[四川]吉象木业诚聘

招聘职位

招聘人数

岗位职责

职位要求

人力资源专员

1

负责公司内部各岗位的人员招聘，拟定招聘计划并实施；
员工档案的建立、更新及保管；
员工的入职、离职、调职、提升等相关手续的办理
根据培训需求，制定培训计划并实施；
担任部分课程讲师；

22-35岁，男性，大专及以上学历，人力资源或相关专业；英语良好;
两年以上人力资源工作经验；
有较强的分析和表达能力，有良好的沟通协调能力；
个性积极主动，善于学习，待人热情，富有团队精神；

造价工程师

1

据预算定额，施工进度计划及建安经济规章，技术措施，编好施工图预算，施工预算　　　　　　　　　　　　　　　编制单位工程材料控制计划，上报编制临时设施费指标和现场经费指标，上报公司，参与项目部管理责任状制定

具有大专以上机械类专业学历；
具有五年以上木材加工行业相关工作经验；
具备一定英语基础；
具备造价工程师资质。

现场建筑工程师

2

从事公司内建（构）筑物新建、改造、维修的现场技术管理

大专及以上学历，48岁以下，工民建专业
五年以上施工现场工作经验，具有较好土建工程专业知识

现场管理员

1

负责现场施工管理工作

大专及以上学历，45岁以下，工民与民用建筑或相关专业，具有一年以上现场施工管理工作经验

普工

数名

严格按车间工艺作业指导书、质量管理文件、设备操作规程和巡检制度进行操作，确保产品质量稳定，做好设备巡检和生产记录;
•做好现场物品的定置管理

高中或技校、中专学历,男性，18-35岁
身体健康，能吃苦耐劳，适应倒班

保安

9

负责公司治安、保卫、消防工作

男性，35岁以下，身高1.70米以上　　　　　　　　　　　　　中技学历 ，具有保安工作经验或持退伍证优先

电气巡检班长

2

做好设备运行、维护维修工作，确保设备安全正常运行

男性，40岁以下，中技学历，电气或电气自动化专业，具有自动化生产线电气运行维修工作经验

巡检电工

6

处理设备的临时故障，确保设备安全正常地运行

男性，40岁以下，中技学历，电气或相关专业，持电工证、具有相关工作经验优先

机修工（钳工）

2

协助组长完成相应生产线当班机修的巡检工作

男性，40岁以下，中技学历，机械相关专业，具有液压、气动维修经验，持中级钳工证

污水处理班长

1

负责污水站及锅炉水处理的设备操作及维护保养、化验监督      
技术改造，运行管理

大专及以上学历，40岁以下，环境工程或给水排水专业，具有水处理工作经验