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2010年佛山市南海区西樵高级中学招聘教师工作方案
为建立公开、公平、公正的人才引进机制，进一步规范我校教师招聘工作，根据《2010-2011学年度南海区区直学校公开招聘教师工作方案》（南教人〔2009〕23号）精神，结合我校实际，特制定本实施方案:
一、指导思想和原则
（一）指导思想：发扬“海纳百川”的南海精神，广开贤路，吸引全国各地优秀教育人才到我校工作，努力打造高素质的教育人才队伍。
（二）招聘原则：坚持逢进必考的原则；坚持公开、平等、公正、择优的原则；坚持以品德、知识能力和业绩作为评价标准的原则。
二、工作机构
成立西樵高级中学招聘教师工作领导小组，领导小组下设办公室，负责招聘工作的报名和面试的组织工作，并选择确定拟聘用人员；配合区教育系统招聘教师工作领导小组做好教师招聘的其他各项工作。
三、招聘计划
招聘校医1名。
四、招聘对象
按《2010—2011学年南海区教育系统公开招聘教师工作方案》执行。
五、招聘条件
按《2010—2011学年南海区教育系统公开招聘教师工作方案》条件执行。
六、招聘考试成绩的构成
考试总成绩满分100分，由面试成绩和笔试成绩构成，其中面试成绩按35%的比例折算进总成绩，笔试成绩按65%的比例折算进总成绩。
七、招聘程序
（一）报名（2010年1月5日至1月15日下午3时）：应聘者根据公布的用人计划，携带相关材料及小一寸彩照2张到我校报名。
（二）资格审查（1月15日下午16时）：西樵高级中学招聘教师工作领导小组负责审查报名人员的资格。面试人员名单在南海教育信息网公布，并由西樵高级中学招聘教师工作领导小组通知个人。
（三）面试（1月21日上午）：面试满分100分。面试由西樵高级中学招聘教师工作领导小组组织面试（具体面试方案另行公布）。学校根据个人面试成绩从高到低的顺序，分学科按照招聘计划数与笔试人选数不低于1:3的比例向教育局推荐参加笔试人选。如招聘计划数与笔试人选数低于1:3，则减少相应学科的招聘人数；但如符合条件的应聘人数低于1：3的学科，应由区招聘教师工作领导小组研究决定。
（四）公示：笔试人员名单于1月28日前在南海教育信息网上公布并进行公示，公示时间3天。
（五）笔试：笔试满分100分。笔试由区招聘教师工作领导小组组织，分学科进行。笔试内容为学科专业知识，笔试时间为2月2日（地点另行通知）。
其中校医专业的笔试以专业技能测试的形式替代，专业技能测试由区招聘教师工作领导小组组织，委托区内相关医院进行。专业技能测试时间、地点另行通知。
（六）体检并确定拟聘人员：公布体检人员时间2月5日。由区教师工作领导小组根据本单位推荐的参加笔试人员的总成绩分学科并按由高到低的顺序排列，以1：1的比例确定体检人员名单。体检合格后获得聘任资格人员，由推荐单位聘用。由于拟聘人员的原因放弃或不符合聘用资格的，不再进行补录。
如应聘人员的总成绩达不到要求，区招聘教师工作领导小组可减少或取消该学科招聘计划。
八、联系方式
联系人：区主任；联系电话：0757－81252313（工作时间为周一至周五上午8时至11时30分，下午2时30分至5时）。
地址：南海区西樵镇碧霞路
本方案解释权归佛山市南海区西樵高级中学招聘教师工作领导小组。
*www.yingjiesheng.com@*
世上的成功者愿意付出的远超过规定，同时还以欢喜的心去做。 [山缪．葛雷池]
