的业务拓展能力、管理协调能力和良好的社会关系基础，熟悉当地金融市场和各项银行金融产品。

3、国际业务岗（2名）：40周岁以下，大学本科及以上学历，有3年以上银行国际结算实务操作经验，掌握国际贸易知识及国际结算相关惯例，熟悉汇款及单证业务操作流程，了解外汇管理相关政策。英语六级以上。

（六）业务拓展部

1、负责人（5名）：45周岁以下，大学本科及以上学历，金融工作年限5年以上，熟悉国家经济金融方针政策及法律法规，具有较强的市场开拓能力、管理协调能力、风险控制能力和合规意识，现任其他金融机构同职级职务或下一职级职务3年以上。

2、公司客户经理岗（10名）：40周岁以下，大学专科及以上学历，金融工作年限3年以上，熟悉银行信用业务，具有较强的市场开拓能力、风险控制能力，有客户资源者优先。

（七）零售业务人员

1、理财经理岗（1名）：35周岁以下，大学本科及以上学历，金融工作年限3年以上，掌握较丰富的零售业务相关知识，具有创新意识及较好的分析、策划、文字组织能力，具有AFP、CFP、证券、投资、外汇、基金、保险等专业资质证书者优先。

2、大堂经理岗（1名）：26周岁以下，大学本科及以上学历，金融工作年限2年以上，能熟练掌握银行本外币储蓄、银行卡、个人资产、理财等业务。有良好的协调沟通和语言表达能力，具备良好的形象及气质。

3、零售客户经理岗（8名）：35周岁以下，大学专科及以上学历，金融工作年限3年以上，熟悉零售业务产品及增值服务，有较强的市场拓展意识和营销技能以及出色的人际沟通技巧，有客户资源者优先。

（八）综合柜员（10名）：28周岁以下，会计相关专业大专及以上，具有会计从业资格证书，2年以上银行柜面工作经历，形象良好气质佳；具有较高的职业素养和良好的团队合作精神，有较强的工作责任心；具有国际结算业务工作经验者优先考虑。

三、报名方式

登陆/netbank/cn/download/index.html_917596317.html

下载《应聘申请表》并详细填写，同时附2张1寸免冠彩色照片，身份证、工作证、职称证书、学历证书、学位证书、业绩证明材料（奖励证书、业绩证书、已发表的论文或著作等）的复印件，一并寄往：

兴业银行芜湖分行筹建组收（地址：芜湖市北京东路10号奥顿酒店B座301房间，邮编：241000）。

联系人：童先生、胡先生

联系电话：0553—5906200

邮箱：tyt6000@

报名时间：2010年1月15日至2010年2月15日

四、招聘程序

经初审、笔试、面试、体检四个环节，对应聘者进行全面素质考察，择优录取。被录用者将电话正式通知，统一安排上岗前培训。应聘者一经录用，薪酬待遇按本行相关规定执行，兴业银行芜湖分行将为每一位员工提供广阔的发展空间。未被录用人员的材料兴业银行将代为保密，恕不退还。