[浙江]浙江中医药大学附属第二医院（浙江省新华医院）公开招聘

浙江中医药大学附属第二医院（浙江省新华医院）公开招聘人员的公告

 

浙江中医药大学附属第二医院（浙江省新华医院）是一所集医疗、科研、教学、保健、康复为一体的浙江省中西医结合三级乙等医院。医院拥有高级专业技术人员118名，硕、博士130名。现有国家中医药局“十一五”重点专科专病建设项目3个，浙江省中医药重点专科建设项目4个，浙江省中医药重点专科建设项目5个。医院设有近50个普通、专科、专家门诊，11个病区，重症医学科，NICU。核定床位700张。目前住院综合大楼已建成(面积4.3万平方米,地上18层,地下2层)即将投入使用。

一、招聘人数及岗位

根据《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》的有关规定，招聘计划已报省人力资源和社会保障厅核准同意，拟向社会公开招聘人员，具体岗位、计划数和要求详见附件。

二、招聘条件

（1）遵纪守法、品行端正、热爱医疗卫生事业、有责任心；

（2）身体健康；

（3）具有与招聘岗位要求相适应的学历、专业、技能条件。应届毕业生应在2010年7月30日前取得相应的学历和学位；

三、招聘程序

招聘坚持公开、平等、择优的原则，采取统一考试，严格考试，择优聘用的原则。具体程序如下：

一、报名及资格审查

（1）报名采取现场报名和网上报名相结合，每位报名者限报一个岗位，应聘者填报《浙江中医药大学附属第二医院公开招聘工作人员报名表》，发送电子邮件的同时将纸质版邮寄或交医院人事科。报名时间：2010年1月15日—2010年1月22日。

（2）资格审查：2010年1月23日-2010年1月29日。人事科进行资格条件的初审，以不少于招聘岗位数1:3的比例确定参加考试人员名单,对报考人员按照选定岗位要求进行资格审查确定符合条件的人员,并告知报名人员,在资格审查前报考人员可重新修改报考信息,一经资格初审结束,报考信息不得修改.报名结束后,报名人数不足招考计划数3倍的岗位原则上减少招聘岗位数或取消招聘计划,并告知报名人员。

二、笔试

（1）笔试分为临床医学、风湿免疫学、口腔医学、精神卫生、针灸推拿学、耳鼻咽喉学、眼科学、麻醉学、医学影像、临床检验、病理诊断等11个专业（笔试专业详见招聘计划）。笔试成绩满分为100分，专业考试主要内容为卫生基础知识、专业知识及卫行法律法规政策等。博士学历或具有副高以上专业技术职称人员可直接进入面试环节。

（2）考试方式采用闭卷考试形式。

（3）笔试时间定为2010年2月4日（具体安排请于1月29日登入医院网站查看）。

（4）考试地点：浙江中医药大学附属第二医院门诊楼四楼大会议室。

（5）成绩查询：笔试成绩于2010年2月10日后通过浙江省新华医院网站查询。笔试结束后，由医院统一划定笔试合格分数线，医院在笔试合格人员中根据各招聘岗位报考人员笔试成绩，从高分到低分按1：3确定面试对象和面试时间，并在医院网站上予以公布。

笔试成绩占总成绩的40%。

三、面试

（1）医院将组织相关学科高级专家和学科负责人组成面试小组进行招聘面试，面试时需进行资格复核，考生应提供学校核发的就业推荐表、成绩单、《全国普通高校毕业生就业协议书》、所有网上报名所涉证件原件和《简历》。证件不全或所提供的证件与报考资格条件不相符者，不得参加面试，本人未按规定时间、地点参加面试的，视作放弃面试资格，其面试名额在本招聘岗位按笔试高分到低分依次替补。

面试成绩满分为100分，占总成绩的60%。面试人数不足招聘计划数3倍的岗位，面试分数低于60分者，不予聘用。

四、确定入围和体检、考核人员

面试结束后，按笔试、面试成绩的4：6计算总成绩（满分为100分，以笔试成绩高的排位在前），按1：1的比例安排体检，体检参照《浙江省执业医师注册健康体检表》执行。如有体检不合格或放弃体检者，替补者可按综合成绩依次递补。对体检合格者进行思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等方面考核。考核结果仅作为是否聘用的依据。总成绩低于60分的应聘人员，不予聘用。

五、公示、聘用

医院将拟聘用人员名单在浙江省新华医院网站公示7天，公示期满后无异议，按照浙江省事业单位录用聘用人员有关规定办理聘用手续。如拟聘用人员放弃聘用资格以及公示后不合格，可从报考该岗位或同类岗位人员中按有关程序聘用。被聘用人员必须在规定的时间内报到，无正当理由愈期者，取消聘用资格。

六、其他

对招聘工作中出现的其他情况，由浙江省新华医院招聘领导小组研究，上报上级主管部门同意，酌情处理。

附件：

1．浙江中医药大学附属第二医院招聘岗位

2．浙江中医药大学附属第二医院公开招聘人员报名表

 

浙江中医药大学附属第二医院

2010年1月14日