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主要职责:
1.负责公司招聘计划的制定和执行、面试、甄选工作。
2.负责公司新员工的入职安排工作
3.协助人事部经理处理相关人事工作
要求:
1.一年以上大型服装制造类企业招募工作经验(211工程优秀应届毕业生也可)
2.为人热情、诚恳,富有激情,举止端庄典雅。
一经录用,公司将提供优厚的待遇和完善的福利,热诚欢迎有志之士加盟本公司。