- 工作地点：其它
- 职位：
- 信息来源：贵州大学
说明：
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| 单位名称： | 华厦建设集团有限公司 | 信息期数： | (校园招聘信息10-第313期) |
| 信息分类： | 校园招聘信息 | 招聘方式： | 网上招聘 |
| 招聘岗位： | 见招聘说明 | ||
| 招聘条件： | 见招聘说明 | ||
| 招聘人数： | 147 | 招聘时间： | |
| 招聘地点： | 直接与用人单位联系 | ||
| 联 系 人： | 见招聘说明 | 联系电话： | |
| 招聘说明： | 一、公司简介
华厦建设集团有限公司成立于1971年，原是闻名遐迩的广西建筑之乡的北流建工集团。梁仕爵董事长掌管企业后，企业资质由三级晋升到一级只用了六年时间，并成为广西首家建筑工程施工总承包一级资质民营企业。是集建筑施工管理、房地产开发、能源投资、矿山开发、建材销售等多元经营于一体的集团化企业。集团注册资金1.6亿元，资产总额3.5亿元，净资产3.0亿元。集团公司具备房屋建筑工程施工总承包壹级、市政公用工程施工总承包壹级、建筑装修装饰工程专业承包壹级；冶炼工程施工、建筑幕墙工程、金属门窗工程专业承包贰级；公路工程、水利水电、土石方工程、钢结构工程、机电设备安装专业承包叁级资质等十一项资质，年产值15亿元。2009年11个月签订的合同额已超20亿元。
集团公司坚持“立足华南、面向全国、走出国门、多元经营、综合发展”的经营战略。目前集团下属北京、上海、深圳、南京、武汉、杭州、成都、合肥、贵州、湖南、海南等十余个区域性分公司，在册职工总人数3500余人，具有高级工程师、经济师等高级技术职称的专业技术人员40名；中级技术职称的专业技术人员150名，初级职称160名。拥有满足各类复杂工程所需的配套齐全的机械装备2799台套。总功率2.98万千瓦。
华厦建设集团贯彻实施科学发展观，实施专业化、品牌化、规范化、标准化管理。因此赢得了公认：公司连续17年来被评为“广西守合同、重信用”企业；后又被国家工商行政管理局授予“全国守合同重信用企业”，屡获“建筑施工质量管理优秀企业”“广西百强优秀企业”，自2005年起连续四年被广西企业联合会评为：“广西企业100强”等等荣誉称号，董事长梁仕爵先生连续四届被授予“广西百名优秀企业家”称号。并且被中国企业联合会评为“连续31年安全生产（施工），创国内建筑施工行业新纪录”单位。
集团公司建设了包括冶金、电厂、公路、桥梁、建材、房建、大型公共建筑、给排水、市政等城市基础设施精品工程。自2000年以来获得国家、省、市优质工程30余项，如崇左市行政中心被评为2009年创两项国家优质工程奖（装饰工程奖和幕墙工程奖）、玉林广播电视中心、广西区工商局25层综合办公楼、百色水厂等多项工程获得广西区优质工程奖，集团公司在武汉、贵阳均获市级优质工程。弘扬了建筑之乡“铁军”的优良风范和精湛的技艺。
“长风破浪会有时，直挂云帆济沧海”。面对经济全球化的挑战，华厦建设集团的发展战略是“提高科技含量，实施品牌战略；夯实主业基础，立足全国市场；加速资本运作，跻身特大企业。
二、公司布局 公司总部在南宁市。区外的北京、上海、杭州、贵州、合肥、武汉、长沙、广州、深圳、山东、海口和区内的梧州、桂林、北海、玉林、贺州、百色等地成立了分公司。
三、企业文化—— 一流的企业文化，永恒的发展基石！ 团队建设方针：自强不息道义为人
励精图治德行做事
为人做事准则： 德：孝悌忠贤礼义廉耻
行：温良恭俭让仁智信
企业精神：团结、责任、团队、创益
企业理念： 争：大人才 大经营 大项目 大管理 大信誉
做：大建筑 大品牌 大经理 大资本 大集团
服务宗旨：“信誉第一、质量第一、安全第一、用户至上。”
四、公司发展战略实施步骤： 为加快华厦建设股份公司的发展，进一步调整股份结构，实现跨越性发展，提高公司整体能力，早日成为上市公司，决定将公司部分股份转让，诚邀具有实力的单位和个人前来认股，共谋大业、共同发展。为尽快使企业跨入世界一流企业行列，公司的发展规划与战略重点放在：
1、立足建筑业，完善功能配置，提升生产能力，夯实主业基础。
2、走出国门，培育新的经济增长点。
3、发挥主业优势，开发房地产业，增强企业竞争力。
4、提高效益，增强资本，培育上市企业。
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有真才实学者，请您加盟华厦建设集团一展身手如何？——百万年薪招聘总经理！
在人才竞争激烈的今天，只有员工卓越发展，企业才能发展壮大。作为广西区内建筑行业的标杆，全国知名建设企业，我们将以追求高品质为己任，诚邀有志者加盟我们的团队。作为每一项备受瞩目工程的参与者，您可能成为我们功不可没的栋梁，我们则可能成为您人生经历的重要篇章。
◆ 我们给予员工的发展空间
――公司每年投入一定量的经费用于多种形式的职业技能、技术继续培训，建立以高层次岗位培训和继续教育为主的多功能培训体制，逐步建立起学习型组织，创造热爱学习和交流的文化氛围，让员工感到在企业中工作能不断地提高自己的能力，有希望迈向更高的职业等级，成为某方面的专家。
◆ 招聘培养目标
――职称系列：高级工程技术人员、一级建造师、造价师、高级工程师。
――职务系列：项目经理、分公司经理、集团中高层领导
――经济系列：独立承接工程、分包公司各专业工程、承包项目部或承包分公司。
◆ 媲美国企一样的优厚待遇
――在您成为我公司正式职员后，除了高薪外，将会享有四项基本劳保：养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险。公司还会为与企业同成长的工作五年以上，表现优秀的中、高级人才提供住房公积金和车补。为特殊贡献者或主要技术、业务骨干和高层领导，可提供买房补贴。 详细招聘岗位信息请下载附件查看。 附： |
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| 贵州大学招生就业处 2010年1月18日 |
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无所求则无所获。 @YingJieSheng.COM
