[宁波]宁波北仑港高速公路有限公司

职位描述：
1、对人力资源管理有丰富的经验，有自己的管理方法，能独立从零开始建设公司人力体系，并不断完善公司人力资源体系。
2、结合公司实际情况和发展需求，采用有效的方式推动，实施人力资源工作，能承受一定的压力完成领导交代的工作目标。

职位要求 ：
1、大学本科以上学历，管理学、人力资源学及相关专业； 
2、对人力资源规划、人员招聘、培训、绩效管理有较丰富的实施经验，尤其对员工奖罚机制有非常有效的方法和经验，能充分调动员工的工作热情。
3、熟练掌握运用人力资源领域各种管理技巧及相关政策法律法规。 
4、有较强的分析能力、解决问题的能力、文书写作能力，责任感强。 
 

 注：将详细的个人简历发送至邮箱beilungang@ 

①路桥工程专业或相关专业本科以上学历；

②熟悉路桥行业及国家技术规范标准、工程经济知识和合同相关法律法规；

③有效管理和控制工程项目质量、成本、进度和安全；

④良好的沟通协调能力及组织能力；

 注：将详细的个人简历发送至邮箱beilungang@