[长沙]长沙市开福区建设投资有限公司面向社会公开招聘人员公告

 

为解决公司的人员缺额及为公司未来发展培育人才，长沙市开福区城建投资有限公司决定向社会公开招聘工作人员：   

    一、招聘原则   

    公开、公平、公正、竞争、择优的原则。

    二、招聘范围   

    面向社会。招聘公告通过以下媒体发布：

    开福区公众信息网（ww***.cn[点击查看]）

    开福人事人才网（ww***.cn[点击查看]）

    长沙人才网（ww***.cn[点击查看]）

    三、聘用形式

    合同聘用。

    四、招聘名额

    本次计划招聘3名工作人员，人数可根据实际情况作适当调整。其中，办公室文员1名，项目开发部及投资发展部报建员各1名。

    五、招聘条件

    招聘对象须同时具备以下条件：

    1、坚持原则，遵纪守法，廉洁奉公，具备良好的职业道德风尚、严谨的工作作风、高度的事业责任心和敬业精神；

    2、国家承认的本科及以上学历，专业不限；

    3、身体健康，能适应本职工作；

    4、年龄在25周岁（1985年1月1日后出生）以下，硕士以上学历可放宽至28周岁以下（1982年1月1日后出生）。

    六、招聘步骤

    按照报名与资格审查、面试、体检、培训、考核、公示等办法和程序进行，具体步骤如下：

    （一）报  名

    1、报名时间：2010年1月25日- 2010年1月28日

    上午8:30-12:00，下午2:30-5:30。

    2、报名地点：开福区幸福桥145号三楼会议室（从华夏大市场新一佳超市沿华夏路向南直行200米左右）

    3、报名要求：应聘者可登录开福区公众信息网，下载填写《招聘报名登记表》（一式二份），也可到报名现场领取。应聘者须持报名表、本人有效身份证、毕业证及相关证书等正式有效证件（原件及复印件）和近期同底免冠1寸照片3张，在规定的时间和指定的地点报名。报名不收报名费，不接受代理报名。

    （二）资格审查及简历筛选

    对报名人员进行资格审查及简历筛选，择优选取20名报名者，通知后进入面试程序。

    （三）面  试

    面试时间为2010年2月上旬，具体时间、地点另行通知。面试采用结构化面谈的方法由主考提问来进行。面试采用100分制，从高分到低分排名，面试结束后以面试成绩为依据，按计划招聘人数1：1的比例确定人员进入体检环节。应聘者参加面试时须携带身份证原件，不能提供有效证件的，取消面试资格。面试结果在开福区公众信息网上公布。

    （四）体  检

    体检工作参照《湖南省国家公务员录用体检实施办法》和新修订的《湖南省国家公务员录用体检项目与标准（修正）》实施。体检不合格者按面试成绩依次递补。体检的具体时间、地点另行通知。体检费用由体检者自理。

    （五）未聘用人员管理

    对进入面试范围但最终未聘用的应聘者，纳入我公司人才库管理，当出现人员空缺时优先考虑聘用、委派。

    七、工资待遇与聘用期限

    （一）对聘用人员给予6个月的试用期，试用期只发基本工资，标准为1500元/月。试用期满合格后，签订聘用合同，实行年薪制，年薪3万元。

    （二）合同到期后视考核结果和工作需要决定是否续聘，招聘人员不胜任工作的，则按《劳动法》等有关法规办理解聘手续。

    咨询电话： 84390336

 

开福区城市建设投资有限公司招聘工作人员登记表.doc

 

 

长沙市开福区人才交流中心

长沙开福城市建设投资有限公司

2010年1月20日