[厦门]厦门市企业经营管理人才评价推荐中心公开招聘工作人员

 

某中心为企业化管理的事业单位，因业务发展需要，拟公开招聘工作人员4名。

 

一、报名条件

 

（一）基本条件

 

1、遵守国家宪法、法律、法规；

 

2、遵守纪律，品行端正，具备良好的职业道德；

 

3、热爱本职工作，刻苦钻研，工作激情高，具有挑战更高发展空间的勇气和毅力；

 

4、男性，身体健康，能服从工作安排，年龄35周岁以下，特别优秀者可适当放宽年龄。

 

（二）岗位条件

 

岗位1：人才测评专员1名

 

人力资源管理、心理学或工商企业管理等相关专业本科及以上学历，中级及以上相关专业技术职称（职业资格），三年以上相关专业阅历，有大中型企业人力资源工作经验者优先。

 

岗位2：猎头业务猎手1名

 

本科及以上学历，对人才评价、人才推荐业务有较深的领悟，有良好的社交能力，中级及以上职称（职业资格），有三年以上大中型企业中层岗位（人力资源管理或企业经营管理）经验者优先。

 

岗位3：会计1名

 

财会类相关专业本科学历，有会计证，具有助理会计师及以上职称；有三年以上机动车驾驶经历。

 

岗位4：网络管理员兼出纳1名

 

计算机类相关专业本科学历，熟悉jsp、编程语言和sqlserver数据库，熟练掌握网站建设、运营、管理和局域网软、硬件维护的能力；有会计证，具备出纳所必要的专业知识和技能。

 

二、薪酬

 

由部分固定工资和大部分浮动绩效奖构成：月岗位基本工资（岗位1和岗位2为2300至2700元；岗位3为1300至1800元：岗位4为1800元左右） 绩效工资 社保及公积金 业绩提成奖金。另设有特别项目奖。若超额完成任务后，岗位1和岗位2年薪可达10万元以上。

 

三、报名方式

 

1、报名：凡符合招聘条件者均可报名。

 

2、报名时间：2010年1月13日—1月31日。

 

3、报名方式：网上报名（联系电话：0592-5335759、5079586王先生、陈先生）。

 

报名者填写报名表并且发送电子邮件至wjy@，请注明报考岗位。报名表可在厦门高级人才网（ww***com[点击查看]）下载。

 

四、招考程序

 

1、资格初审：对报名者进行资格审查，符合条件的电话通知参加考试时间和地点。

 

2、考试方式：采用笔试、面试和心理测评相结合的方式。

 

3、体检：按招聘计划数依名次1：2确定人选进行集中体检。

 

4、考核：由招聘单位对应聘者进行德才和现实表现等方面考核。

 

5、公示：将拟聘用人员名单进行公示，公示无异议后办理相关聘用手续。

 

五、注意事项

 

1、考试时须携带：①身份证、毕业证和相关专业证书原件及复印件；②本人近期2.5cm（1寸）免冠彩色照片1张；③报名表1份。

 

2、报考人员所提供的全部材料必须真实、有效，考试前将复审相关证书原件和资格。如有弄虚作假，一经发现，取消考试和聘用资格。

 

 

 

厦门市企业经营管理人才评价推荐中心

 

2010年1月18日