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湖南省国防科学技术工业办公室技术开发中心公开招聘专业技术人员方案
湖南省国防科学技术工业办公室技术开发中心是湖南省国防科技业局直属差额拨款事业单位，主要承担国防专利、新技术推广与开发、科技信息等职能工作，为国防科技工业提供技术咨询服务。
为促进我中心的发展，加强专业人才队伍建设，按照事业单位人事制度改革要求，根据《关于省直事业单位新进人员实行公开招聘的意见》（湘人发[2003]72号）和《关于转发<事业单位公开招聘人员暂行规定>的通知》（湘人发[2005]171号）文件精神，我中心拟面向社会公开招聘专业技术人员2名，具体招聘方案如下：
一、组织领导
招聘工作在省人事厅、省国防科技工业局的指导下，由湖南省国防科学技术工业办公室技术开发中心组成领导小组，负责组织协调整个招聘工作，全过程按照省人事厅规定程序和要求进行。
二、招聘原则
（一）坚持公开、公正、公平、择优录取的原则。
（二）坚持德才兼备的用人标准，注重能力和水平的原则
（三）坚持高标准、严要求、考试与面试相结合的原则。
三、招聘条件
1、具有中华人民共和国国籍，性别不限。
2、遵纪守法、品行端正、具有良好的职业道德和敬业精神。
3、身体健康，年龄不超过35周岁。
4、要求具有全日制大学本科学历，学士学位，理工科毕业，能熟练操作计算机，有2年以上实际工作经验，有专利代理资格证书者或有专利代理工作经历者优先。
四、招聘岗位
拟公开招聘国防专利工作人员2名。
五、招聘程序
（一）发布公告：招聘方案经省人事厅批准后，在湖南省人事编制网站、湖南省基础教育资源网公布招聘信息。
（二）报名
1、报名时间：2010年1月18日-1月25日
2、报名地点：湖南省国防科学技术工业办公室技术开发中心（长沙市八一路433号大院办公楼二楼）
3、报名时需带的资料：本人有效身份证、学历学位证、资格证书、获奖证书、发表文章等有关材料以及三张近期同底一寸免冠照片。只接受现场报名。
（三）资格审查
对所有报名人员进行资格审查，符合条件的人员即通知参加笔试，不符合条件的人员不予通知。
（四）考试方式：采取笔试与面试相结合的方式。
1、岗位招聘人数与岗位报名人数，不低于1：3的比例。如低于1：3的比例，该岗位又确急需进人。经报请主管部门和人事行政部门同意后，可适当降低开考比例。
2、笔试方式：集中统一笔试。笔试内容为招聘岗位应具备的基础专业知识和公共知识。
3、根据笔试成绩排名先后，按1：3的比例确定参加面试人选。
4、面试方式：主要考察报考人员仪容仪表、语言表达能力职业素质等方面能力。
5、考试时间和地点另行通知。
六、体检、考察
（一）体检：根据面试成绩从高分到低分按公开招聘岗位人数等额确定体检对象。面试人员如分数达不到60分，该岗位空缺。体检参照公务员录用体检标准执行。如有体检不合格人员，则按成绩排名依次递补。
（二）考察：对体检合格人员进行考察程序，按照德才兼备的标准，调查了解拟招聘人员的现实表现情况及其家庭成员和主要社会关系的政治表现情况。湖南省国防科技工业局和技术开发中心可根据需要，采取在考察对象的原学校（或工作单位）走访调查、座谈、查阅资料等形式，对考察对象进行综合考察，考察其政治思想、道道品质、业务能力、工作实绩、拟任岗位资格等情况。并对应聘人员资格进行复查。考察不合格者不予聘用。
七、公示
根据笔试、面试、体检、考察结果，招聘工作领导小组集体研究确定拟聘人选，并将拟聘人选名单在湖南省人事编制网站公示7天。
八、聘用及待遇
公示无异议后，签订聘用合同，办理聘用手续。被聘人员实行试用期，试用期满考核合格，予以正式聘用，享受事业单位编制内工作人员的各项待遇。
联系地址：长沙市八一路433号
邮政编码：410011
联系电话：0731-84423960
联系人：孙长安
湖南省国防科学技术工业办公室技术开发中心
二〇一〇年一月十四日
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