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一、2010年中国电信江西公司补录职数信息及招聘基本条件
根据前期中国电信江西公司招聘情况,现需补录以下地区的2010年应届毕业生,具体如下:
单位 |
市公司(单位:人) |
县分公司(单位:人) |
所学专业 |
小计(单位:人) |
南昌地区 |
3 |
4 |
通信工程 计算机 市场营销 财务 |
7 |
九江分公司 |
3 |
8 |
11 |
|
上饶分公司 |
1 |
5 |
6 |
|
抚州分公司 |
2 |
3 |
5 |
|
宜春分公司 |
0 |
1 |
1 |
|
吉安分公司 |
2 |
1 |
3 |
|
赣州分公司 |
2 |
17 |
19 |
|
景德镇分公司 |
2 |
4 |
6 |
|
萍乡分公司 |
2 |
0 |
2 |
|
新余分公司 |
4 |
1 |
5 |
|
鹰潭分公司 |
0 |
2 |
2 |
|
合计 |
18 |
46 |
67 |
具体招聘条件:
1、全国统招二本及以上院校 2010 年应届本科(不含专升本)及以上相关专业毕业生,学士、硕士及以上学位,获得大学英语四级(425分)及以上证书,且专业与招聘职位所要求专业相符;
2、专业为移动通信、计算机通信、信息与通信工程、市场营销、财务等,了解通信行业及其发展趋势,能熟练运用专业知识及办公软件,有相关实习经历或工作经历的在同等条件下优先;
3、具备良好的团队协作和敬业进取精神,具备快速的学习能力、较强的抗压能力和良好的沟通能力;
4、身体健康,勤于奋斗,乐于向上。
5、本地生源优先录用。
二、简历投递方式
请有意向加入中国电信江西公司的同学于元月20日之前将个人简历投递至邮箱:jxhr@vip.jx,逾期将不接受简历投递。
三、中国电信江西公司的薪酬福利待遇
公司以现金和非现金的形式,为员工提供全面的、在当地极具竞争力的薪酬福利待遇:
----毕业生见习期:全国重点的目标院校毕业生实行协议薪酬,其他二本及以上院校本科毕业生,按公司现行的薪酬制度执行。
----中长期激励金、岗位技能津贴等。
----全面、完善的福利待遇,包括基本养老保险等"五险一金"等。
----公司还将为家在外地的新员工提供周转性宿舍或发放周转性住房补贴。
----为不断提升员工个人的核心能力,拓宽职业发展通道,公司还将提供丰富的业务、技术、管理、在职教育等多层次、多样化的培训机会。
四、中国电信江西公司校园招聘工作联系方式
咨询电话:0791-8858280
邮政编码:330046
公司地址:江西省南昌市省政府大院北一路2号