[江西]2010年江西省赣州开发区招聘15名工作人员公告

2010年江西省赣州开发区招聘15名工作人员公告
 
为充实区直部门、单位工作力量，为开发区发展提供人才支持和智力保障，经区党委、管委会研究，决定面向社会公开招考区聘工作人员15名。现将有关事项公告如下：
一、招聘的人数及条件
本次公开招聘15名行政管理人员，报考对象必须同时符合以下条件：
1、遵纪守法，诚实守信，遵守社会公德，具有良好的品行。
2、全日制普通高校大学本科及以上学历的毕业生，专业对口或相近，同时具有三年以上工作经历。
3、年龄要求在35周岁（即1974年12月31日以后出生）以内。
4、身体健康，符合人事部、卫生部《公务员录用体检通用标准（试行）》规定的条件。
具体职位及条件见附表。每人限报1个岗位。

性别	招聘专业要求	其他要求	拟从事岗位
不限	中文或文秘专业		发展规划局、项目办、征地拆迁办文秘人员各1名
不限	有色金属材料、机械工程、新能源、新材料、电子自动化	英语四级以上	招商局科员
不限	财政、金融、会计		财政局科员
男	测绘专业		安置房分配及预审
男	人力资源管理、劳动经济、法学类专业		失地农民社会保障
男	土地资源管理、土地规划与利用、房地产专业		国有土地征地、拆迁
男	水电专业	助理工程师以上职称	项目办科员
男	建筑管理、 工程造价专业	助理工程师以上职称	项目办、征地拆迁办科员
不限	统计		发展规划局科员
男	公路、交通、 经济管理专业		发展规划局科员

二、公开招考的方法和程序
本次公开招聘采取报名、资格审查、笔试、面试、体检、公示、试用等环节和程序。
（一）报名
1、报名时间及地点：2010年1月25日-29日，赣州市人事考试中心（文明大道105号人事大厦二楼）。
2、报名办法及资格审查：本次考试实行现场报名和资格审查。报考人员在规定时间内携带本人有效身份证、毕业证、有关资格证书及相关工作年限证明材料的原件和复印件、一寸免冠照片四张，到报名地点填写考生报名信息表及进行资格审查确认手续。
资格审查贯穿于整个招考工作的全过程，对提供虚假证明材料的，一经发现，当即取消招考资格。
3、收费标准：本次考试根据江西省发改委《关于核定我省新设立考试项目及调整部分考试项目收费标准的复函》（赣发改收费字[2007]1449号）规定的收费标准为40元/科/人。
4、若报考人数与招考职位数之比小于3：1，根据报考人数按3：1的比例调减或取消招考职位数。
（二）笔试
1、笔试时间及地点：笔试具体时间为2月3日上午9：00-12：00，地点以准考证为准；考生领取准考证时间为2月1日-2日8：30-17：30（正常工作时间）。
2、笔试内容：行政职业能力测试和申论，总分为100分。
3、划定笔试最低分数线为60分，60分以下不进入面试。根据笔试成绩，按照招考职位数1：3的比例确定面试对象（与入闱最后一名成绩并列者一并进入面试）。
（三）面试
1、面试时间及地点：面试时间为2月5日，2月4日在市人事考试中心领取面试通知书。地点见面试通知书。
面试入闱人员名单将于2月4日在赣州开发区门户网站公布，或通过拨打16845678电话查询成绩。
2、面试内容：进行结构化面试、专业知识面试，总分100分，其中公共知识占40%，专业知识占60%，面试时间每人20分钟。
3、笔试、面试结束后，笔试和面试成绩之和为总成绩。
（四）本次考试报名、资格审查、笔试、面试等考务事宜由赣州市人事考试中心负责，开发区相关部门参与监督。
（五）体检
根据考生考试总成绩排名，按各职位招聘人数1：1的比例确定体检对象统一组织体检（总成绩并列者按面试成绩高低确定体检对象）。
当出现考核体检不合格人员时，区招聘领导小组在进入面试人员中考核确定人员。考核体检合格者经区招聘领导小组研究同意后报区党委，区党委可行使否决权，确定聘用对象。
（六）公示
为使招考工作公开、公平、公正，便于接受社会监督，对招考有关工作均在赣州开发区门户网站（ww***.cn[点击查看]）进行公示。
（七）签订聘用合同，办理聘用手续。
经区党委批准确定聘用的工作人员，按《赣州开发区机关、事业单位聘用人员管理办法（试行）》（赣开办发[2009]40号）管理。人事关系及档案实行人事代理；与区人力资源和社会保障局签订聘用合同，实行合同管理，办理养老保险、医疗保险。试用期为6个月，试用期工资按核定工资的80%发放，试用期满合格者，享受机关、事业单位同类岗位干部职工同等工资福利待遇。
 
 
赣州开发区人力资源和社会保障局
2010年1月21日