- 工作地点：其它
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- 信息来源：江西农业大学
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| 银圣王洁具有限公司 |
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阅读次数：1 发布时间：2010-01-13 所属类别：校外招聘 公司性质：其他企业 工作性质：全职 |
抚州市银圣王洁具有限公司是一家集研发、生产、销售于一体的专业中高档卫浴洁具生产企业。公司坐落于江西省抚州市抚北工业园1号，占地面积50多亩，资产规模5000多万元，现有员工300多人，大专及以上学历86人，占职工总人数的33%，其中高级工程师5人，高级经济师2人，工程师15人，助理工程师及助理经济师13人。公司已先后通过ISO9001国际质量体系认证、欧盟CE认证及美国CUPC认证。2007年，“银圣王”牌水龙头被评为“江西名牌产品”；2008年，“银圣王”商标被授予“江西省著名商标”，近期，我司将通过“中国驰名商标”审批。
目前，公司产品涉及水龙头、陶瓷产品、淋浴房、浴室柜、五金件等系列，现销售网络已覆盖北京、上海、深圳等国内大部分一线城市，拥有300多家旗舰店和专卖店，同时产品已成功打入美国、意大利等30多国家和地区，2009年公司已成功在迪拜成立销售公司。
公司在央视7套、湖南卫视、阿里巴巴英文网站等多家强势媒体上发布广告信息，并在福银高速、沪昆高速、黎温高速等多条主干道上投入宣传，大大提高了银圣王品牌知名度和美誉度。
公司坚持以人为本的发展方针，具备完善的薪酬福利体系和良好的培训晋升机制，为员工提供免费食宿和丰富多彩的业余生活，并为有潜力的人才提供良好的成长平台和广阔的发展空间。
我们的品牌定位：中国驰名 世界著名
我们的企业宗旨：服务客户 服务员工 服务社会
我们的经营理念：质量为本 锐意进取 精益求精
我们的价值观：诚信敬业感恩共赢
现为满足公司整体业务快速增长和经营规模壮大的需要，诚邀各界精英人士加盟！
壹：市场部人员招聘计划
一、招聘内容：
1.文案策划 1人
岗位职能:
1)协助市场部经理作出相关的文字处理部分工作；
2)日常市场信息及行业动态的收集、整理及分析；
3)市场费用预算及相关费用申报；
4)协调并配合其他相关部门确保销售通路的畅通；
5)部门相关文件档案及其他资料的管理；
6)部分部门外联工作；
7)制定并协助组织实施区域或季节性促销推广计划；
8）完成上级交代的其他事宜。
任职要求:大专以上学历,文秘或营销策划类专业，具备一定文字功底,熟练操作办公软件，做事细心,能够承受一定工作压力。
3.网络推广专员 1人
岗位职能:
1)企业网站建立与维护；
2)企业销售系统或客户管理系统的日常维护;
3)对网络公司及系统供应商的日常监督及跟进；
4）网络推广平台的构建及日常维护；
5）行业网站及专业论坛的宣传推广；
6）网络推广费用的预算及控制；
任职要求：电子、信息工程、IT等相关专业大专及以上学历，有一定网络策划或推广经验，懂网页设计/制作、编程、发贴等，有一定文字处理功底，有大型企业相关经验优先。
4.平面设计、美工、制作 1人
岗位职能：
1)企业品牌视觉形象设计；
2)协助监督广告公司的制作；
3)媒体投放的选择和监测；
4)负责公关、促销等推广活动的物料设计、制作,专卖店产品及服务的市场促销用品的设计与制作；
5)相关物料或推广费用的预算；
6)广告、宣传效果的评估。
任职要求:相关专业大专以上学历,熟悉平面设计软件及广告行业，有良好的审美观念及敏锐的市场嗅觉，有广告公司工作经验优先；
贰：销售部（国内业务部）招聘计划
一、招聘计划人数及岗位职责
1、区域经理：12名（江西每个地级市配备一名）；
2、销售助理：3名；
3、客服主任：1名；
1.区域经理岗位职责：
a、负责指定区域市场销售目标的达成。
b、负责指定区域市场的市场开拓、维护、服务，建立合理市场销售网络。
c、严格贯彻和执行公司的销售策略和市场推广政策。
d、积极整合渠道资源，广泛开展有利于银圣王品牌发展的营销策划活动，提升品牌竞争力。
e、定期拜访客户，深入了解市场、竞品、新产品及客户需求动态，及时将这些动态信息反馈给内销部经理，并对市场动态信息情况作出分析及发展建议。
f、按公司要求准时认真提交各类业务报表。
g、根据区域市场现实情况，制定最佳区域市场开发、品牌推广及产品宣导方案，上报业务部并做好方案实施时间安排。
h、做好客情关系维护，建立区域市场客户管理档案并及时更新，反映市场客户真实情况。
i、及时与销售助理进行沟通与配合。
j、严格管理区域市场，制定合理策略，维持区域市场商业秩序。
k、区域内其它相关工作。
2.销售助理岗位职责：
a、积极协助所属区域的片区经理做好销售工作。
b、根据市场反馈与客户沟通，制定销售合同和生产订单，并追踪款项是否到位，并及时反馈给片区经理。
c、根据订单，跟进货物生产进度和发货情况。
d、建立客户档案，并进行分类管理。
e、按公司工作制度按时汇总并提交各类工作报表。
f、承办上级交代的其他工作。
3.客服专员岗位职责：
a、受理客户投诉，实施跟踪服务。
b、编录客户服务档案，收集客户意见。
c、客户反馈情况分析汇总，填写各类表格并及时反馈给公司相关部门。
d、根据情况安排售后维修人员上门进行服务，并对售后人员日程进行监督考核。
e、上级交办的其它临时性工作。
三、招聘要求及薪资待遇
区域经理：大专及以上学历，热爱营销工作，男女不限。试用期1~3个月，试用期工资1500元左右，转正后底薪 提成预计年收入5~8万元，有工作经验者优先。
销售助理：女性，中专或大专以上学历，精通Office办公软件操作，试用期1个月，试用期工资1200元，公司提供良好的工作环境和晋升空间，有工作经验者优先。
客服主任：女性，中专或大专以上学历，，熟悉Office办公软件操作，工作细致、认真、耐心，反应灵敏，能承受一定的工作压力，试用期1个月，试用期工资1500元，有工作经验者优先。
叁：招 聘 联 系方 式
进行在线申请
2.求才热线：0794-8458555 0794-8458111
3. e-mail ：ysw8458555tyy@
4.传真： 0794-8458878
0794-8459339
（公司岗位有限其他未尽事宜请以以上方式与我司联系） |
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不要害怕你的生活将要结束，应该担心你的生活永远不会真正开始。 -- 纽曼
